Chị đang tìm hiểu về Hội đồng Quốc gia về bảo hộ lao động. Cho chị hỏi, Hội đồng Quốc gia về bảo hộ lao động làm việc theo chế độ gì? Nguyên tắc làm việc của Hội đồng như thế nào? Hội đồng họp định kỳ mấy tháng một lần? Cuộc họp của Hội đồng Quốc gia về bảo hộ lao động do ai chủ trì? Thư ký các kỳ họp của Hội đồng là ai? Nội dung câu hỏi của chị
Quy định mới trong thi tuyển viên chức theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP? Bỏ thi tin học và thêm trường hợp được miễn thi kiến thức chung? - Câu hỏi của anh M.V (Phú Yên).
Cho hỏi: Việc xây dựng và vận hành hệ thống thông tin quốc gia về đầu tư là trách nhiệm của cơ quan nào? Ngoài báo cáo hoạt động bằng văn bản, nhà đầu tư còn phải thực hiện báo cáo thông qua Hệ thống thông tin quốc gia về đầu tư đúng không? câu hỏi của anh Q (Cần Thơ).
Tôi tên Minh Khang, công ty tôi đang làm hồ sơ để giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp cho người có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp mà phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp trong thời gian bảo đảm của bệnh. Bây giờ người lao động muốn đi giám định xem mức suy giảm là bao nhiêu thì có cần phải có giấy chứng nhận thương tích không?
Xin cho hỏi: Cục Đo đạc, Bản đồ và Thông tin địa lý Việt Nam là tổ chức trực thuộc cơ quan nào? Cục Đo đạc, Bản đồ và Thông tin địa lý Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Khôi (TP. HCM)
Chào anh/chị, cho em hỏi là có quy định thời gian báo giảm đối với trường hợp giảm bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Ví dụ trong tháng 03.2019 người lao động nghỉ việc từ ngày 20.03.2019 thì em có thể báo giảm không tham gia tháng 03.2019 được hay không? Mong hồi âm từ anh/chị.
Công ty tôi là Công ty trách nhiệm hữu hạn đã thực hiện thông báo tạm ngừng kinh doanh từ ngày 12/05/2020 đến ngày 12/05/2021, nhưng Công ty muốn hoạt động kinh doanh trở lại vào ngày 01/09/2020. Vậy Công ty chúng tôi phải thực hiện thủ tục thông báo mở lại hoạt động công ty không hay phải chờ đến ngày 12/5/2021 mới được mở lại hoạt động công ty.
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động dành cho doanh nghiệp siêu nhỏ được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh tại Long An.
Tôi có câu hỏi là Trung tâm Công nghệ thông tin của Bộ Văn hóa Thể Thao và Du lịch có nhiệm vụ và quyền hạn gì đối với hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.Q đến từ Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang muốn lập mẫu đơn xin xác nhận ở trọ thì cần phải lập đơn như thế nào? Cần nêu những thông tin gì trong mẫu đơn này? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền xác nhận đơn xin ở trọ này cho tôi? Câu hỏi của anh chị T.M từ Bến Tre.
Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 là ngày mấy? Chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động bị phạt thế nào? Thấc mắc của M.K ở Khánh Hòa.
Tôi có câu hỏi là Cục Quản lý môi trường y tế có chức năng gì? Cục Quản lý môi trường y tế chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện những vấn đề nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Tháp.
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Xin cho hỏi: Cục Việc làm có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? Cục Việc làm gồm có bao nhiêu phòng chức năng và đơn vị trực thuộc? - câu hỏi của chị Vân (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi về điều kiện, hồ sơ thủ tục để đăng ký tạm trú cần thực hiện những gì? Tôi có người anh họ là Việt Kiều còn quốc tịch Việt Nam, khi về nước nhưng không đăng ký tạm trú thì có phạt gì không?
Cho tôi hỏi đơn vị kinh doanh vận tải bằng xe ô tô có bắt buộc phải đăng ký mã số thuế tại địa phương nơi đơn vị đặt trụ sở chính không? Đơn vị phải tổ chức tập huấn nghiệp vụ vận tải và an toàn giao thông cho đối tượng nào? Câu hỏi của anh T.V.H từ Nam Định.
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi