trường hợp chưa hoặc không chuyển đổi vị trí công tác như sau:
Những trường hợp chưa hoặc không chuyển đổi
1. Những trường hợp sau đây đã đến thời hạn chuyển đổi nhưng chưa thực hiện chuyển đổi; việc chuyển đổi được thực hiện khi không còn lý do để chưa chuyển đổi:
a) Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật;
b) Cán
phải thương yêu, săn sóc người bệnh như anh em ruột thịt của mình, coi họ đau đớn cũng như mình đau đớn. "Lương y phải như từ mẫu", câu nói ấy rất đúng.
(3) Xây dựng một nền y học của ta. Trong những năm nước ta bị nô lệ thì y học cũng như các ngành khác đều bị kìm hãm. Nay chúng ta đã độc lập tự do, cán bộ cần giúp đồng bào, giúp chính phủ xây dựng
đánh vào các phần kết cấu khác cần được bảo vệ của công trình. Phạm vi thu sét của một hệ thống thu và dẫn sét không cố định nhưng có thể coi là một hàm của mức độ tiêu tán dòng điện sét. Bởi vậy phạm vi thu sét là một đại lượng thống kê.
Mặt khác, phạm vi thu sét ít bị ảnh hưởng bởi cách cấu tạo hệ thống thu và dẫn sét, cho nên sự sắp đặt theo chiều
cấp tỉnh, huyện và xã hoặc thông báo được niêm yết tại trụ sở của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh mình sinh sống.
- Sau khi, nắm được thông tin về kế hoạch cử tuyển, công dân cần chuẩn bị bộ hồ sơ đăng ký xét tuyển học theo chế độ cử bao gồm những loại giấy tờ sau, căn cứ khoản 4 Điều 8 Nghị định 141/2020/NĐ-CP:
Đơn đăng ký xét tuyển học theo chế độ cử
những trường hợp bị kỷ luật, năng lực yếu, uy tín giảm sút, không có triển vọng phát triển.
4. Cán bộ luân chuyển phải là cán bộ trẻ, trong quy hoạch, có triển vọng phát triển; có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và năng lực công tác tốt; quan tâm lựa chọn, phát hiện cán bộ trẻ có năng lực nổi trội.
5. Việc luân chuyển, điều động cán bộ phải có
như sau:
- Đảng viên dự bị hoặc chính thức.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên đối với cán bộ là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại các xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).
- Cán bộ học hệ không tập trung: Nữ từ 33
điện thoại ở nhà hoặc trong tủ đồ cá nhân để tránh bị phân tâm. Ngoài ra, chúng ta cũng nên tạo ra những thói quen học tập tích cực, như ghi chép bài giảng, tham gia thảo luận và đặt câu hỏi để tăng cường sự tập trung và hứng thú trong học tập.
Cuối cùng, chúng ta cần nhận thức rõ ràng về tầm quan trọng của việc học tập và sự ảnh hưởng của điện thoại
nuôi.
3. Một người chỉ được làm con nuôi của một người độc thân hoặc của cả hai người là vợ chồng.
4. Nhà nước khuyến khích việc nhận trẻ em mồ côi, trẻ em bị bỏ rơi, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khác làm con nuôi."
Theo đó để được nhận làm con nuôi thì phải là trẻ em dưới 16 tuổi. Nếu là người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi thì bắt buộc phải thuộc
hợp bạn của bạn là đối tượng hộ nghèo và nhà ở xa cách trường 12 km đáp ứng đủ điều kiện theo khoản 3 Điều 4 trên để được hưởng chính sách hỗ trợ.
Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ cho học sinh trung học phổ thông là người dân tộc Kinh cần chuẩn bị những giấy tờ nào?
Về hồ sơ đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ chuẩn bị giấy đầy đủ theo khoản 3
Vị trí và kích thước nhãn hàng hóa đối với đồ chơi trẻ em dưới 16 tuổi được quy định thế nào?
Theo Điều 4, Điều 5 Nghị định 43/2017/NĐ-CP quy định về vị trí nhãn và kích thước nhãn hàng hóa như sau:
* Về vị trí nhãn hàng hóa
- Nhãn hàng hóa phải được thể hiện trên hàng hóa, bao bì thương phẩm của hàng hóa ở vị trí khi quan sát có thể nhận biết
quốc gia, không can thiệp vào công việc nội bộ của nhau, bình đẳng và cùng có lợi, phù hợp với các điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên, phù hợp với pháp luật Việt Nam.
- Trong trường hợp Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài chưa ký kết hoặc gia nhập điều ước quốc tế có quy định tương trợ tư pháp về việc
thông tin có liên quan cần thiết khác.
- Biên bản giao nhận tài sản chìm đắm phải được đại diện hợp pháp của bên giao và bên nhận ký xác nhận, mỗi bên giữ một bản, đồng thời được gửi đến cơ quan có liên quan.
Thực hiện việc trục vớt quá thời gian quy định bị xử lý như thế nào?
Điều 54 Nghị định 142/2017/NĐ-CP quy định :
"...
3. Phạt tiền từ 10
lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi.
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận.
- Cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 quy định trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều
Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động.
8. Giấy phép lao động bị thu hồi.
Đồng thời tại Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam:
Thời hạn của giấy phép lao động
Thời hạn của
Bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản
Tại Điều 140 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Lao động được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 139 của Bộ luật này mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích so với trước khi nghỉ thai sản; trường hợp việc làm cũ không
Các trường hợp và điều kiện giải thể doanh nghiệp theo quy định pháp luật
Căn cứ Điều 207 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
- Doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp sau đây:
a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn;
b) Theo nghị quyết, quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư
Có được thanh toán tiền lương những ngày nghỉ phép chưa hết của người lao động tiếp tục làm việc không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
(1) Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a
Công trình quan trắc hải văn là gì?
Căn cứ Mục I Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 69:2021/BTNMT về Quan trắc hải văn quy định như sau:
"3.3. Công trình quan trắc hải văn: là cơ sở vật chất đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật chuyên ngành, được xây dựng để lắp đặt thiết bị, phương tiện đo."
Bên cạnh đó, quy định thêm Mục I Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia
báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
5. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp sau:
a) Không được bố trí
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức nam thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi hay không?
19:00 | 20/05/2023
.png)
