, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà
Tôi được biết có một số trường hợp thừa phát lại không được lập vi bằng, nhưng tôi không rõ những trường hợp cụ thể nào sẽ không được lập vi bằng? Và thủ tục lập vi bằng được quy định ra sao? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Bên em kinh doanh dịch vụ phòng tập gym, có dự định phát hành thẻ tập 2 tháng với khuyến mãi là 20%, áp dụng đối với khách hàng đang tập tại chỗ em và các khách hàng đang tập tại phòng tập gym khác. Nội dung khuyến mại này có vi phạm về cạnh tranh không lành mạnh không? Em muốn hỏi thêm đối với hành vi bán hàng hóa dưới giá thành có bị xem là cạnh
Doanh nghiệp phải nộp tiền phòng chống thiên tai thì căn cứ vào quy định nào? Xin cho tôi biết cụ thể quy định đó nhé! Bên cạnh đó các căn cứ liên quan đến việc này giúp tôi? Và cho tôi biết mức đóng hiện nay được quy định là bao nhiêu trong Luật?
Cho tôi hỏi: Ứng cứu sự cố mạng là gì? Trách nhiệm của Bộ Công an trong quản lý về an toàn thông tin và an ninh thông tin trên mạng là gì? Câu hỏi của anh Phúc đến từ Phú Thọ.
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Tôi có thắc mắc như sau: Việc vận chuyển hàng đặc biệt của Nhà nước trên lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam do lực lượng Cảnh sát nhân dân có trách nhiệm vũ trang bảo vệ có cần phải bảo đảm tuyệt đối bí mật kế hoạch, quá trình vận chuyển không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh P (Bình Thuận).
Tôi làm việc cho một công ty, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động nhưng chủ của tôi chưa đóng bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi, nay tôi bị tai nạn lao động. Xin hỏi, hành vi trốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị B (Quảng Nam).
truyền, khuyến khích người bệnh sử dụng phương pháp khám bệnh, chữa bệnh chưa được công nhận.
(18) Xâm phạm tính mạng, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người hành nghề và người khác làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc phá hoại, hủy hoại tài sản của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
(19) Ngăn cản người bệnh thuộc trường hợp bắt buộc chữa
Công ty chúng tôi có phát sinh trường hợp mất cắp, qua dữ liệu trích xuất camera thì có quay được hình ảnh của 1 nhân viên mang tài sản đó vào 1 khu vực khác, nhưng khu vực đó vẫn nằm trong phạm vi công ty và bên phía công an cũng có vào điều tra, nhưng hiện tại đã hơn 10 ngày rồi nhưng vẫn chưa có kết quả.
Hiện tại công ty đang cho nhân viên này
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Quản lý thị trường là lực lượng chuyên trách của cơ quan nào? Địa bàn hoạt động của lực lượng Quản lý thị trường là ở đâu? Câu hỏi của chị P.T.K.K đến từ Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi vi bằng là gì và chúng có giá trị như thế nào? Tôi có một cô ruột làm Thừa phát lại vậy khi lập vi bằng thì tôi có thể đến chỗ cô ruột tôi để thực hiện các thủ tục lập vi bằng được hay không?
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi thời hạn giải quyết thủ tục thay đổi tên hợp tác xã là bao lâu vậy? Và nhờ cung cấp cấp giúp tôi mẫu giấy đề nghị đăng ký thay đổi tên hợp tác xã đang được sử dụng hiện nay? - Anh Bình Dương (Cần Thơ).
Tôi có thắc mắc như sau: Việc lục soát an ninh hàng không đối với tàu bay cần phải được thông báo với cá nhân, cơ quan nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Y (Hà Giang).
Tôi có một câu hỏi như sau: Ép buộc mang thai có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì người thực hiện hành vi này bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề sử dụng biện pháp tránh thai. Cho tôi hỏi ép buộc người khác phải sử dụng biện pháp tránh thai được xem là hành vi vi phạm pháp luật đúng không? Câu hỏi của anh N.T.D ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, nội dung đăng tải trên trang thông tin điện tử tổng hợp phải đáp ứng những điều kiện gì về nội dung hay hay không? Trường hợp thông tin mà trang đã đăng đã được cải chính, thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Thiên từ Phú Yên.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề lập vi bằng. Cho tôi hỏi vi bằng là gì? Thủ tục lập vi bằng được thực hiện như thế nào? Trong những trường hợp nào thì không được lập vi bằng? Câu hỏi của anh Hoàng Khang ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
trở lên trong cùng một lúc mà tổng số tiền, hiện vật dùng đánh bạc trị giá 5.000.000 đồng trở lên hoặc tổ chức 02 chiếu bạc trở lên trong cùng một lúc mà tổng số tiền, hiện vật dùng đánh bạc trị giá 5.000.000 đồng trở lên;
+ Sử dụng địa điểm thuộc quyền sở hữu hoặc quản lý của mình để cho 10 người đánh bạc trở lên trong cùng một lúc mà tổng số tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không?
13:49 | 05/12/2022
