áp dụng đến hết ngày 30/6/2024 đúng không?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Trong nội dung của cải cách tiền lương, khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay sau đó áp dụng bảng lương mới theo vị trí việc
Mức phụ cấp trách nhiệm của Ủy viên ban chấp hành đảng bộ cấp xã có được nhân đôi theo hệ số lương không?
Theo Điều 2 Quy định 169-QĐ/TW năm 2008 quy định:
v- Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng (kể cả Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng) hưởng hệ số 1,0 mức lương tối thiểu.
- Uỷ viên ban chấp hành đảng bộ cấp tỉnh, thành phố
thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
(4) Thay đổi về các khoản phụ cấp
Theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, sẽ tiến hành sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương. Trong đó:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực
theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018:
Lương thực hiện = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Tiền thưởng (nếu có)
Trong đó:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và
- Phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Xem toàn bộ hệ số lương
áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng đã thống nhất thiết kế cơ cấu tiền lương mới cán bộ, công chức gồm:
Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ
chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc
nay về trao tặng Huy hiệu Đảng ra sao?
Căn cứ Mục 18 Hướng dẫn 01-HD/TW năm 2021 như sau:
Tặng Huy hiệu Đảng
18.1. Đảng viên có đủ 30, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80, 85, 90 năm tuổi đảng được xét tặng Huy hiệu Đảng.
Đảng viên bị bệnh nặng được xét tặng Huy hiệu 30,40,45, 50, 55, 60, 65 năm tuổi đảng sớm, nhưng thời gian xét tặng sớm không
2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, lực lượng vũ trang trong quân đội được xây dựng 03 bảng lương mới:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp
+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng (trong đó
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Cụ thể, tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có quy định về việc bỏ hệ số lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ
Bảng lương mới quy định mức lương thấp nhất giáo viên là bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra cho cán bộ, công chứ, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:
Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu
tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
(2) Đối với người lao động trong doanh nghiệp
Căn cứ khoản 3.2 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
nhân công an.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất xây dựng 02 bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ cấu mới được thiết kế gồm:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10
-NQ/TW năm 2018 hướng dẫn cơ cấu tiền lương viên chức mới khi cải cách tiền lương 2024 theo công thức tạm tính như sau:
Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng
mới bằng số tiền cụ thể, cơ cấu lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ bao gồm các khoản:
- Lương cơ bản (chiếm 70% tổng quỹ lương của cán bộ, công chức, viên chức)
- Phụ cấp (chiếm 30% tổng quỹ lương)
- Tiền thưởng (chiếm 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp)
Đồng thời, theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì
thâm niên nghề từ 1/7/2024 khi tăng lương cơ sở không?
Tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu rõ về chính sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức như sau:
(1) Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
(2) Thực hiện chế độ tiền thưởng từ ngày 01/7/2024 (quỹ tiền
luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Cụ thể, Bộ Chính trị kết luận về nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết
chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định.
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức
Cho hỏi: Sau cải cách tiền lương 2024 giáo viên sẽ tiếp tục được nâng bậc lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 đúng không? Thắc mắc của chị L.V.M.K ở Quận 10.
Chính thức có bảng lương theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức từ 01/7/2024?
Hiện nay, khái niệm "bảng lương theo vị trí việc làm" được hiểu là bảng lương được xây dựng theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Cụ thể, những bảng lương này được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo. Nói cách khác, bảng lương theo vị trí việc
Phụ cấp Quân đội, Công an khi cải cách lương 2024 thay đổi ra sao?
Theo phát biểu bế mạc Diễn đàn kinh tế - xã hội Việt Nam 2023 của Chủ tịch Quốc hội, rất có thể việc cải cách tiền lương sẽ bắt đầu áp dụng từ 1/7/2024.
Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cải cách phụ cấp Quân đội, Công an bao gồm các nội dung sau:
- Bãi bỏ 05 khoản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương giáo viên các cấp theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương 2024 được bổ sung bao nhiêu tiền thưởng?
10:14 | 29/05/2024
