chế số giờ làm thêm?
Ngày trực lễ của người lao động có được tính vào thời gian làm thêm giờ hay không?
Căn cứ Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy
Tết âm lịch thì công ty có vi phạm pháp luật và bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Quy định về làm thêm giờ
Căn cứ Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:
- Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động
Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch có được tổ chức thống nhất tại các địa phương hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 08/2021/TT-BVHTTDL có quy định Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Đồng thời tại khoản 12 Điều 8 Nghị định 24/2014/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Nghị định 107
nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.”
Theo khoản 1 Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng như sau:
“Điều 107. Nghĩa vụ cấp dưỡng
1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và
Các khoản thu tài chính từ đất đai bao gồm những khoản nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 107 Luật Đất đai 2013 quy định về các khoản thu tài chính từ đất đai như sau:
“Điều 107. Các khoản thu tài chính từ đất đai
1. Các khoản thu tài chính từ đất đai bao gồm:
a) Tiền sử dụng đất khi được Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất, cho phép
, các quyền và thay đổi quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất.
2. Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định về hồ sơ địa chính và việc lập, chỉnh lý, quản lý hồ sơ địa chính; lộ trình chuyển đổi hồ sơ địa chính dạng giấy sang hồ sơ địa chính dạng số.”
Điều 107 Dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) đã quy định cụ thể mục đích của hồ
Toà án có tuyên bố doanh nghiệp phá sản nếu phương án phục hồi hoạt động kinh doanh không được Hội nghị chủ nợ thông qua hay không?
Căn cứ Điều 107 Luật Phá sản 2014 quy định về việc quyết định tuyên bố doanh nghiệp phá sản sau khi có Nghị quyết của Hội nghị chủ nợ như sau:
Quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản sau khi có Nghị
Có thể cưỡng chế khai thác tài sản để thi hành án dân sự mà không cần sự đồng ý của đương sự hay không?
Căn cứ khoản 1 Điều 107 Luật Thi hành án dân sự 2008 quy đinnh về trường hợp thực hiện cưỡng chế thi hành án như sau:
Cưỡng chế khai thác đối với tài sản để thi hành án
1. Chấp hành viên cưỡng chế khai thác tài sản của người phải thi hành án
Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha cho con có thể chuyển giao cho người khác không?
Căn cứ Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định nghĩa vụ cấp dưỡng, cụ thể như sau:
"Điều 107. Nghĩa vụ cấp dưỡng
1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu
hướng dẫn cụ thể trong chế độ kế toán hành chính sự nghiệp hiện hành theo Thông tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017.
Như vậy, đối với các khoản tài trợ, viện trợ của nước ngoài để phục vụ phòng, chống Covid-19 đã xác định được giá trị phải thực hiện theo dõi, ghi sổ kế toán theo quy định tại Thông tư 107/2017/TT-BTC.
Tòa án có hiệu lực pháp luật.
Thi hành án phạt cấm cư trú là gì? (Hình từ Internet)
Thủ tục thi hành án phạt cấm cư trú được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Điều 107 Luật Thi hành án hình sự 2019 quy định:
Thủ tục thi hành án phạt cấm cư trú bao gồm các bước sau:
Bước 1: Hai tháng trước khi hết thời hạn chấp hành án phạt tù đối với phạm nhân
2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 và những vấn đề mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần lưu ý?
Người lao động có bắt buộc phải đi làm ngày lễ 2/9 không?
Căn cứ tại điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện sử dụng lao động làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
khoản 1 Điều 107 của Luật này
d) Thực hiện đúng nội dung của giấy phép xây dựng.
Như vậy, tổ chức, cá nhân đề nghị cấp giấy phép xây dựng phải thực hiện những quyền và nghĩa vụ theo quy định nêu trên, cụ thể:
Về quyền:
Tổ chức, cá nhân đề nghị cấp giấy phép xây dựng có các quyền yêu cầu cơ quan cấp giấy phép xây dựng giải thích, hướng dẫn và thực
trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này
[...]"
Tại Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng như sau:
"Điều 107. Nghĩa vụ cấp dưỡng
1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực
giờ
- Buổi chiều: Bắt đầu từ 13 giờ 30 đến 17h30.
- Thời gian làm việc giờ hành chính bắt đầu từ thứ hai và kết thúc vào thứ sáu, thứ bảy và chủ nhật người lao động thường được nghỉ.
Thời gian làm thêm ngoài giờ hành chính tối đa là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:
“Điều 107
Trung tâm hành chính công cấp tỉnh do ai quyết định thành lập?
Trung tâm hành chính công cấp tỉnh do ai quyết định thành lập, thì theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 7 Nghị định 61/2018/NĐ-CP, được bổ sung bởi điểm b khoản 3 ĐIều 1 Nghị định 107/2021/NĐ-CP như sau:
Tổ chức Bộ phận Một cửa
…
2. Tại cấp tỉnh
a) Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết
được thành lập, tổ chức dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Căn cứ theo Điều 107 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 quy định Ngân hàng thương mại sẽ có 06 hoạt động ngân hàng cụ thể như sau:
(1) Hoạt động nhận tiền gửi không kỳ hạn, tiền gửi có kỳ hạn, tiền gửi tiết kiệm và các loại tiền gửi
Khi nào doanh nghiệp được đăng ký tăng giờ làm thêm?
Căn cứ tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao
nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
d) Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
đ) Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
2. Không áp dụng khoản 1 Điều này đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 107 của
lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch không?
Theo quy định tại khoản 2, 3 Điều 107 Bộ luật lao động 2019 thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
- Phải được sự đồng ý của người lao động;
- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không bị hạn chế số giờ làm thêm?
00:35 | 15/08/2022
.jpg)
