Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?
Tôi có một câu hỏi như sau: Tổng giám đốc EVN có bắt buộc là công dân Việt Nam không? Tổng giám đốc EVN sẽ bị xử lý kỷ luật nếu để EVN lỗ? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Công ty tôi vừa mới ký kết thỏa ước lao động tập thể, vậy công ty tôi có trách nhiệm phải gửi thỏa ước lao động tập thể này cho cơ quan quản lý nhà nước không? Nếu có thì phải gửi cho cơ quan nào? Nếu chúng tôi không gửi thì có bị xử phạt gì không ạ? Nhờ hỗ trợ sớm giúp tôi.
Trung tâm tư vấn pháp luật thực hiện tư vấn khi chưa được cấp giấy đăng ký hoạt động sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Chánh Thanh tra Sở Tư pháp có thẩm quyền xử phạt trung tâm tư vấn pháp luật thực hiện tư vấn khi chưa được cấp giấy đăng ký hoạt động hay không?
Người lao động bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không được hưởng trợ cấp thôi việc hợp đồng đó, vậy những hợp đồng trước có được hưởng không trong trường hợp ký hợp đồng lao động liên tiếp không? - câu hỏi của anh Khải đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi quy định về trường hợp nếu có sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng thì phải xử lý theo phương án nào? Xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng thì phải khai báo như thế nào để thuận tiện cho việc điều tra của cơ quan chức năng? Xin cảm ơn, câu hỏi của M.Q (Hà Nội).
Vợ chồng em kết hôn và có 2 con. Nhưng sau đó ly hôn 5 năm, nay vợ chồng em lại quay lại với nhau và kết hôn lại và sắp sinh con thứ ba. Vợ em là viên chức vậy cho em hỏi sinh con thức ba trong trường hợp này có bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Xin cho hỏi, nếu cán bộ cấp huyện có hành vi vi phạm quy định về bảo vệ bí mật nhà nước gây hậu quả nghiêm trọng sẽ áp dụng hình thức kỷ luật gì? Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật ra sao? - Câu hỏi của anh Trọng đến từ Hòa Bình.
Tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về phòng, chống tác hại của rượu, bia thì bị xử lý như thế nào theo Luật Phòng chống tác hại rượu bia? Cho em hỏi những người có hành vi vi phạm Luật Phòng chống tác hại rượu bia thì sẽ bị xử lý bằng hình thức nào vậy ạ? Có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Cho chị hỏi chồng chị là Đảng viên cặp bồ với một cô nhân viên kế toán rồi bỏ chị. Đối với người là Đảng viên thì bị kỷ luật như thế nào? Em giúp chị tìm những quy định có liên quan em nhé! Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi Học sinh trường giáo dưỡng có hành vi bắt ép học sinh khác làm thay công việc của mình thì có phải sẽ bị giáo dục tại phòng riêng hay không? Nếu đã bị áp dụng hình thức kỷ luật giáo dục tại phòng riêng mà tiếp tục vi phạm thì có phải học sinh sẽ bị hạn chế số lần gặp thân nhân đúng không? Câu hỏi của chị Trang từ TP.HCM
Tôi là Đảng viên và đang trong tình trạng độc thân nhưng tôi có ý định có con bằng phương pháp thụ tinh nhân tạo thì tôi có câu hỏi là Đảng viên làm mẹ đơn thân có bị xử lý kỷ luật không? Mẹ đơn thân sinh con thì đăng ký khai sinh ở đâu? Câu hỏi của chị H.H đến từ Bình Dương.
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể có thể thỏa thuận không? Trường hợp không ký thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp có bị xử lý hay không? Nếu có thì mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi là công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật trong thời hạn xem xét xử lý kỷ luật thì đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng chế độ hưu trí? Thời điểm hưởng chế độ hưu trí của công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh N.T.P đến từ Phú Yên.
ký kết hợp đồng làm việc phải được sự đồng ý của cấp đó."
Xử lý viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái pháp luật hiện nay được quy định như thế nào?
Trường hợp bệnh viện không chấp nhận mà người này vẫn nghỉ thì tức là viên chức đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Căn cứ theo Điều 30 Luật Viên chức 2010 quy định như sau
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp ban lãnh đạo công đoàn không thỏa thuận được với doanh nghiệp việc kỷ luật sa thải người lao động là thành viên Ban lãnh đạo công đoàn thì doanh nghiệp xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh T.V đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi những hình thức phục vụ của tủ sách pháp luật Bộ Quốc phòng được quy định ra sao? Quy chế hoạt động của tủ sách pháp luật Bộ Quốc phòng gồm các nội dung chủ yếu nào? Ai có quyền tổ chức hoạt động của tủ sách luật Bộ Quốc phòng? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh Tài đến từ Huế.
Tôi cần hỗ trợ tìm các quy định về điều tra tai nạn lao động, trình tự và thủ tục xử lý tai nạn lao động được quy định như thế nào? Ban hỗ trợ có thể trình bày một quy trình cụ thể về xử lý tai nạn lao động giúp tôi được không?
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Tải về mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng? Quyền và nghĩa vụ của trưởng phòng là gì? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho nhân sự giữ chức vụ trưởng phòng phải đảm bảo điều gì? Thời giờ làm việc bình thường của nhân sự giữ chức vụ trưởng phòng được xác định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối với công ty, người lao động sinh con thứ ba thì có bị phạt gì không? Căn cứ pháp lý nào để áp dụng?
04:38 | 05/05/2022
