Điều kiện luân chuyển công chức để giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan hành chính thuộc Bộ Giao thông vận tải là gì?

Cho tôi hỏi điều kiện luân chuyển công chức để giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan hành chính thuộc Bộ Giao thông vận tải là gì? Có được luân chuyển công chức đối với những trường hợp có uy tín giảm sút hay không? Câu hỏi của anh Thái từ Đồng Nai.

Những công chức nào thuộc đối tượng luân chuyển để giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan hành chính thuộc Bộ Giao thông vận tải?

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Quy định 06-QĐ/BCSĐ năm 2021 quy định về phạm vi, đối tượng, chức danh luân chuyển, điều động như sau:

Phạm vi, đối tượng, chức danh luân chuyển, điều động
...
2. Đối tượng luân chuyển
a) Công chức trẻ, có năng lực, triển vọng phát triển và công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch của đơn vị.
b) Người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên trong quy hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
c) Người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên mà theo quy định không được giữ chức vụ quá 02 nhiệm kỳ liên tục ở một doanh nghiệp.
d) Công chức đã giữ chức vụ lãnh đạo quản lý 02 nhiệm kỳ liên tiếp tại 01 đơn vị mà theo quy định của Đảng và pháp luật chuyên ngành thì phải luân chuyển (nếu có).
Trường hợp không thực hiện luân chuyển đối với các đối tượng trên thì xem xét thực hiện điều động.
3. Đối tượng xem xét điều động
a) Công chức; Người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên trong quy hoạch của đơn vị điều động để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
b) Công chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp trưởng đã giữ chức vụ 02 nhiệm kỳ liên tiếp tại một đơn vị.
c) Người quản lý doanh nghiệp (không thuộc trường hợp quy định tại điểm c khoản 2 Điều này) đã giữ chức vụ 02 nhiệm kỳ liên tiếp tại một đơn vị.
...

Như vậy, theo quy định thì đối tượng luân chuyển công chức bao gồm:

(1) Công chức trẻ, có năng lực, triển vọng phát triển và công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch của đơn vị.

(2) Người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên trong quy hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

(3) Người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên mà theo quy định không được giữ chức vụ quá 02 nhiệm kỳ liên tục ở một doanh nghiệp.

(4) Công chức đã giữ chức vụ lãnh đạo quản lý 02 nhiệm kỳ liên tiếp tại 01 đơn vị mà theo quy định của Đảng và pháp luật chuyên ngành thì phải luân chuyển (nếu có).

Trường hợp không thực hiện luân chuyển đối với các đối tượng trên thì xem xét thực hiện điều động.

Điều kiện luân chuyển công chức để giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan hành chính thuộc Bộ Giao thông vận tải là gì?

Những công chức nào thuộc đối tượng luân chuyển để giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan hành chính thuộc Bộ Giao thông vận tải? (Hình từ Internet)

Điều kiện luân chuyển công chức để giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan hành chính thuộc Bộ Giao thông vận tải là gì?

Căn cứ Điều 6 Quy định 06-QĐ/BCSĐ năm 2021 quy định về điều kiện, tiêu chuẩn luân chuyển công chức như sau:

Điều kiện, tiêu chuẩn
1. Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực và triển vọng phát triển; đáp ứng tiêu chuẩn, tiêu chí chức danh theo quy định.
2. Có trình độ chuyên môn phù hợp.
3. Về độ tuổi:
a) Công chức luân chuyển phải còn thời gian công tác ít nhất 02 nhiệm kỳ tính từ thời điểm đi luân chuyển. Đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước luân chuyển để thực hiện quy định không được giữ quá 02 nhiệm kỳ liên tục ở một doanh nghiệp thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
b) Công chức, Người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên điều động: Thực hiện theo quy định chung về tuổi bổ nhiệm cán bộ.
4. Có đủ sức khỏe để công tác.

Như vậy, theo quy định thì việc luân chuyển công chức để giữ chức vụ lãnh đạo tại các cơ quan hành chính thuộc Bộ Giao thông vận tải phải đáp ứng những điều kiện sau:

(1) Có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt;

Có năng lực và triển vọng phát triển;

Đáp ứng tiêu chuẩn, tiêu chí chức danh theo quy định.

