Công ty tôi được thành lập dưới mô hình công ty hợp danh, do tôi cùng 2 người bạn nữa là chủ sở hữu chung công ty. Nay chúng tôi có ý định kết nạp thêm một người nữa cùng làm chủ sở hữu công ty, tức tiếp nhận thêm 1 thành viên hợp danh nữa. Tuy nhiên, chúng tôi không biết pháp luật có cho phép tiếp nhận thêm thành viên hợp danh sau khi đã đăng ký
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không theo quy định của pháp luật hiện hành? Việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quy định như thế nào nếu được làm cùng lúc hai công ty? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Xin cảm ơn ban
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Công ty tôi có nhận 2 nhân viên thử việc. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thử việc 02 tháng nhưng không đạt yêu cầu. Công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi muốn biết thông tin về tổ chức tín dụng được bán nợ cho công ty con trong những trường hợp nào theo quy định mới nhất. - Câu hỏi của Trọng Nghĩa (Hải Dương).
Hiện nay, cá nhân có thể nhờ công ty dịch vụ đòi nợ thuê để đòi lại số tiền đã cho vay theo hợp đồng hay không? Khi hợp đồng vay tiền có lãi suất, khi đến hạn mà bên vay không trả được nợ thì có thể yêu cầu phải trả lãi chậm trả hay không? - Anh Minh (Quận 8 TPHCM) đã hỏi.
Nếu công ty nhận người vào học nghề rồi sau đó làm việc cho công ty thì có cần làm hợp đồng bằng văn bản hay không? Trường hợp khi công ty không ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động thì mức phạt sẽ là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Phong - Long An.
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Công ty A có hợp đồng hợp tác kinh doanh với một số hệ thống siêu thị: Vinmart, Seika Mart và một số tòa nhà và mở quầy bán cafe, bánh ngọt và đồ thịt nguội tại vị trí trong siêu thị. Công ty A đặt 1 quầy bên trong và có nhân viên phục vụ hàng ngày, thu tiền trực tiếp hoặc gián tiếp qua siêu thị. Vậy đối với những loại hình kinh doanh hợp tác này
Tôi muốn hỏi thử việc một ngày có được quyền nhận lương thử việc không? Tôi thử việc được một ngày, sau đó gia đình có việc ở quê nên tôi phải về gấp và xin nghỉ luôn. Tôi yêu cầu công ty trả lương cho ngày làm việc đó thì công ty nói thử việc có một ngày thì không được trả lương thử việc. Công ty trả lời vậy có đúng hay không?
tư nào?
Công ty A là công ty 100% vốn Việt Nam, nhận gia công thành phẩm cho 1 công ty B ở nước ngoài (công ty B là công ty thuê gia công), có hai trường hợp nhau sau:
Trường hợp 1: Công ty B ký hợp đồng bán hàng cho 1 công ty C tại Việt Nam.
Trường hợp 2: Công ty B ký hợp đồng bán hàng cho 1 công ty D ở nước ngoài, nhưng được công ty D chỉ định
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi phát hành cổ phần riêng lẻ thì công ty cổ phần không phải là công ty đại chúng dựa vào đâu để thông báo cho các cổ đông hiện hữu về việc thực hiện quyền ưu tiên mua cổ phần của mình? Câu hỏi của anh T.Q.P đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Việc hợp nhất doanh nghiệp môi giới bảo hiểm phải đáp ứng các điều kiện nào? Thủ tục hợp nhất doanh nghiệp môi giới bảo hiểm thực hiện như thế nào? Tải Đơn đề nghị hợp nhất doanh nghiệp môi giới bảo hiểm ở đâu? Câu hỏi đến từ anh H.G ở Bình Dương.
Cho chị hỏi, muốn ký kết 1 thỏa thuận đại lý độc quyền có những văn bản quy phạm pháp luật nào điều chỉnh? Bên công ty chị muốn giao cho 1 công ty nước ngoài phân phối sản phẩm của Công ty chị sang 1 số nước nhất định. Như vậy thỏa thuận này gọi là hợp đồng đại lý độc quyền hay hợp đồng phân phối độc quyền. Đây là câu hỏi của chị Thanh Hiền đến từ
Mẫu sổ kế toán chi tiết theo dõi các khoản đầu tư vào công ty liên doanh áp dụng đối với công ty trách nhiệm hữu hạn mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Hướng dẫn cách điền sổ đúng nhất? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Vĩnh Phúc.
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Anh có câu hỏi là Công ty gia đình là gì? Khi mở công ty gia đình thì nên mở các loại hình doanh nghiệp như thế nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty hợp danh có được tiếp nhận thêm thành viên hợp danh mới hay không? Muốn tiếp nhận thêm thành viên hợp danh mới cần đáp ứng điều kiện gì?
18:39 | 17/10/2022
