Phạm vi giải quyết công việc của Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Bộ Lao động Thương binh và Xã hội làm việc theo nguyên tắc nào? Câu hỏi đến từ anh L.k sống ở Long Thành, Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là việc công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng với người lao động được thực hiện bằng hình thức nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Nhà thầu có sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số thì có được hưởng ưu đãi trong việc lựa chọn nhà thầu không? Nếu có thì nhà thầu sử dụng lao động là dân tộc thiểu số được xếp hạng cao hơn khi lựa chọn nhà thầu đối với những gói thầu nào? Câu hỏi của anh Đ (Vinh).
Tôi có thắc mắc về quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước mong sớm được giải đáp. Tôi là lao động nữ đi xuất khẩu lao động. Thời hạn hợp đồng của tôi là ba năm và tôi đã làm việc ở đây được hơn 1 năm rồi. Gần đây, tôi bị sếp có những hành động quấy rối tình dục và vì không chịu được nên tôi đã đơn phương chấm dứt hợp đồng. Giờ tôi không đủ kinh phí để có
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Người quản lý doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng đối với người quản lý doanh nghiệp là bao nhiêu? Câu hỏi của anh B từ Cần Thơ.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi. Tôi là giáo viên có trình độ cao đẳng toán lý nhưng tôi đã học đại học quản lý giáo dục nhưng chưa làm quản lý. Vậy theo Luật giáo dục 2019 thì tôi có phải học nâng chuẩn không?
không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. Mức lương quy đổi theo tháng hoặc theo giờ trên cơ sở thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động lựa chọn theo quy định của pháp luật lao động như sau:
+ Mức lương quy đổi theo tháng bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng; hoặc mức lương theo
Người lao động cần phải làm gì khi công ty nợ tiền lương? Tôi làm công nhận tại một công ty trong khu công nghiệp, hiện tại công ty đang nợ 03 tháng tiền lương của tôi và rất nhiều công nhân khác? Vậy chúng tôi cần làm gì, hay có thể yêu cầu cơ quan nào giúp đỡ để đòi lại khoản tiền này?
Hiện nay, lễ Quốc khánh 2/9 thì người lao động được nghỉ mấy ngày? Công ty cho nghỉ ít hơn có được không? Trường hợp người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 thì tiền lương sẽ được tính như thế nào?
Tôi có nghe nói khám chữa bệnh và phục hồi chức năng đối với bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động thì sẽ không được hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế thì có đúng không? Xin cảm ơn. Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Long Thành.
Cho tôi hỏi, kiểm soát viên của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước ( SCIC) có phải là người lao động của SCIC không? Khoản thu nhập mà Kiểm soát viên SCIC có được do lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của SCIC có phải trả lại cho SCIC không? Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
Trường hợp của công ty chị có người lao động nước ngoài về thăm nhà ở nước ngoài trong dịp lễ Tết Nguyên Đán rồi quay lại làm việc (còn thời hạn thẻ tạm trú) thì công ty có phải khai báo tạm vắng, khai báo tạm trú không? Câu hỏi đến từ anh L.D ở Tp.HCM.
Tài khoản kế toán dùng để hạch toán tiền lương cho người lao động là tài khoản gì? Lãi suất khi tạm ứng tiền lương? Nguyên tắc kế toán khi ứng trước tiền lương, tiền công cho người lao động của doanh nghiệp được quy định thế nào?
Ai có thẩm quyền bổ nhiệm Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Mức lương của chức danh Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội mới nhất hiện nay là bao nhiêu? - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
Tôi có câu hỏi là Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động là tổ chức thuộc cơ quan nào? Lãnh đạo Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động có tối đa bao nhiêu Phó Viện trưởng? Câu hỏi của anh Quang Nhật đến từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp chỉ được phép lưu trữ dữ liệu cá nhân của người lao động trong bao lâu theo quy định? Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động bảo vệ dữ liệu cá nhân mà doanh nghiệp cần chú ý? Doanh nghiệp khi lưu trữ dữ liệu cá nhân của người lao động có phải thông báo xử lý dữ liệu cá nhân không?
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động có tư cách nộp đơn yêu cầu mở tục phá sản khi doanh nghiệm chậm trả lương hơn 05 tháng hay không? Hiện tôi đang làm việc cho một công ty sản xuất vải. Tuy nhiên, đã hơn 05 tháng rồi, chúng tôi chưa nhận được bất kỳ khoản lương nào từ công ty. Hiện chúng tôi không thể làm cách nào để đòi được khoản tiền nói
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm và cách thức giải quyết công việc như thế nào?
11:05 | 08/01/2024
