Cho tôi hỏi, người tham gia bán hàng đa cấp có phải chịu chi phí đào tạo bán hàng đa cấp theo quy định pháp luật? Người nước ngoài không có giấy phép lao động tại Việt Nam có được tham gia bán hàng đa cấp hay không? Câu hỏi của anh S (Cần Thơ).
Đối tượng nào được phép vận chuyển pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ? Giấy phép vận chuyển pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ do ai cấp? Câu hỏi của anh Khá đến từ Bắc Ninh.
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Toi có thắc mắc là Cục Quản lý lao động ngoài nước có chức năng là gì? Cục Quản lý lao động ngoài nước có bao nhiêu phòng chức năng? Nhiệm vụ chính của Cục Quản lý lao động ngoài nước được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Phong (TP. HCM)
trong các hành vi sau đây:
a) Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng; không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực;
b) Không lập danh sách
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Điều kiện đề nghị xem xét thừa nhận giấy phép hành nghề do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cấp là gì? Thủ tục đánh giá để thừa nhận cơ quan, tổ chức cấp phép hành nghề của nước ngoài như nào?
Đối với hoạt động của thẩm định viên về giá tại doanh nghiệp thẩm định giá, tôi có một số thắc mắc như sau. Hồ sơ đăng ký hành nghề thẩm định cho thẩm định viên về giá gồm những gì? Trường hợp tăng hoặc giảm số lượng thẩm định viên về giá trong doanh nghiệp thì cần thực hiện thủ tục thông báo không? Người nộp hồ sơ đăng ký hành nghề thẩm định giá
Xin chào. Cho tôi hỏi, cho thuê lại lao động có phải là hoạt động kinh doanh có điều kiện không? Người lao động thuê lại có được đối xử bình đẳng so với các lao động khác cùng vị trí việc làm hay không? Pháp luật đặt ra những quy định gì để bảo vệ đối tượng này? Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi chấm dứt hợp đồng lao động thuê luật sư nước ngoài thì công ty luật có phải thông báo đến Sở Tư pháp không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội của người đang thử việc? Tôi là Hùng, 23 tuổi, tôi mới ký kết hợp đồng thử việc với một nhà hàng ở tỉnh Khánh Hòa nên tôi thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động đang trong quá trình thử việc. Mong được hỗ trợ.
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Anh có câu hỏi là thời hạn làm thủ tục gia hạn chứng chỉ hành nghề xây dựng hạng 2 là khi nào? Ai có thẩm quyền cấp? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh T.L đến từ Thái Bình.
Công ty mình có 100% vốn đầu tư nước ngoài, hiện tại đang muốn nhập khẩu quần áo về Việt Nam để bán cho thị trường trong nước thì không biết có phải xin giấy phép đặc biệt nào để tiến hành nhập khẩu không?
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hay không? Câu hỏi của anh P.T.N từ Nha Trang.
Cho em hỏi nếu trong quá trình là việc tại công ty mà em nghỉ ngang khi chưa hết thời hạn hợp đồng thì em có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Mức hưởng bảo hiểm một lần là bao nhiêu? Em xin cám ơn!
Cho bên em hỏi vấn đề liên quan đến Luật Lao động này với ạ: Người lao động đã có 2 tháng thử việc (theo hợp đồng thử việc) nhưng người lao động đó thử việc không đạt, cho nên bên em cho người lao động đó tiếp tục thử việc 2 tháng (ở một vị trí khác), người lao động thử việc đạt và đã ký hợp đồng lao động chính thức. Em muốn hỏi như vậy có đúng
Hiện tại mình đang sử dụng một người lao động. Người này đang vướng đến pháp luật ở công ty cũ. Phiên toàn sẽ được tiến hành trong vài ngày tới. Khả năng có án từ án treo trở lên. Mình muốn các bạn tư vấn xem: khi có quyết định của tòa là án treo thì mình có tiếp tục sử dụng lao động này được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người tham gia bán hàng đa cấp có phải chịu chi phí đào tạo bán hàng đa cấp theo quy định pháp luật?
16:47 | 23/04/2024
