Nhân viên công ty tôi có hành vi vi phạm kỷ luật lao động được quy định tại nội quy lao động của công ty, vì vậy, tôi cần được hỗ trợ biểu mẫu biên bản xử lý kỷ luật lao động, có nguyên tắc nào cần lưu ý không ạ? Tôi cảm ơn!
động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và
Chỉ có thể đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh đối với những người có cùng quan hệ huyết thống đúng không? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc có yêu cầu bản sao có công chứng CMND hay CCCD không? câu hỏi của chị Hằng (Hải Dương).
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty không được xử lý kỷ lao động đối với người lao động trong những thời gian nào vậy ạ? Có được xử lý kỷ luật lao động trong lúc người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Nếu công ty vẫn xử lý
Tôi đã có vợ con nhưng nay đem lòng yêu thêm một người phụ nữ khác (chồng của người này đã mất). Tôi muốn hỏi mình có được phép kết hôn với người phụ nữ này hay không? Rất mong nhận được lời giải đáp! Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi vợ sinh con, chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ thời điểm nào? Có cần nộp bản gốc giấy chứng sinh trong hộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con? Thời hạn nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản đối với người chồng có vợ sinh con bắt đầu từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi muốn biết nam giới một mình nuôi con nhỏ có phải đăng ký tham gia Dân quân tự vệ không? Tôi năm nay 30 tuổi và đang nuôi con nhỏ mới được 1 tuổi, tôi đang nằm trong danh sách phải thực hiện tham gia Dân quân tự vệ. Vậy trường hợp này, tôi có phải đăng ký tham gia Dân quân tự vệ không? Việc đăng ký thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật với người này không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho anh hỏi vấn đề sau: Hiện tại anh đang làm công nhân cho một nhà máy, theo hợp đồng anh được hỗ trợ các khảo trợ cấp như phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; và trợ cấp tiền ăn nếu làm lâu năm sẽ có tiền phụ cấp thâm niên nữa. Vậy nhiều khoản phụ cấp lương thì có phải đóng vào bảo hiểm xã hội hết không?
Tôi đang trong giai đoạn nghỉ thai sản, tôi có thể ủy quyền cho chồng tôi nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Và tôi có phải trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm không? Câu hỏi của chị T.N.H.Q từ Tiền Giang.
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Tôi tên Ngọc Trâm. Tôi mới đi làm vào ngày 15/03/2022 và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Trách nhiệm của người lao động là gì? Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào được quy định các vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại văn phòng đại diện không? Quyền của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Bình Dương.
Vợ tôi vừa sinh một em bé vào ngày 20/11 và trong tháng đó thì vợ tôi vẫn có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, vậy cho tôi hỏi thời gian đóng Bảo hiểm xã hội 12 tháng để hưởng chế độ thai sản đối với vợ tôi được tính như thế nào? Câu hỏi của anh T từ Hải Phòng.
Quyền trực tiếp nuôi con dưới 3 tuổi khi ly hôn thuộc về ai? Trường hợp mẹ không được trực tiếp nuôi con dưới 3 tuổi khi ly hôn? Cha không trực tiếp nuôi con sau ly hôn có nghĩa vụ gì đối với con theo quy định pháp luật?
Cha mẹ có thể không gửi tiền chăm lo cho con chưa thành niên không? Cụ thể con gái tôi (17 tuổi) hiện tại đang ở nhà thuê bên ngoài để phục vụ cho việc học. Tuy nhiên cháu bê trễ việc học hành và nghỉ luôn. Khi cháu nghỉ học ở trường thì cháu vẫn đang học khóa tiếng Anh tại Trung Tâm, nên cháu nói học xong sẽ quay về nhà. Nhưng giờ khóa học kết
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Cho tôi hỏi Đảng viên không thực hiện cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn thì có bị khai trừ khỏi Đảng hay không? Câu hỏi của chị Ngọc An ở Bình Dương.
Em và chồng cưới nhau hơn 2 năm nhưng chưa có giấy đăng ký kết hôn và đã có con chung 15 tháng tuổi nhưng do mâu thuẫn vợ chồng, nên bọn em đang ly thân. Giờ em muốn giành quyền nuôi con thì Tòa án có giải quyết không ạ? Quyền và nghĩa vụ của hai bên là gì?
Cho em hỏi con em năm nay gần 03 tuổi và đang ở với em. Em và bạn trai ở với nhau không có giấy kết hôn và khai sinh con của em mang họ em. Chúng em chia tay được khoảng 6 tháng. Do hoàn cảnh gia đình mà em gửi con em cho mẹ em chăm sóc và em sang Malaysia làm việc. Nay chồng em muốn qua giành quyền nuôi con với em. Vậy cho em hỏi em có được quyền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu mới nhất Biên bản xử lý kỷ luật lao động? Các nguyên tắc xử lý kỷ luật mà người lao động và người sử dụng lao động cần biết?
05:31 | 17/05/2022
