theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:
e.1.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.
e.1.2) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen
công; Ngày truyền thống Công an nhân dân và đồng thời cũng là ngày hội “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 19 tháng 8 hằng năm không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì quy định về các ngày nghỉ lễ mà người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm
định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:
Chi tài chính tại công đoàn cơ sở
1. Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động.
...
1.4. Chi động viên, khen thưởng
- Chi tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng cho cán
Cho tôi hỏi thế nào là kinh doanh vận tải hành khách bằng xe ô tô theo tuyến cố định? Khi nhu cầu xe theo tuyến cố định tăng vào ngày lễ tết thì doanh nghiệp kinh doanh vận tải hành khách bằng xe ô tô phải làm gì? Thời gian tăng cường phương tiện để giải tỏa hành khách tối đa là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
định tạo bước ngoặt lịch sử làm thay đổi hẳn cục diện chiến tranh giữa ta và địch, trực tiếp đưa đến việc ký kết Hiệp định Giơnevơ về chấm dứt chiến tranh, lập lại hòa bình ở Đông Dương.
Vậy, Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ có phải là ngày lễ lớn trong nước không?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có đề cập về các ngày lễ lớn trong
lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9
sản tại công đoàn cơ sở ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 có quy định như sau:
Chi tài chính tại công đoàn cơ sở
1. Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động.
...
2.5. Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.
- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng
phương thường tổ chức các hoạt động như làm phá cỗ, thưởng nguyệt, treo đèn lồng, rước đèn, và ăn bánh Trung Thu. Trung thu năm 2024 cũng được coi là Tết Thiếu nhi, vì trẻ em thường được tặng quà và tham gia vào các hoạt động vui chơi đặc biệt.
Dưới đây là Kịch bản Trung thu mầm non năm 2024 hài hước, thú vị cho trẻ (Kịch bản Trung thu 2024) có thể
hoa đẹp nhất để dành tặng cho giáo viên. Ngoài ra, làm thiệp tri ân với những lời chúc đầy tình cảm cũng là một cách thể hiện lòng biết ơn chân thành.
Video Chúc Mừng Ngày 20/10: Học sinh có thể tự quay và dựng một video ngắn, ghi lại những lời chúc mừng từ từng lớp hoặc từng học sinh gửi đến các cô giáo. Video có thể chiếu tại buổi lễ hoặc gửi trực
Nghỉ lễ 2 9 có được hưởng lương? Nghỉ lễ 2 9 bắt đầu từ ngày nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến
và tán thán bởi vì trong gia đình, họ là những người được thừa hưởng giáo dục đạo đức trực tiếp từ nơi Cha Mẹ và Cha Mẹ là những thầy cô giáo dạy hiểu và thương cho con cái. Những chất liệu này có khả nằng nuôi dưỡng và giúp con cái của họ dễ dàng thành công tốt đẹp trong cuộc đời. Do vậy, với tâm niệm và hành động an lành, công đức phụng dưỡng và
Điều kiện để nghiên cứu, sản xuất pháo hoa vào dịp tết là gì? Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong việc nghiên cứu, sản xuất pháo hoa? Ai sẽ phải được huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong sản xuất pháo hoa? Câu hỏi của anh Hải Trung (Ninh Bình).
chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động không thuộc các khoản mục chi phí trong giá thành toàn bộ sản phẩm, dịch vụ thủy lợi theo quy định tại Nghị định 96/2018/NĐ-CP.
(2) Về chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp:
Công ty vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp đối với khoản chi có tính chất
Cho tôi hỏi hiện tại đã hết tết rồi thì mình có được phép mua pháo hoa của Bộ Quốc phòng để sử dụng nữa hay không? Vì theo như tôi được nghe nói sẽ có một số trường hợp người dân vẫn được phép sử dụng pháo hoa ngoài ngày lễ tết. Câu hỏi của anh HT từ TP.HCM
không được vượt quá 50% tổng giá trị của hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại, trừ trường hợp khuyến mại bằng hình thức quy định tại Khoản 8 Điều 92 Luật thương mại, Điều 8 và Khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
- Giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Trường hợp thương nhân thực hiện khuyến mại không trực tiếp
quá 50% tổng giá trị của hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại, trừ trường hợp khuyến mại bằng hình thức quy định tại Khoản 8 Điều 92 Luật thương mại, Điều 8 và Khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
- Giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Trường hợp thương nhân thực hiện khuyến mại không trực tiếp sản xuất, nhập
quá 50% tổng giá trị của hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại, trừ trường hợp khuyến mại bằng hình thức quy định tại Khoản 8 Điều 92 Luật thương mại, Điều 8 và Khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
- Giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Trường hợp thương nhân thực hiện khuyến mại không trực tiếp sản xuất, nhập
khuyến mại bằng hình thức quy định tại Khoản 8 Điều 92 Luật thương mại, Điều 8 và Khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
3. Giá trị hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Trường hợp thương nhân thực hiện khuyến mại không trực tiếp sản xuất, nhập khẩu hàng hóa hoặc không trực tiếp cung ứng dịch vụ dùng để khuyến mại, giá
Nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ Tết thì lao động nữ được nghỉ bù không?
Theo khoản 7 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi
bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức tiền thưởng lễ Quốc khánh 2/9 là bao nhiêu? Tiền thưởng lễ Quốc khánh 2/9 có nộp thuế không?
08:37 | 26/08/2024
.png)
.png)
.png)
