2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương của viên chức được bổ nhiệm chức danh thẩm kế viên hạng 2 được tính như sau:
Hệ số lương
Viên chức loại A2 (Nhóm A2.1)
Mức lương từ ngày 01/7/2019
(Đơn vị tính: VND)
Bậc 1
4,40
6.556.000
Bậc 2
4,74
7.062.000
Bậc 3
5,08
7.569.200
Bậc 4
5,42
8
Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi điểm c khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) như sau:
Hệ số lương
Công chức loại A2 (Nhóm A2.1)
Mức lương đến hết ngày 30/6/2023
(Đơn vị tính: VND)
Bậc 1
4,40
6.556.000
Bậc 2
4,74
7.062.600
Bậc 3
5,08
7.569.200
Bậc 4
5,42
8.075.800
Bậc 55
Huân chương Lao động hạng Ba để tặng cho tập thể người nước ngoài có những thành tích như thế nào?
Theo khoản 5 Điều 24 Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định về Huân chương Lao động hạng Ba như sau:
“Huân chương Lao động” hạng ba
...
4. “Huân chương Lao động” hạng ba để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ
Mẫu Báo cáo kết quả sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự được quy định như thế nào?
Mẫu Báo cáo kết quả sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự hiện nay được quy định tại Mẫu 2 Phụ lục 5 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch 16/2016/TTLT-BYT-BQP như sau:
Tải toàn bộ mẫu Mẫu Báo cáo kết quả sơ tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự: Tại đây.
Mẫu Báo cáo
Những đối tượng nào phải lập Bảng kê lâm sản?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 26/2022/TT-BNNPTNT quy định những đối tượng sau phải lập Bảng kê lâm sản:
- Chủ lâm sản hoặc tổ chức, cá nhân được chủ lâm sản ủy quyền lập sau khi khai thác.
- Chủ lâm sản lập khi bán, chuyển giao quyền sở hữu, vận chuyển, xuất lâm sản trong cùng một lần và trên
thị trường không cao hơn mức giá:
- Xăng E5RON92: không cao hơn 21.690 đồng/lít;
- Xăng RON95-III: không cao hơn 23.020 đồng/lít;
- Dầu điêzen 0.05S: không cao hơn 20.280 đồng/lít;
- Dầu hỏa: không cao hơn 20.940 đồng/lít;
- Dầu madút 180CST 3.5S: không cao hơn 15.630 đồng/kg.
Theo đó, trong kỳ điều chỉnh lần này, giá xăng hôm nay đồng loạt
:
- Cận thị từ - 3D đến dưới - 4D: Điểm 4
- Cận thị từ - 4D đến dưới - 5D: Điểm 5
- Cận thị từ - 5D trở lên: Điểm 6
- Cận thị đã phẫu thuật:
Cho điểm và tăng lên 1 điểm như sau:
Ngoài ra, căn cứ tại Điều 6 Thông tư 105/2023/TT-BQP quy định về phân loại sức khỏe khám nghĩa vụ quân sự như sau:
(1) Phương pháp cho điểm:
Mỗi chỉ tiêu, sau khi khám
nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.
Theo quy định, nếu người lao
bởi Điều 5 Nghị định 123/2018/NĐ-CP như sau:
Yêu cầu xác nhận nội dung quảng cáo đối với các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đặc biệt
1. Việc quảng cáo các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đặc biệt quy định từ Điều 3 đến Điều 11 Nghị định này (trừ quảng cáo thức ăn chăn nuôi) chỉ thực hiện sau khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận nội dung quảng
thực hiện hành vi này sẽ bị xử phạt theo quy định.
Ép buộc mang thai (Hình từ Internet)
Người thực hiện hành vi ép buộc mang thai có thể bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người thực hiện hành vi ép buộc mang thai quy định tại điểm b khoản 3, điểm c khoản 5 Điều 101 Nghị định 117/2020/NĐ-CP như sau:
Vi phạm các quy định
tiền lương
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện: thang lương, bảng lương; mức lao động; quy chế thưởng;
b) Không xây dựng thang lương, bảng lương hoặc định mức lao động; không áp dụng thử mức lao động trước
2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh
% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
...
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Trợ cấp một lần
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
...
Như vậy, theo quy định, trường hợp người lao động bị suy giảm
.000.000 đồng đối với hành vi báo cáo bằng văn bản với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc tổ chức giải thi đấu thể thao thiếu một trong những nội dung về tên giải, thời gian, địa điểm, chương trình thi đấu, điều kiện an ninh, trật tự, y tế, trang thiết bị kỹ thuật đáp ứng yêu cầu tổ chức giải thi đấu.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối
, xử lý đối với giấy tờ, văn bản bị tẩy xóa, sửa chữa làm sai lệch nội dung quy định tại điểm a khoản 4 Điều này;
b) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 3, các điểm b và c khoản 4, khoản 5, các điểm a, b, d và đ khoản 6, các điểm d và e khoản 7 Điều này.
Theo quy định trên
Mẫu sổ theo dõi tình hình thanh toán tiền lương và các khoản nộp theo lương của người lao động áp dụng đối với hộ kinh doanh mới nhất?
Mẫu sổ theo dõi tình hình thanh toán tiền lương và các khoản nộp theo lương của người lao động áp dụng đối với hộ kinh doanh được quy định tại Mẫu số S5-HKD ban hành kèm theo Thông tư 88/2021/TT-BTC.
Tải về Mẫu
nhiên, khí than.
5. Sản phẩm của rừng tự nhiên, trừ động vật.
6. Hải sản tự nhiên, bao gồm động vật và thực vật biển.
7. Nước thiên nhiên, bao gồm nước mặt và nước dưới đất, trừ nước thiên nhiên dùng cho nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp.
8. Yến sào thiên nhiên.
9. Tài nguyên khác do Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định.
Như vậy
thứ 2 ngày 12/2/2024
Tính đến ngày hôm nay (23/12/2023) thì
- Còn 8 ngày nữa đến Tết Dương lịch 2024
- Còn 48 ngày nữa đến Tết Âm lịch 2024
Cụ thể:
Lịch Vạn Niên tháng 2/2024
Thứ
hai
Thứ
ba
Thứ
tư
Thứ
năm
Thứ
sáu
Thứ
bảy
Chủ
nhật
1
22/12
2
23
3
24
4
25
5
26
6
27
7
28
đổi về lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp không báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định tại điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương cụ thể của viên chức được bổ nhiệm chức danh thẩm kế viên hạng 4 được quy định thế nào?
15:48 | 31/05/2023
