Cho tôi hỏi: Hợp tác xã được phân thành mấy loại theo Luật Hợp tác xã 2023 mới nhất? Quyền, nghĩa vụ của hợp tác xã ra sao? - Câu hỏi của anh Q.L.P (Hải Dương).
Cho tôi hỏi tôi có phỏng vấn và trúng tuyển vào 1 công ty và họ yêu cầu tôi thử việc thì tôi có bắt buộc phải đồng ý không? Họ thỏa thuận thử việc 2 tháng nhưng nếu tôi chưa đạt thì sẽ phải thêm 1 tháng thử việc nữa rồi mới xem xét lại việc ký hợp đồng lao động chính thức. Xin hỏi như vậy có đúng hay không? Trong trường hợp mà công ty thử việc tôi
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Dạ, cho em hỏi quỹ phòng, chống thiên tai có bắt buộc phải đóng không ạ? Mức đóng quỹ phòng, chống thiên tai theo quy định pháp luật hiện hành là bao nhiêu? Rất mong nhận được giải đáp! Em xin cảm ơn!
Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi về vấn đề sang tên xe cho người sử dụng mới. Cách đây mấy năm tôi có mua một chiếc xe ô tô trên Hà Nội. Tôi chỉ làm giấy ủy quyền xe, trong giấy ủy quyền với nội dung ghi rõ. Tôi được quyền sử dụng và được phép cho tặng, mua bán đối với người thứ 3. Nay tôi muốn bán chiếc xe đó cho người thứ 3 sử dụng, người
Con tôi năm nay 16 tuổi là học sinh lớp 10, tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội cho con tôi. Vậy cho tôi hỏi học sinh có được tham bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Và khi tham gia có được hỗ trợ mức đóng như bảo hiểm xã hội hay không? Mức hỗ trợ được quy định là bao nhiêu? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Điểm khác biệt cơ bản giữa người khuyết tật đặc biệt nặng và người khuyết tật nặng là gì? Giao kết hợp đồng lao động với người khuyết tật phải thông qua người đại diện trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Lồng đèn trung thu chạy pin có phải là đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng? Người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân với quà tặng là lồng đèn trung thu mà doanh nghiệp tặng hay không theo quy định?
Mẫu tờ khai đăng ký tàu cá đối với tàu cá đã được đóng mới, cải hoán, mua bán, tặng cho theo quy định mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi từ anh S.P - Vũng Tàu
Tôi xin hỏi, trường hợp Công ty mua vé máy bay cho người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài thì khoản chi này có được xác định là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Số thuế TNDN mà Công ty phải nộp được xác định theo công thức nào? - câu hỏi của anh H. (Phú Quốc).
Xin cho hỏi Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội có các khoản chi nào liên quan đến lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh thông thường? Việc quản lý chi phí của Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội được thực hiện theo chế độ nào? Câu hỏi của chị Ái từ Bắc Giang.
Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
Chủ tịch hội đồng quản trị công ty tôi có lý do không thể đảm nhận nhiệm vụ được nữa và muốn chuyển lại cho người khác, vậy chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị này có thể chuyển ngay hay phải đợi Đại Hội đồng cổ đông thông qua? Cá nhân được bầu làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị của một công ty có thể làm 03 nhiệm kỳ liên tiếp không? Trường
Cho tôi hỏi, hợp đồng chia sản phẩm dầu khí có phải là hợp đồng dầu khí không? Các nội dung chính bắt buộc phải có trong hợp đồng chia sản phẩm dầu khí? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh K (Khánh Hòa).
Đến tháng 6 này tôi hết HĐLĐ với công ty và cũng dự định nghỉ một thời gian không làm việc nữa thì cho tôi hỏi tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì để hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nếu trong thời gian hưởng thất nghiệp tôi có việc làm thời vụ thì tôi có được hưởng thất nghiệp nữa không? Nếu phải thông báo thì tôi có cần chuẩn bị hồ sơ giấy tờ gì không? Mong
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Trả lương cho NLĐ không đúng hạn bị phạt thế nào? Công ty tôi đang làm thường xuyên không trả lương đúng thời gian quy định, tháng nào cũng chậm trễ gây ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của những NLĐ như tôi. Vì vậy tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về trường hợp NSDLĐ chậm trả lương không? Theo quy định thì công ty chậm trả lương cho NLĐ có
Cho tôi hỏi, theo quy định hiện nay người lao động cần đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu bao nhiêu tháng mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!