công tác của Tòa án nhân dân, Vụ Tổ chức - Cán bộ có trách nhiệm rà soát số lượng biên chế Thẩm phán của các Tòa án nhân dân cấp cao và Tòa án nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Xây dựng kế hoạch bổ sung Thẩm phán, đề xuất mở lớp đào tạo để thi tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp; thi tuyển chọn, thi nâng ngạch Thẩm phán trung cấp, Thẩm phán
tâm Dữ liệu và Hạ tầng công nghệ thông tin như sau:
Quyền hạn
1. Được ký kết hợp đồng kinh tế, hợp đồng cung cấp dịch vụ với các tổ chức, cá nhân có nhu cầu theo quy định của pháp luật.
2. Thu các khoản phí cung cấp dịch vụ theo quy định của pháp luật.
3. Được chủ động sử dụng biên chế sự nghiệp do Bộ trưởng Bộ Tài chính giao, sắp xếp và quản lý
luật, đề án; hội thảo... Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị. Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương. Nghiên cứu quy định
, tiêu chí, định mức phân bổ vốn đầu tư phát triển, chi thường xuyên NSNN được cấp có thẩm quyền phê duyệt; đáp ứng yêu cầu cơ cấu lại ngân sách theo Nghị quyết số 07-NQ/TW ngày 18 tháng 11 năm 2016 của Bộ Chính trị, gắn với việc đẩy mạnh sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, đầu mối khu vực sự nghiệp công lập theo các Nghị quyết số 18-NQ
Xin chào, tôi có một số thắc mắc liên quan đến việc thu hồi nhà ở công vụ và muốn hỏi như sau: Việc thu hồi nhà ở công vụ được quy định như thế nào? Trình tự, thủ tục thu hồi và cưỡng chế thu hồi nhà ở công vụ được quy định ra sao? Mong được phản hồi.
Xin cho hỏi Vụ Thương mại Biên giới và Miền núi thuộc Bộ Công Thương có chức năng gì? Vụ Thương mại Biên giới và Miền núi có nhiệm vụ soạn thảo các Điều ước và Thỏa thuận quốc tế về lĩnh vực nào? Câu hỏi của chị Duyên từ Cần Thơ.
khoản 2 Điều 3 Quyết định 735/QĐ-BTTTT năm 2014 quy định vèe cơ cấu tổ chức và biên chế của Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC như sau:
Cơ cấu tổ chức và biên chế
...
2. Cơ cấu tổ chức:
Các phòng, ban, đơn vị chuyên môn:
- Văn phòng
- Ban Tổ chức cán bộ
- Ban Kế hoạch Tài chính
- Ban Chương trình;
- Ban biên tập chương trình cảnh báo Thiên tai
Các biện pháp nghiệp vụ của lực lượng Quản lý thị trường gồm những biện pháp nào? Những nội dung gì trong hoạt động của các biện pháp nghiệp vụ? Thẩm quyền, trình tự thực hiện các biện pháp nghiệp vụ của lực lượng Quản lý thị trường được quy định ra sao? Anh Vũ Khoa Lâm (Hải Phòng) đặt câu hỏi.
thuộc Cục được hưởng phụ cấp theo quy định của pháp luật.
4. Biên chếBiên chế của Cục Y tế dự phòng được xác định theo quy định của pháp luật về vị trí việc làm và được điều chỉnh theo nhu cầu vị trí việc làm do Bộ trưởng Bộ Y tế quyết định trên cơ sở đề xuất của Cục trưởng Cục Y tế dự phòng.
5. Kinh phí:
Kinh phí hoạt động của Cục Y tế dự phòng
hưởng phụ cấp theo quy định của pháp luật.
4. Biên chếBiên chế của Cục Phòng, chống HIV/AIDS được xác định theo quy định của pháp luật về vị trí việc làm và được điều chỉnh theo nhu cầu vị trí việc làm do Bộ trưởng Bộ Y tế quyết định trên cơ sở đề xuất của Cục trưởng Cục Phòng, chống HIV/AIDS.
5. Kinh phí hoạt động của Cục Phòng, chống HIV/AIDS do
và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của Ủy ban nhân dân cấp huyện; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực kế hoạch và đầu tư của Sở Kế hoạch và Đầu tư.
Căn cứ trên quy định Phòng Tài chính - Kế hoạch chịu sự
không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị được xác định theo quyết định của cấp có thẩm quyền giao biên chế (đối với cán bộ, công chức) hoặc phê duyệt số lượng người làm việc (đối với viên chức và người lao động) tính đến ngày 31 tháng 12
gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và giảm số lượng người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo làm cơ sở để thực hiện chế độ tiền lương mới.
Đồng thời, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo đồng thuận xã hội, các ngành, các cấp
chế độ bổ nhiệm được cơ quan đại diện chủ sở hữu xem xét từng trường hợp cụ thể để bố trí việc làm khi thực hiện hợp nhất, sáp nhập, chia, tách. Trường hợp làm việc theo chế độ bổ nhiệm mà không bố trí được việc làm thì được giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo quy định.
Như vậy, sau khi hoàn thành quy trình sáp nhập doanh nghiệp do Nhà nước
dung quản lý công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ và đơn vị sự nghiệp thuộc Cục quy định tại Quy chế này bao gồm:
1. Quản lý vị trí việc làm, cơ cấu công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức; biên chế, số lượng người làm việc;
2. Quản lý tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành;
3. Quy hoạch, đánh
cá nhân có thành tích;
3. Chi cho các hoạt động phúc lợi;
4. Chi trợ cấp khó khăn đột xuất;
5. Chi thêm cho người lao động khi thực hiện tinh giản biên chế;
6. Trích lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập.
Căn cứ trên quy định kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được của Kiểm toán Nhà nước được sử dụng theo các nội dung với thứ tự ưu tiên như sau
nhiệm theo nghề Thanh tra thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó chi trả.
Theo đó, phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên thuộc Thanh tra tỉnh không dùng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Thanh tra viên thuộc Thanh tra tỉnh được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra là bao nhiêu?
Theo tiểu mục 2 Mục I Thông tư
bãi bỏ
+ Tiền bồi dưỡng họp;
+ Tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo...
Ngoài ra, đối với các khoản chi ngoài ngân sách nhà nước thực hiện như sau:
+ Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị.
+ Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ.
+ Không gắn
từ 0,66 lần đến 2,43 lần). Con số này chiếm khoảng 6,78% tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cả nước.
Khi bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù, họ sẽ hưởng tiền lương mới (kể cả phụ cấp) có thể thấp hơn so với trước khi cải cách tiền lương. Vì vậy, để đảm bảo chế độ cho họ, Bộ Nội vụ tính toán để tham mưu cấp có
kiệm tăng thêm chỉ thường xuyên. (5) Từ nguồn do thực hiện tinh giản biên chế.
...
Như vậy, từ ngày 01/07/2024 thực hiện điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có quyết định tăng lương cơ sở từ ngày 1 7 2024 chính thức, vì vậy cần phải chờ cơ quan có thẩm quyền