đó, việc xác minh để phát hiện và xử phạt lỗi xe không chính chủ chỉ được thực hiện thông qua 01 trong các hình thức sau đây: Qua công tác điều tra, giải quyết vụ tai nạn giao thông; qua công tác đăng ký xe.
chuyển hồ sơ đến người có thẩm quyền xử phạt thì thời hạn tạm giữ không quá 10 ngày làm việc, kể từ ngày tạm giữ.
Thời hạn tạm giữ có thể được kéo dài đối với những vụ việc thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 66 của Luật này nhưng không quá 01 tháng, kể từ ngày tạm giữ. Đối với vụ việc thuộc trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 66
588 giờ, gồm 168 giờ học lý thuyết và 420 giờ học thực hành lái xe.
Đang chờ cấp bằng có được lái xe và có bị xử phạt không?
Theo Điều 35 Thông tư 12/2017/TT-BGTVT được bổ sung bởi khoản 5 Điều 2 Thông tư 01/2021/TT-BGTVT quy định về Cấp mới giấy phép lái xe như sau:
- Người đạt kết quả kỳ sát hạch được cấp giấy phép lái xe đúng hạng đã trúng
khiển xe thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung sau đây:
b) Thực hiện hành vi quy định tại điểm đ khoản 2; điểm h, điểm i khoản 3; khoản 4; điểm a, điểm b, điểm d, điểm đ, điểm g, điểm i khoản 5 Điều này bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 01 tháng đến 03 tháng;
c) Thực hiện hành vi quy định tại điểm c khoản 5
này bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 01 tháng đến 03 tháng;
c) Thực hiện hành vi quy định tại điểm c khoản 5; điểm a, điểm b khoản 6; khoản 7 Điều này bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe từ 02 tháng đến 04 tháng. Thực hiện hành vi quy định tại một trong các điểm, khoản sau của Điều này mà gây tai nạn giao thông thì bị tước quyền sử dụng
cấp huyện nơi người con đang cư trú.
Hồ sơ thay đổi người nuôi con sau khi ly hôn cần chuẩn bị những gì?
Hồ sơ thay đổi người nuôi con sau khi ly hôn gồm:
- Đơn khởi kiện (Mẫu số 23 – DS ban hành kèm theo Nghị Quyết 01/2017/NQ-HĐTP);
- Quyết định, bản án ly hôn (bản sao);
- Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân, sổ hộ khẩu (bản sao);
- Giấy
kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.
3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng."
Theo quy định trên nếu các bên có thoả thuận về việc làm thử thì các
được chứng thực từ bản chính là có giá trị sử dụng thay cho bản chính.
Bản scan hợp đồng có giá trị không?
Giá trị pháp lý của bản sao hợp đồng đã được chứng thực từ bản chính nếu không đúng với quy định pháp luật được quy định như thế nào?
Theo Điều 7 Thông tư 01/2020/TT-BTP quy định giá trị pháp lý của giấy tờ, văn bản đã được chứng thực không
đề nghị cấp Giấy chứng nhận ATTP bao gồm
a) Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận ATTP theo mẫu tại Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Bản thuyết minh về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm của cơ sở theo Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư này.
4. Trình tự, thủ tục cấp Giấy chứng nhận ATTP
a) Cơ sở nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng
:
Như vậy, theo quy định trên thì thiết bị đường truyền với công suất hoạt động là 0,005 Kw và điện năng tiêu thụ là 70 Kwh/năm. Đây là định mức tiêu hao điện năng trong Hệ thống SSAS (được tính trong 01 năm).
Người lao động muốn làm công việc về vận hành các hệ thống thiết bị SSAS thì cần đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Và định mức công việc của người
người học nghề, tập nghề trong thời gian họ học nghề, tập nghề mà trực tiếp hoặc tham gia lao động; không ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề và đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật Lao động theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01
định?
Vắc xin dùng trong hoạt động tiêm chủng phải được bảo quản như thế nào và trong nhiệt độ bao nhiêu là đúng quy định?
Theo khoản 1 Điều 4 và Điều 5 Thông tư 34/2018/TT-BYT có quy định về việc bảo quản vắc xin trong thiết bị dây chuyền lạnh như sau:
* Vắc xin phải được bảo quản theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 104/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng
trong Mẫu số 01 - Giấy chứng nhận đăng ký mẫu con dấu có nội dung thể hiện:
"....
Con dấu có giá trị sử dụng từ ngày…… tháng …. năm …..
Theo đó, việc sử dụng con dấu mới chỉ được sử dụng từ thời điểm đăng ký, được ghi nhận trên giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu.
Sử dụng con dấu
Nguyên tắc quản lý và sử dụng con dấu được quy định như thế nào và
hoặc nước ngoài có chức năng, nhiệm vụ về đào tạo chứng chỉ này cấp (gọi chung là TCVN ISO 9001:2008 ).
2. Tổ chức chứng nhận phải có tối thiểu 01 (một) chuyên gia đánh giá đáp ứng đầy đủ quy định tại điểm a khoản 1 Điều này; đối với các chuyên gia đánh giá còn lại nếu tốt nghiệp đại học lĩnh vực này muốn làm chuyên gia đánh giá lĩnh vực mới phải bổ
/2022/NĐ-CP có quy định:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động; ... theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động
chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Trong năm 2022, thực hiện 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm?
Tại Quyết định 01/QĐ-LĐTBXH đã yêu cầu tiếp tục triển khai Nghị quyết 107/NQ-CP ngày 16/8/2018 của Chính phủ về ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của
lương mức lương cơ sở và hệ số lương mà cán bộ, công chức, viên chức đang áp dụng hiện nay.
Theo đó, mức lương cơ sở hiện nay đang được thực hiện theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP như sau:
Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
Bãi bỏ lương cơ sở, hệ số lương? Cán bộ, công chức, VC sẽ áp dụng 5 bảng lương mới
) CBCNV có thời gian làm việc trên 01 năm mức thưởng:............đồng
2) CBCNV có thời gian làm việc trên 6=>1 năm mức thưởng: ............đồng.
3) CBCNV có thời gian làm việc 6<= tháng mức thưởng: .............đồng.
Điều 3: Phòng Hành Chính Nhân Sự có trách nhiệm lập danh sách phân chia tiền thưởng theo các tiêu chí nói trên và chi trả cho nhân viên
Lịch nghỉ tết âm lịch 2023 của người lao động?
Theo Thông báo 5034/TB-BLĐTBXD, đối với người lao động không thuộc đối tượng là công chức, viên chức, người sử dụng lao động lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023, cụ thể:
Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch, lựa chọn 01 ngày cuối năm Nhâm Dần và 04 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 03 ngày cuối năm Nhâm Dần
Công ty nghỉ tết Nguyên đán 2023 mấy ngày?
Theo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2023 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Nhâm Dần và 04 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 02 ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hiện nay lỗi xe không chính chủ được áp dụng với ai? Trường hợp nào CSGT được xử phạt lỗi xe không chính chủ?
16:30 | 26/05/2022
