Cho tôi được hỏi rằng giám đốc có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? Ai sẽ là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty? Đây là câu hỏi của bạn Vũ đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi công ty được phép yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV/AIDS khi nào? Công ty tôi chuẩn bị khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Như vậy công ty tôi có yêu cầu khám sức khỏe thì người lao động phải xét nghiệm HIV/AIDS không? Mong được giải đáp.
Em thường xuyên đi trễ học, nên bây giờ em rất lo lắng và muốn hỏi học sinh thường xuyên đi học trễ bị xử lý kỷ luật như thế nào? - câu hỏi của em Chí Nguyên (Bình Định)
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Tôi đang tìm hiểu về viên chức trong bộ máy nhà nước. Vì vậy tôi muốn hỏi rằng các hình thức kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức ra sao? Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức thuộc về ai?
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: Thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành tài nguyên và môi trường bị xử lý kỷ luật ở mức nào thì sẽ bị miễn nhiệm? Hồ sơ miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản lý gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị Lệ Băng đến từ Đà Nẵng.
Do công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên nên mọi người trong công ty rủ tôi đình công, tôi không biết như vậy có trái với quy định pháp luật hay không? Các hành vi bị cấm trong khi đình công là gì?
Tôi có thắc mắc liên quan đến quân nhân dự bị. Cho tôi hỏi quân nhân dự bị không chấp hành mệnh lệnh của người chỉ huy trực tiếp thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Trong trường hợp xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có quy định nào quy định người bị tố cáo được bảo vệ bí mật và nhân phẩm hay không? Có bắt buộc phải bảo vệ bí mật, danh dự, uy tín, nhân phẩm cho họ hay không? Câu hỏi của anh K (TP.HCM).
Cho hỏi nợ lương người lao động bao lâu thì doanh nghiệp sẽ bị phạt? Không trả lương đúng hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dân đến từ Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Quang Tiến ở Hà Nội.
Cho hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán không? Câu hỏi của anh Bình An đến từ Hà Giang.
Cho tôi hỏi trường hợp công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước bị xử lý kỷ luật đảng thì có bị đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ không? Câu hỏi của chị N.T.Q.D từ Quảng Bình.
Cho tôi hỏi mức thù lao cho một vụ án dân sự của luật sư hiện nay được tính dựa trên những căn cứ nào? Khách hàng có thể thỏa thuận với luật sư về mức giá của hợp đồng tiếp nhận xử lý vụ án dân sự hay không? Câu hỏi của chị Nhã từ TP.HCM
Xin chào ban biên tập, công ty tôi vừa ký hợp đồng lao động với 3 người mới. Vậy nếu công ty tôi không báo tăng lao động sau khi kết hợp đồng lao động thì có bị phạt không? Cảm ơn!
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?