sinh, đối tượng tuyển sinh và điều kiện tuyển sinh như sau:
* Phương thức tuyển sinh: Trường DBĐH tuyển sinh bằng phương thức tuyển thẳng và xét tuyển.
* Đối tượng
- Đối tượng tuyển thẳng:
+ Thí sinh người dân tộc thiểu số rất ít người đã tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) theo quy định tại Nghị định 57/2017/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2017 của
kinh nghiệm trong nghề thì bạn chính là đối tượng được xem xét cấp chứng chỉ hành nghề quản tài viên.
Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề quản tài viên bao gồm những gì?
Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 22/2015/NĐ-CP quy định về việc cấp chứng chỉ hành nghề quản tài viên như sau:
“1. Người thuộc trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 12 của Luật Phá
sản chung.”
Đồng thời, theo quy định tại Điều 9 Nghị định 126/2014/NĐ-CP, thu nhập hợp pháp khác của vợ, chồng trong thời kỳ hôn nhân được xác định như sau:
“Điều 9. Thu nhập hợp pháp khác của vợ, chồng trong thời kỳ hôn nhân
1. Khoản tiền thưởng, tiền trúng thưởng xổ số, tiền trợ cấp, trừ trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 11 của Nghị định này
tích khu vực thăm dò khoáng sản theo giấy phép đã cấp.
Điều kiện để được gia hạn Giấy phép thăm dò khoáng sản?
Tại khoản 1 Điều 29 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định về việc gia hạn Giấy phép thăm dò khoáng sản, theo đó tổ chức, cá nhân đề nghị gia hạn Giấy phép thăm dò khoáng sản được xem xét gia hạn khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Đã nộp đủ hồ
.
Đồng thời, căn cứ theo khoản 4 Điều 49 Nghị định 158/2016/NĐ-CP, quy định về vấn đề này như sau:
"4. Văn bản trong hồ sơ chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản quy định tại khoản 4 Điều 47 Luật khoáng sản được lập thành 01 bộ, theo hình thức sau:
a) Bản chính: Đơn đề nghị chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản; hợp đồng chuyển nhượng quyền thăm dò
đó.
(4) Chính phủ quy định việc xử lý tài sản không chia của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã khi giải thể, phá sản.
Đồng thời, tại Điều 21 Nghị định 193/2013/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 107/2017/NĐ-CP) có quy định cụ thể về việc xử lý tài sản không chia của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã khi giải thể, phá sản như
của tổ chức, cá nhân nhận chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản; trường hợp là doanh nghiệp nước ngoài còn phải có bản sao quyết định thành lập văn phòng đại diện, chi nhánh tại Việt Nam.
Đồng thời, căn cứ theo khoản 4 Điều 49 Nghị định 158/2016/NĐ-CP, quy định cụ thể về vấn đề này như sau:
"4. Văn bản trong hồ sơ chuyển nhượng quyền thăm dò
hợp trúng đấu giá quyền khai thác khoáng sản thì phải có văn bản xác nhận trúng đấu giá;
- Văn bản xác nhận vốn chủ sở hữu theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 53 Luật Khoáng sản 2010.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 51 Nghị định 158/2016/NĐ-CP, quy định cụ thể về hồ sơ cấp Giấy phép khai thác khoáng sản như sau:
Văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp phép
đề nghị cấp Giấy phép khai thác khoáng sản mới nhất 2023: Tại Đây
Cấp Giấy phép khai thác khoáng sản thì có cần phải xin Giấy chứng nhận đầu tư trước đó hay không?
Thủ tục cấp phép khai thác khoáng sản được thực hiện theo trình tự như thế nào?
Theo Điều 60 Nghị định 158/2016/NĐ-CP quy định cụ thể về trình tự thực hiện thủ tục cấp phép khai thác
?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về việc xử phạt hành vi vi phạm về giải thể doanh nghiệp cụ thể như sau:
(1) Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
- Không thực hiện thủ tục giải thể khi kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn
đổi tên doanh nghiệp nhưng không thực hiện đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo Điều 44 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm về thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cụ thể như sau:
(1) Cảnh cáo đối với hành vi
lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ của lao động chưa thành niên.
Người sử dụng lao động vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì xử lý như thế nào?
Theo Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về lao động chưa thành niên như sau:
(1) Phạt tiền từ
sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
Sử dụng lao động chưa thành niên mà không có sự đồng ý của cha, mẹ người chưa thành niên thì có bị xử phạt không?
Theo Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về lao động chưa thành niên như sau:
(1) Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng
Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý hành vi vi phạm quy định về lao động chưa thành niên như sau:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ của người chưa thành niên đó
làm ở địa điểm khác với địa điểm ghi trong hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động như sau:
"2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Bố
12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử lý hành vi vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động như sau:
"1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
b) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động;
c) Không thể
, công ty bạn có nghĩa vụ phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính của công ty trong thời hạn 10 ngày.
Doanh nghiệp không gửi thỏa ước lao động cho cơ quan quản lý nhà nước thì có bị xử phạt gì không?
Theo khoản 1 Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử
, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp vẫn thực hiện thì có bị xử phạt không?
Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể như sau:
"Điều 16. Vi phạm quy định về thương lượng
;
- Giấy tờ, văn bản được yêu cầu dịch thuộc bí mật nhà nước; giấy tờ, văn bản bị cấm phổ biến theo quy định của pháp luật.
Tải về Mẫu lời chứng của công chứng viên đối với bản dịch mới nhất 2023: Tại Đây
Công chứng viên thực hiện công chứng bản dịch mà bản chính là giả thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Theo điểm c khoản 3 Điều 14 Nghị định 82/2020/NĐ-CP
cứu sự cố theo quy định và yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
Không thực hiện báo cáo sự cố an toàn thông tin mạng theo đúng quy trình sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 78 Nghị định 15/2020/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với những hành vi vi phạm các quy định về đảm bảo an toàn thông tin và ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phương thức tuyển sinh, đối tượng và điều kiện tuyển sinh của các trường dự bị đại học (DBĐH) là gì?
12:15 | 02/04/2022
.png)
