Xin chào ban biên tập em muốn đăng ký công ty đại chúng cho công ty của mình nên đang tìm hiểu về thủ tục chuyển đổi loại hình từ công ty TNHH, công ty cổ phần thành công ty đại chúng? Thời hạn bao lâu thì được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước công bố trên phương tiện công bố thông tin của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước? Mong được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Công ty TNHH thương mại dịch vụ có thể được tổ chức dưới những loại hình nào? Hồ sơ đăng ký Công ty TNHH thương mại dịch vụ bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.N.M.Q từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phải chịu trách nhiệm cá nhân khi nhân danh công ty để thực hiện những hành vi nào? Câu hỏi của anh T.M.Q từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc: Công ty trách nhiệm hữu hạn chuyển đổi thành công ty cổ phần thì có cần tiến hành kiểm kê tài sản không? Việc kiểm kê tài sản phải đảm bảo yêu cầu như thế nào? - câu hỏi của anh T.L (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi nào được xem là lý do cần thiết để công ty cổ phần có thể gia hạn thời gian tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ Thái Bình.
Cho hỏi việc đánh giá tình hình sử dụng lao động trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100 phần trăm vốn điều lệ ra sao? Và trong quá trình tuyển dụng sử dụng lao động thì xử lý trách nhiệm như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đền từ Đồng Nai.
Người đại diện theo pháp luật công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ là người Việt Nam ra nước ngoài một khoảng thời gian. Và người này ủy quyền cho một người Việt Nam khác ký các hồ sơ về nhân sự, thuế, bảo hiểm, hợp đồng...thì có được không? Nếu có việc gì xảy ra, người đại diện có phải có mặt để giải quyết hay người ủy quyền giải quyết
Cho em hỏi em có bị ốm và trong tháng em nghỉ ốm đau 2 lần, lần 1 là 3 ngày và lần thứ 2 thì 7 ngày. Công ty chỉ đồng ý giải quyết cho em 1 lần vì mỗi tháng chỉ được giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp nhà nước phải công bố thông tin bất thường trên Cổng thông tin doanh nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Tiền lương và thưởng của Giám đốc công ty cổ phần do ai quyết định? Giám đốc được quyết định những vấn đề nào trong công ty cổ phần? Câu hỏi của anh K từ Cần Thơ.
Tôi muốn hỏi viên chức có được tham gia vào hợp tác xã không? Tôi là viên chức, 27 tuổi. Tôi có ý định tham gia hợp tác xã với tư cách là thành viên tham dự họp tại thôn được không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Xin cho hỏi Bộ Thông tin và Truyền thông có phải là đại diện chủ sở hữu của Tổng công ty Viễn thông MobiFone không? Bộ Thông tin và Truyền thông được quyền thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của Tổng công ty Viễn thông MobiFone trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tài từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên thay đổi thành viên góp vốn thì có phải thay đổi điều lệ công ty hay không? Khi nhận thành viên góp vốn mới làm tăng vốn điều lệ có phải đăng ký thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp? Câu hỏi của anh K đến từ Tiền Giang.
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hợp đồng theo chi phí cộng phí là gì? Hợp đồng theo chi phí cộng phí với nhà thầu áp dụng trong trường hợp nào? Khi kết hợp giữa Hợp đồng theo chi phí cộng phí cùng các loại hợp đồng với nhà thầu khác phải đảm bảo yếu tố gì? Câu hỏi của anh L (Cần Thơ).
Ở Việt Nam, tôi thấy rất nhiều trường hợp cha mẹ đánh con bằng đòn roi, khiến đứa nhỏ rất đau đớn. Cho tôi hỏi trường hợp cha mẹ đánh con thì sẽ bị xử lý như thế nào? Có phạm tội bạo hành trẻ em không? Trường hợp nào thì bạo hành trẻ em sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Tôi muốn hỏi Án lệ số 42/2021/AL1 Về quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp của người tiêu dùng trong hợp đồng theo mẫu có thỏa thuận trọng tài ra sao? - câu hỏi của anh D.T.T (Huế).
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Cho tôi hỏi trường hợp đương sự là công ty nước ngoài có văn phòng đại diện tại Việt Nam thì văn bản tố tụng dân sự của Tòa án có thể tống đạt cho văn phòng đại diện này được không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Bình Dương.