Xin giúp tôi phân biệt rõ nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Nếu một quyền lợi của người lao động được quy định trong nội quy lao động và/ hoặc thỏa ước lao động tập thể mà không được quy định trong hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng quyền lợi đó hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh H.H tại Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc là không biết hương ước, quy ước được sửa đổi, bổ sung, thay thế trong trường hợp nào? Việc thông qua hương ước, quy ước được sửa đổi, bổ sung, thay thế thực hiện theo trình tự như thế nào? Câu hỏi của anh H.K (Cần Thơ).
Tôi có câu hỏi là dự thảo hương ước, quy ước của cộng đồng dân cư trước khi đưa ra cộng đồng dân cư biểu quyết thì được niêm yết công khai tại đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Người mua lại vé số trúng thưởng từ người khác với giá trị lớn hơn giá trị trúng thưởng có phải là dấu hiệu đáng ngờ liên quan đến rửa tiền hay không? Người kinh doanh trò chơi xổ số phát hiện có dấu hiệu đáng ngờ trong việc đổi vé số trúng thưởng thì có phải báo cáo hay không?
Tôi muốn hỏi mẫu thỏa ước lao động tập thể mới nhất dành cho cơ sở giáo dục ngoài công lập TPHCM có dạng như thế nào? - câu hỏi của chị M.K (Quảng Nam)
Tôi muốn hỏi thay đổi hoạt động đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới không đúng về việc đăng ký với Ngân hàng Nhà nước bị xử phạt ra sao? - câu hỏi của anh Hoàng (Hải Phòng)
Cho hỏi điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ thời điểm nào? Câu hỏi của bạn Bích Trâm đến từ Đồng Tháp.
Doanh nghiệp kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài được phép tổ chức các trò chơi tại bao nhiêu điểm kinh doanh? Địa điểm kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài được phép tổ chức các trò chơi có bắt buộc phải có nội quy bằng tiếng Anh hay không? Có phải trang bị camera không? Khi doanh nghiệp thực
?
Căn cứ Điều 32 Luật Phòng, chống rửa tiền 2022 quy định, dấu hiệu đáng ngờ trong lĩnh vực kinh doanh trò chơi có thưởng bao gồm:
(1) Khách hàng có dấu hiệu liên tục cố tình thua tại tổ chức kinh doanh trò chơi có thưởng.
(2) Khách hàng đổi số lượng đồng tiền quy ước có giá trị lớn bất thường tại casino, điểm kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng
Đề nghị cấp chứng chỉ CITES mẫu vật tiền Công ước được thực hiện theo mẫu nào? Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ CITES mẫu vật tiền Công ước được quy định ra sao? Trình tự tiếp nhận hồ sơ cấp phép chứng chỉ CITES mẫu vật tiền Công ước được thực hiện như thế nào? câu hỏi của anh D (Nha Trang).
Doanh nghiệp kinh doanh casino phải đảm bảo điểm kinh doanh phải có hệ thống camera như thế nào? Doanh nghiệp được tổ chức hoạt động kinh doanh casino trong khoảng thời gian nào? Tôi xin chân thành cảm ơn. Câu hỏi của anh H (Cà Mau).
kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng theo quy định tại Nghị định này.
9. “Đồng tiền quy ước” là đồng xèng, thẻ, phiếu, điểm số quy đổi và các hình thức thay thế tiền mặt khác được sử dụng thay thế tiền để phục vụ cho việc tổ chức loại hình trò chơi điện tử có thưởng và chỉ có giá trị sử dụng trong Điểm kinh doanh.
10. “Người quản lý, điều hành Điểm
Doanh nghiệp có thể sửa đổi thỏa ước lao động tập thể hay không? Cho em hỏi theo quy định hiện nay thì doanh nghiệp có thể sửa thỏa ước lao động tập thể đã đăng ký hay không? Nếu có thì sau đó có phải đăng ký, thông báo lại với cơ quan nhà nước nữa không ạ?
ngoài không được phép sử dụng kết quả của các trò chơi điện tử có thưởng tại điểm kinh doanh để cá cược.
Người nước ngoài có thể dùng ngoại tệ tiền mặt để đổi đồng tiền quy ước khi tham gia các trò chơi điện tử có thưởng hay không?
Người nước ngoài có thể dùng ngoại tệ tiền mặt để đổi đồng tiền quy ước khi tham gia các trò chơi điện tử có thưởng hay
Tôi muốn tìm hiểu thêm về các quy định thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có bao nhiêu phần trăm người lao động đồng ý? Và thời hạn của thỏa ước lao động là bao lâu?
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể có thể thỏa thuận không? Trường hợp không ký thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp có bị xử lý hay không? Nếu có thì mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
Công ty mình đã thực hiện ban hành thỏa ước lao động tập thể với thời hạn 2 năm. Mình muốn hỏi rằng khi đến thời điểm hết hiệu lực mà hai bên đều không muốn sửa đổi gì, thì thỏa ước có thể tự động gia hạn hay không, hay vẫn phải tiến hành ký kết như lần đầu ban hành? Mong sớm nhận được hỗ trợ. Xin cảm ơn!
điện tử có thưởng như sau:
Mua, nhập khẩu, tái xuất và tiêu hủy máy trò chơi điện tử có thưởng, đồng tiền quy ước, thiết bị trò chơi
1. Doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh và doanh nghiệp quy định tại khoản 1 Điều 42 Nghị định này được phép mua, nhập khẩu máy trò chơi điện tử có thưởng, đồng tiền quy ước, thiết bị trò chơi
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
, con ruột hoặc bản thân có đơn đề nghị doanh nghiệp kinh doanh casino không cho phép chơi tại Điểm kinh doanh casino;
đ) Người Việt Nam được phép vào chơi tại Điểm kinh doanh casino chỉ được sử dụng tiền đồng Việt Nam để đổi đồng tiền quy ước và được đổi đồng tiền quy ước ra đồng Việt Nam trong trường hợp chơi không hết hoặc trúng thưởng.
Theo đó
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phân biệt nội quy lao động và thoả ước lao động tập thể theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019?
09:09 | 09/10/2023
