Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động được công ty tặng bằng khen nhân viên xuất sắc thì có được tăng lương hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P đến từ Bình Định.
Từ 10/4/2024, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ phải sửa đổi thang bảng lương đúng không? Câu hỏi từ anh N.T - Bình Phước.
Cho tôi hỏi là hòa giải viên có quyền đưa ra phương án giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương cho các bên xem xét khi giải quyết tranh chấp hay không? Khi nào thì có thể khởi kiện ra tòa án để giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương? Câu hỏi của chị K (Quảng Nam)
Tôi có câu hỏi là người tham gia tổ chức áp dụng sáng kiến lần đầu có phải được ghi trong đơn yêu cầu công nhận sáng kiến hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi, các khoản chi phí phúc lợi cho nhân viên bao gồm những khoản nào? Chi phí phúc lợi cho nhân viên được trừ khi tính thuế cần đáp ứng điều kiện gì? Các khoản chi phúc lợi không tính vào thu nhập chịu thuế bao gồm? Câu hỏi của anh L (Tiền Giang).
Cho hỏi: Các Thứ trưởng có thẩm quyền như thế nào trong hoạt động đối ngoại của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hoạt động đối ngoại trong các lĩnh vực quản lý của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bao gồm nội dung nào? - câu hỏi của anh Nam (Vĩnh Long)
Hội đồng thẩm định quy hoạch cảng hàng không sân bay gồm các thành phần nào và có trách nhiệm, quyền hạn gì? Hồ sơ trình thẩm định gồm các tài liệu gì và lấy ý kiến trong thời gian bao nhiêu ngày? Và Hội đồng thẩm định tiến hành họp thẩm định quy hoạch khi đáp ứng đủ các điều kiện gì? Anh Hoán (Bắc Ninh) đặt câu hỏi.
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
Xin chào, cho tôi hỏi công ty tôi là công ty cổ phần tại TP. HCM, hiện tại trưởng ban kiểm soát của công ty mẹ vì lí do sức khỏe nên vừa thôi việc, công ty muốn bổ nhiệm kế toán trưởng công ty con làm trưởng ban kiểm soát của công ty mẹ được không? Trưởng ban kiểm soát thì cần đáp ứng những điều kiện gì?
Viên chức quốc phòng được thôi phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam khi nào? Viên chức quốc phòng được nghỉ hưu khi đáp ứng các điều kiện gì? - Câu hỏi của anh Minh Luân đến từ Hà Tĩnh
Cho em hỏi là nếu trong trường hợp có sổ bảo hiểm xã hội nhưng khi kê khai hồ sơ thì cơ quan kê khai sai họ tên của em thì bây giờ em có thể làm thủ tục điều chỉnh lại họ tên bị sai trên sổ bảo hiểm xã hội cho chính xác được hay không? Phải liên hệ đến cơ quan nào mới được giải quyết và hồ sơ cần có những giấy tờ gì?
Tôi muốn hỏi ngày kiến trúc sư Việt Nam 2024 là ngày bao nhiêu? Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc bao gồm những gì? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, người đứng đầu tổ chức thực hiện quan trắc môi trường lao động phải gửi hồ sơ đến đâu? Khi quan trắc môi trường lao động đối với công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm phải thực hiện đánh giá như thế nào?
Về điều kiện, tiêu chuẩn tuyển sinh theo chế độ cử tuyển hiện nay thì người dân tộc thiểu số ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được cử tuyển vào đại học cần đáp ứng những quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi nếu công chức vừa đạt thành tích xuất sắc đủ điều kiện để nâng bậc lương trước thời hạn và cùng lúc đó nhận được thông báo nghỉ hưu thì cần phải lựa chọn chế độ nâng bậc lương nào? Đạt giấy khen của Thủ trưởng cơ quan thì có đủ điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn 04 tháng hay chưa? Câu hỏi của chị Nhung từ Đắk Lắk.
Tôi là người trực tiếp làm thủ tục bảo hiểm cho người lao động, có một người lao động có bầu và sau đó nghỉ dưỡng thai 3 tháng xin xác nhận của cơ sở y tế. Vậy 3 tháng nghỉ dưỡng thai này bạn ấy có được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản gì không ạ, theo ý kiến của tôi lúc tư vấn cho bạn ý là không được hưởng chế độ có phải không? Mong được hỗ trợ
Lao động thử việc khi nghỉ việc nhưng công ty không trả tiền lương những ngày đã làm thì nên làm thế nào? Nếu công ty cũ của tôi không thanh toán lương sau khi tôi đã nghỉ việc (vì lý do môi trường làm việc chưa phù hợp), tức là vẫn còn đang trong quá trình thử việc thì liệu rằng người lao động có thể đòi lại khoản tiền lương đấy hay không (hơn 15