(2) Có trình độ chuyên môn phù hợp.

(3) Về độ tuổi:

- Công chức luân chuyển phải còn thời gian công tác ít nhất 02 nhiệm kỳ tính từ thời điểm đi luân chuyển.

- Thực hiện theo quy định chung về tuổi bổ nhiệm cán bộ.

(4) Có đủ sức khỏe để công tác.

Có được luân chuyển công chức đối với những trường hợp có uy tín giảm sút hay không?

Căn cứ khoản 3 Điều 3 Quy định 06-QĐ/BCSĐ năm 2021 quy định về quan điểm, nguyên tắc luân chuyển công chức như sau:

Quan điểm, nguyên tắc
...
2. Luân chuyển cán bộ phải bảo đảm tổng thể, đồng bộ, liên thông, thường xuyên, liên tiếp, có luân chuyển dọc, luân chuyển ngang giữa các cơ quan, đơn vị trong Bộ; phải gắn kết chặt chẽ với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ.
3. Bố trí cân đối, hài hòa giữa luân chuyển, điều động cán bộ với việc phát triển nguồn cán bộ tại chỗ. Nói chung, chỉ luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, không luân chuyển cán bộ làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ (trừ trường hợp nhằm mục đích tăng cường cán bộ cho cơ sở, cho lĩnh vực hoặc địa bàn cần thiết).
Không luân chuyển những trường hợp bị kỷ luật, năng lực yếu, uy tín giảm sút, không có triển vọng phát triển.
4. Cán bộ luân chuyển phải là cán bộ trẻ, trong quy hoạch, có triển vọng phát triển; có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và năng lực công tác tốt; quan tâm lựa chọn, phát hiện cán bộ trẻ có năng lực nổi trội.
5. Việc luân chuyển, điều động cán bộ phải có kế hoạch cụ thể và có lộ trình từng bước thực hiện; có cơ chế, chính sách đồng bộ, thống nhất để tạo môi trường, điều kiện cho cán bộ luân chuyển, điều động phát huy năng lực, sở trường, chuyên môn, rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn; đồng thời, có quy định quản lý, giám sát đối với cán bộ luân chuyển, điều động.
...

Như vậy, theo quy định, đối với những trường hợp bị kỷ luật, năng lực yếu, uy tín giảm sút, không có triển vọng phát triển thì không thực hiện luân chuyển công chức.

Luân chuyển công chức Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Luân chuyển công chức
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Thư viện nhà đất
Quy trình luân chuyển công chức, viên chức được quy định như thế nào?
Pháp luật
Từ ngày 17/9/2024, quy định mới về bố trí công chức sau luân chuyển như thế nào? Thời gian công chức luân chuyển ra sao?
Pháp luật
Việc luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?
Pháp luật
Trường hợp nào thì phải luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý? Điều kiện để luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý là gì?
Pháp luật
Có được bố trí luân chuyển công chức lãnh đạo đang chờ nghỉ hưu sớm trước tuổi theo diện tinh giản biên chế không?
Pháp luật
Việc luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo căn cứ vào đâu và luân chuyển nhằm mục đích gì?
Pháp luật
Quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo gồm mấy bước và thực hiện như thế nào?
Pháp luật
Việc đề xuất chủ trương luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo trong quy trình luân chuyển thực hiện như thế nào?
Pháp luật
Thời gian luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý giữ các chức vụ cấp trưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo tối thiểu bao nhiêu tháng?
Pháp luật
Công chức luân chuyển của Bộ Giáo dục và Đào tạo có được hưởng các quyền lợi như công chức của cơ quan nơi luân chuyển đến không?
Pháp luật
Điều kiện luân chuyển công chức lãnh đạo là gì? Có thể luân chuyển công chức lãnh đạo đã có 03 nhiệm kỳ liên tiếp hay không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Luân chuyển công chức
757 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Luân chuyển công chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Luân chuyển công chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào