Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Vi phạm nội quy lao động

Pháp luật Người sử dụng lao động giao kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 14:04 | 06/05/2022
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Pháp luật Khi nào hành vi có tính chất tình dục được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Quyền của người lao động tại nơi làm việc là gì? 23:43 | 22/10/2024
Khi nào hành vi có tính chất tình dục tại nơi làm việc được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Quyền của người lao động tại nơi làm việc là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không?
Pháp luật Mức xử phạt hành chính đối với hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc là bao nhiêu? Hình thức kỷ luật đối với hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? 17:01 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi trong công ty tôi có nhận được thông tin có một người có hành vi quấy rối tình dục, nếu có đủ chứng cứ chứng minh hành vi của người này thì có thể áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người này? - Câu hỏi của anh Dũng từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Pháp luật Trường hợp đơn vị không có nội quy, phương án phòng cháy, chữa cháy đối với kho tiền thì bị xử phạt bao nhiêu? 16:45 | 23/04/2024
Tôi xin hỏi quy định xử phạt liên quan đến việc vi phạm quy định về quản lý kho tiền thì đối với các đơn vị (là tổ chức) không có nội quy, phương án phòng cháy, chữa cháy đối với kho tiền thì bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh K đến từ (Hải Phòng).
Pháp luật Cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt đến 80 triệu đồng? 07:20 | 29/11/2023
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt đến 80 triệu đồng? Câu hỏi của chị N.Y.T ở Đồng Tháp.
Pháp luật Đối với hành vi vi phạm về nộp Tờ khai thông tin theo Quy định về thuế tối thiểu toàn cầu có được xử phạt vi phạm hành chính về thuế trong giai đoạn chuyển tiếp không? 15:57 | 25/03/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với hành vi vi phạm về khai, nộp Tờ khai thông tin theo Quy định về thuế tối thiểu toàn cầu có được xử phạt vi phạm hành chính về thuế trong giai đoạn chuyển tiếp không? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không? 15:14 | 06/05/2022
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu
Pháp luật Công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Có được dùng phụ lục hợp đồng lao động để sửa thời hạn hợp đồng không? 13:57 | 18/07/2022
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
Pháp luật Yêu cầu đặt cọc khi ký hợp đồng lao động giao hàng có trái với quy định của pháp luật hiện hành không? 08:45 | 14/05/2024
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
Pháp luật Công chứng viên không kiểm tra, đối chiếu bản chính giấy tờ có vi phạm quy định khi hành nghề không? Nếu có thì xử phạt ra sao? 22:48 | 07/05/2022
Tôi muốn hỏi về vấn đề công chứng. Cụ thể hợp đồng sang nhượng đất, mà giấy đất là của người khác bị mất, và người đến ký hợp đồng không phải chủ sử dụng đất nhưng công chứng viên không kiểm tra, đối chiếu CMND của người này. Cho tôi hỏi công chứng làm như vậy có phải vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Tạp chí Lao động và Công đoàn hoạt động theo cơ chế nào? Tạp chí Lao động và Công đoàn có những quyền hạn gì? 07:44 | 29/11/2023
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Công đoàn hoạt động theo cơ chế nào? Tạp chí Lao động và Công đoàn có con dấu và tài khoản riêng hay không? Tạp chí Lao động và Công đoàn có những quyền hạn nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi chưa được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giới thiệu bị phạt bao nhiêu? 13:52 | 23/02/2023
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi chưa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giới thiệu bị phạt bao nhiêu? Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tín (Huế).
Pháp luật Tổ chức có phải xin cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động kiểm định nếu thay đổi phạm vi kiểm định không? 15:40 | 21/03/2023
Tổ chức có phải xin cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động kiểm định nếu thay đổi phạm vi kiểm định không hay yêu cầu cấp bổ sung? Trường hợp cấp bổ sung thì hồ sơ yêu cầu được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Pháp luật Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nói khiếm nhã với giám đốc có phù hợp không? 19:07 | 03/08/2022
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Cá nhân thực hiện giám định tổn thất bảo hiểm trong tổ chức cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm phải có chứng chỉ gì?
Pháp luật
Việc mở thầu đối với dự án áp dụng phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ được tiến hành như thế nào?
Pháp luật
Chứng thư chữ ký số chuyên dùng công vụ của DS có thể được ký phát hành tối đa bao nhiêu Hộ chiếu?
Pháp luật
Văn phòng thuộc Tòa án nhân dân tối cao thì ai sẽ là người phát ngôn của Tòa án nhân dân tối cao?
Pháp luật
Đảng viên kiểm điểm cuối năm ở đâu? Trách nhiệm của đảng viên kiểm điểm cuối năm là gì theo quy định?
Pháp luật
Quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa là trách nhiệm của ai? Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong sản xuất gồm nội dung nào?
Pháp luật
Thời điểm có hiệu lực của quyết định xử lý kỷ luật hành chính khi cán bộ, công chức có quyết định kỷ luật về đảng?
Pháp luật
Báo cáo tài chính là hệ thống thông tin kinh tế, tài chính của đơn vị nào? Báo cáo tài chính phải được lập và gửi thế nào?
Pháp luật
Người thụ hưởng của hợp đồng bảo hiểm sức khỏe? Không được giao kết hợp đồng bảo hiểm sức khỏe cho trường hợp chết của những người nào?
Pháp luật
Mọi chứng cứ trong tố tụng cạnh tranh có được thực hiện công bố và sử dụng công khai hay không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào