Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
Tôi có câu hỏi là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có được tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không? Người ký kết thỏa ước lao động tập thể không đúng thẩm quyền thì có bị vô hiệu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Định.
Tôi là lao động tự do, có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ năm 2001 cho đến nay. Vậy tôi có đủ điều kiện để nhận lương hưu khi nghỉ hưu vào năm 2020 không? Tôi cũng đã 62 tuổi. Tuy nhiên, vì được biết lao động nam phải đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội mới được hưởng nên tôi đã gắng làm việc cho đến tận 2022 vẫn chưa nghỉ hưu. Mong giải đáp thắc
Văn phòng đại diện của công ty chứng khoán nước ngoài sử dụng người lao động Việt Nam hay người lao động nước ngoài? Văn phòng có thể đại diện ký kết hợp đồng với các tổ chức kinh tế tại Việt Nam không? Trường hợp không có ký kết hợp tác song phương giữa hai nước thì có thể thay thế bằng điều kiện nào khác để công ty chứng khoán nước ngoài thành
Tôi có một câu hỏi liên quan đến trọng tài viên lao động như sau: Trọng tài viên lao động có bắt buộc là công dân Việt Nam? Và cho tôi hỏi thêm là trọng tài viên có được áp dụng chế độ công tác phí không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi trong trường hợp có sử dụng lao động là người nước ngoài thì hạn chót để doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm là khi nào? Cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động người nước ngoài 06 tháng đầu năm ra sao? Câu hỏi của anh Đ từ TP.HCM
Quy trình đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia theo Hướng dẫn 90? Nội dung thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp tham gia gồm những gì? Yêu cầu đối với đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể là gì?
Theo quy định của pháp luật khi mới tuyển dụng nhân viên mới. Những nội dung gì doanh nghiệp phải đào tạo nhân viên mới? Có phải đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên thử việc hay không?
Mẫu phương án vay vốn của cơ sở sản xuất kinh doanh có sử dụng lao động là người chấp hành xong án phạt tù theo Quyết định 22/2023/QĐ-TTg ra sao? Câu hỏi của bạn T.A ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp không cung cấp thông tin khi người lao động yêu cầu thì công ty bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Vũng Tàu.
Nguyên tắc thực hiện dân chủ ở cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tư pháp là gì? Công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện dân chủ có những quyền và nghĩa vụ nào? Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong thực hiện dân chủ ở cơ sở ở cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tư pháp?
Người lao động có được trả chi phí khi khám bệnh nghề nghiệp không? Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp gồm những gì? Người lao động đóng bảo hiểm bao lâu thì được hỗ trợ chi phí chữa bệnh nghề nghiệp?
và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
Trong đó, mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ
Em ơi cho anh hỏi: Quyền lao động của người khuyết tật trên cơ sở bình đẳng được các quốc gia công nhận sẽ bao gồm những quyền nào? Các doanh nghiệp tại Việt Nam sử dụng từ bao nhiêu người khuyết tật làm việc ổn định thì được hưởng chính sách ưu đãi? Đây là câu hỏi của anh Minh Quý đến từ Long An.