Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thuê lại lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động được chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác không? Câu hỏi của chị N.H.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau văn phòng công chứng không có biển hiệu theo quy định của pháp luật thì có bị đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của anh B.L.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Xin hỏi, ai có quyền quyết định ngừng hoạt động dự án đầu tư để khắc phục vi phạm pháp luật về bảo vệ môi trường? Tổng thời gian ngừng hoạt động dự án đầu tư trường hợp này tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của anh M.K (Tiền Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi chưa được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp nhưng vẫn tuyển sinh thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Lan ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi chuyển trụ sở chính nhưng không đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Đức Toàn ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty thì bị khấu trừ tiền lương tối đa là bao nhiêu hằng tháng để bồi thường thiệt hại? Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh T (Thanh Hóa).
khi có quyết định xử lý kỷ luật lao động có hiệu lực đối với các trường hợp vi phạm quy định tại điểm a, đ, e, g khoản 2 Điều 5 Thông tư này;
b) Kể từ khi được xóa án tích trong vụ án hình sự.
Như vậy, sau khi chấp hành xong án phạt tù nếu tiếp viên hàng không được xóa án tích thì sau 5 năm kể từ thời điểm được xóa án tích thì người này mới có thể
Tôi đang làm công nhân tại một công ty khá lớn. Gần đây, tôi thỉnh thoảng bị quản lý khu vực làm phiền, ông ta không chỉ nói chuyện tục tĩu về tình dục mà còn gạ gẫm quan hệ rồi đe dọa tôi nữa. Tôi không biết phải làm như thế nào khi bị quấy rối tình dục như vậy? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi viên chức bị kỷ luật bằng hình thức nào thì không được đăng ký tập sự hành nghề công chứng? Người đã có giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng thì phải tập sự hành nghề công chứng trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Q.C từ Cần Thơ.
Ngày 06/7/2022, Ban Chấp hành Trung ương vừa ban hành Quy định 69-QĐ/TW ngày 06/7/2022 về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. Hình thức kỷ luật đảng viên được quy định như thế nào?
Người đã được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư nhưng thôi hành nghề luật sư theo nguyện vọng thì có bị thu hồi Chứng chỉ hành nghề luật sư? Bị xử phạt hành chính bằng hình thức tước quyền sử dụng Chứng chỉ hành nghề luật sư có thời hạn thì có được xem xét cấp lại hay không?
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư sau sáp nhập đơn vị hành chính có bị cho thôi việc không? Việc sắp xếp, xử lý trụ sở, tài sản công sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã được xử lý thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc của bên người sử dụng lao động bắt buộc có người đại diện theo pháp luật không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho hỏi kiểm toán viên được xem là có hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian cho doanh nghiệp kiểm toán trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trung đến từ Bình Dương.
Người lao động đi xuất khẩu lao động không gây thiệt hại cho doanh nghiệp môi giới có được hoàn tiền ký quỹ không? Thủ tục hoàn tiền ký quỹ? Nếu doanh nghiệp không làm thủ tục hoặc ủy quyền cho doanh nghiệp khác hay phá sản thì thủ tục hoàn tiền ký quỹ cho người lao động được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Vân (Huế).
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
Người sử dụng lao động bao gồm những ai? Nhà nước có chính sách gì về lao động dành cho người sử dụng lao động theo quy định Bộ luật Lao động? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?