Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
Nghị quyết 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội như thế nào? - Câu hỏi của anh D.P (Cao Bằng).
Tôi muốn hỏi quy định kỹ thuật đối với Chất lượng nước biển vùng biển ven bờ theo Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về chất lượng nước biển như thế nào? - câu hỏi của chị Ánh (Vũng Tàu)
Tôi muốn hỏi lịch vạn niên tháng 4 năm 2024 đầy đủ như thế nào? Tháng 4 âm, dương lịch năm 2024 có những ngày lễ nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi có một câu hỏi như sau: Phạm nhân nữ sinh con trong trại giam thì định lượng ăn bằng 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Nội dung chứng từ vận tải đa phương thức gây phương hại đến người gửi hàng và người nhận hàng sẽ xử lý như thế nào? Khiếu nại, khởi kiện trong vận tải đa phương thức có thời hạn bao lâu? Phạm vi khiếu nại, khởi kiện trong vận chuyển đa phương thức được quy định như thế nào?
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
(Chinhphu.vn) - Cục Phổ biến giáo dục pháp luật (Bộ Tư pháp) và Cục Pháp chế và cải cách hành chính tư pháp (Bộ Công an) đã biên soạn tài liệu giới thiệu Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ số 36/2024/QH15.