09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP. Nguồn kinh phí do ngân sách địa phương đảm bảo.
...
Như vậy, lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp được đi
09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP. Nguồn kinh phí do ngân sách địa phương đảm bảo.
...
Như vậy, việc hỗ trợ chi phí cho lao động là người dân tộc
định hiện hành tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động - Thương
Công ty thuộc quản lý của ban quản lý khu công nghiệp thì đăng ký nội quy lao động với cơ quan nào?
Căn cứ vào Điều 7 Thông tư 32/2014/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nội dung ủy quyền
1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền cho Ban Quản lý khu công nghiệp thực hiện công việc sau:
a) Nhận thông báo về việc cho thôi việc nhiều người lao động của các
Hoán đổi để nghỉ lễ 5 ngày liên tục 30/4, 1/5 thế nào? Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 công chức viên chức khi hoán đổi ngày làm việc ra sao?
Theo Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024, Bộ Lao động - Thương bình và xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024.
Cụ thể, Bộ Lao động
Bộ Nội vụ thống nhất tăng lương tối thiểu vùng thế nào khi cải cách tiền lương đối với người lao động từ 01/7/2024?
Trả lời Công văn 1167/BLĐTBXH-QHLĐTL ngày 22/3/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc góp ý dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, tại
Bộ phận y tế tại cơ sở sản xuất, kinh doanh không thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, sử dụng dưới 500 lao động phải bảo đảm yêu cầu tối thiểu gì?
Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định 11 nhóm ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn
Công ty chế biến vật liệu xây dựng có thuộc ngành công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không?
Các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Mục 17 Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH như sau
7 năm 2023 về Bộ Công Thương qua Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp (Cục ATMT) theo mẫu quy định tại Phụ lục Thông tư số 02/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 02 năm 2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động
Như vậy theo quy định trên, phải nộp Kế hoạch hưởng ứng tháng hành
chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền phân cấp.
4. Khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp không kết hợp nâng bậc lương.
Theo đó, viên chức khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được chuyển.
Và theo quy định tại Điều 13 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH thì giáo viên THCS hạng 1 mã số V.04.07.30 chuyển sang
Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc các nội dung như sau:
- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và Thông tư liên tịch 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21/5/2012 hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động nhằm quán triệt, nâng cao
/2023 nộp vào ngày nào?
Thông báo tình hình biến động lao động tháng 10/2023 theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Thông báo tình hình biến động lao động
...
2. Trước ngày 03 hằng tháng, người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư này với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm
Cá nhân thực hiện thủ tục Giải quyết hỗ trợ học nghề 2024 cần đáp ứng những yêu cầu gì theo quy định của pháp luật?
Căn cứ tiểu mục 8 Mục II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 351/QĐ-BLĐTBXH năm 2024, cá nhân thực hiện thủ tục Giải quyết hỗ trợ học nghề 2024 cần đáp ứng những yêu cầu như sau:
- Người lao động phải tham gia bảo hiểm
Tiêu chuẩn và đối tượng xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội mới nhất ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH thì tiêu chuẩn và đối tượng xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội như sau:
Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu
gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
Ngoài ra, mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần được tính theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức trợ cấp một lần
=
Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả
/2020/TT-BLĐTBXH về nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
…
7. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: theo thỏa thuận của hai bên hoặc thỏa thuận thực hiện theo nội quy lao động, quy định của
toàn, vệ sinh lao động ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH và Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP).
Dẫn chiếu đến Điều 20 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Chương trình khung và chương trình, tài liệu huấn luyện
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với các bộ
Phương tiện bảo vệ cá nhân dùng để làm gì?
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:
Phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể
yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được quy định ra sao?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH quy định trừ người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng thì những đối tượng áp dụng những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ như sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề
?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định Người lao động khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:
- Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.
- Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.
- Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:
+ Vi