Cho tôi được hỏi rằng giám đốc có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? Ai sẽ là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty? Đây là câu hỏi của bạn Vũ đến từ Bình Dương.
Người có chức vụ tẩu tán tài sản khi thực hiện kê khai tài sản, thu nhập hằng năm thì có bị xử lý buộc thôi việc không? Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người này được quy định thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Trúng tuyển mà trốn đi nghĩa vụ quân sự bị xử phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi ban tư vấn rằng hiện nay nếu trốn đi nghĩa vụ quân sự lần đầu có phải chịu xử lý hình sự hay không? Căn cứ Điều nào Luật nào vậy, tôi cảm ơn! - Câu hỏi của anh Khương đến từ Quảng Nam.
Em thường xuyên đi trễ học, nên bây giờ em rất lo lắng và muốn hỏi học sinh thường xuyên đi học trễ bị xử lý kỷ luật như thế nào? - câu hỏi của em Chí Nguyên (Bình Định)
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Tôi và chồng kết hôn gần 05 năm và có một con chung. Thời gian trước, tôi có đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan (Trung Quốc). Khi trở về, biết được chồng tôi ở nhà có đưa một người phụ nữ về chung sống như vợ chồng. Hành vi của chồng tôi và người phụ nữ kia có bị xử lý gì không?
Tôi muốn hỏi về tình hình sử dụng lao động. Doanh nghiệp khi thay đổi cơ cấu, thay đổi về phương thức sử dụng lao động nhưng không thông báo thì có bị phạt không? Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động gồm những nội dung gì? Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi mức thù lao cho một vụ án dân sự của luật sư hiện nay được tính dựa trên những căn cứ nào? Khách hàng có thể thỏa thuận với luật sư về mức giá của hợp đồng tiếp nhận xử lý vụ án dân sự hay không? Câu hỏi của chị Nhã từ TP.HCM
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Cho tôi hỏi là viên chức Kiểm toán nhà nước bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì xếp loại chất lượng viên chức trong năm như thế nào? Chưa có quyết định xử lý kỷ luật thì có làm căn cứ xếp loại không? Câu hỏi của chị B (Huế).
Đối với Cảnh sát quản giáo cơ sở giáo dục bắt buộc thì bao nhiêu lâu phải tham gia kiểm tra, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, tâm lý? Và chương trình kiểm tra được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thùy Vân đến từ Lâm Đồng.
TAND tối cao đề xuất xây dựng luật về xử lý người chưa thành niên phạm tội đúng không? Có phải sẽ tăng thẩm quyền truy tố cho viện kiểm sát? - Phương Trâm (Lâm Đồng)
Tôi hiện đang là viên chức trong một đơn vị sự nghiệp công lập, trong năm nay tôi đã phải nhận một hình thức kỷ luật là khiển trách. Vậy trong năm nay tôi sẽ được đánh giá, xếp loại như thế nào mới đúng theo quy định của pháp luật. Tôi muốn biết rằng hiện nay việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như tôi được quy định ra sao
Cho tôi hỏi việc phân loại đánh giá viên chức quản lý trong Tòa án nhân dân được thực hiện dựa trên những nội dung nào? Viên chức quản lý để xảy ra các vụ vi phạm kỷ luật thì bị phân loại đánh giá ở mức nào? Câu hỏi của anh Kiên từ Hội An.
Người nước ngoài bên mình đã ký 2 hợp đồng lao động có thời hạn, nay công ty cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn với người lao động nước ngoài này. Cho mình hỏi công ty mình làm vậy có được không? - Câu hỏi của chị Ngữ đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi hợp đồng lao động của trung tâm trọng tài là mẫu nào? Trung tâm trọng tài có được lập sổ theo dõi hợp đồng lao động bằng hình thức điện tử không? Câu hỏi của anh G.L.A đến từ TP.HCM.
Trường tôi là trường Mầm non công lập, có một nhân viên kế toán thuộc diện biên chế nhưng sinh con thứ ba. Hiệu trưởng phải xử lý kỷ luật người này như thế nào cho đúng quy định pháp luật? Có đến mức phải cho thôi việc được không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản hoạt động không đúng theo nội dung đăng ký hoạt động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Nguyễn Hoài Phương ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.