Tôi muốn hỏi khi trở thành viên chức tôi có quyền được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn không? Nếu tôi đang tập sự thì có chế độ tập sự như thế nào? Chính sách đối với người tập sự là gì?
Con trai nhập ngũ và tham gia nghĩa vụ công an nhân dân được 2 năm. Gia đình tôi muốn xin kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ cho cháu được không? Kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ được hưởng thêm trợ cấp nào không?
tôi có tham gia kỳ thi công chức hồi tháng 03/2022. Nếu tối thi đỗ (bằng cấp: Đại học Quản trị văn phòng) thì tôi có phải thực hiện chế độ tập sự tại Ban Dân tộc không?
Cho anh hỏi, hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ bao nhiêu tháng thì mới được nghỉ phép? Nhà ở quê của hạ sĩ quan bị bão lụt thì có được trợ cấp không? Hạ sĩ quan, binh sĩ trong thời hạn phục vụ tại ngũ còn được hưởng chế nào nữa không? - câu hỏi của anh Chấn Phong đến từ Bình Định
Tôi đang học đại học, khóa đào tạo 5 năm, thời gian gia hạn tối đa khóa đào tạo là 8 năm. Tuy nhiên, tôi đang học năm thứ 6 vì chưa hoàn thành chương trình học. Vậy, trường hợp này tôi có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Cho tôi hỏi, tuần trước anh của tôi có nhập viện điều trị sốt xuất huyết. Khi ra viện bệnh viện có cấp giấy ra viện để anh tôi làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau. Tuy nhiên, do không để ý kỹ thông tin trên giấy khi về nhà thì mới phát hiện ra thông tin trên giấy ra viện bị sai, vậy trong trường hợp này có thể yêu cầu bệnh viện sửa lại thông tin được
Vợ của Quân nhân chuyên nghiệp bị ốm đau thì có được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất không? Thủ tục giải quyết trợ cấp khó khăn đột xuất như thế nào? Câu hỏi của bạn Thanh Duy ở Bình Phước
Cho tôi hỏi trường hợp sĩ quan quân đội bệnh nặng phải điều trị thời gian dài thì có phải sẽ được phân loại sức khỏe vào tình trạng sức khỏe loại 3 hay không? Đối với sĩ quan cấp tướng thì việc theo dõi sức khỏe sẽ nhằm đánh giá phân loại sức khỏe sẽ do đơn vị nào thực hiện? Câu hỏi của anh Minh từ Lâm Đồng
Cho tôi hỏi có được đánh giá xếp loại đối với viên chức thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam nghỉ việc riêng quá 30 ngày làm việc trong quý không? Viên chức trong thời gian tập sự thì được đánh giá xếp loại cao nhất ở mức nào? Câu hỏi của chị Hiền từ Ninh Thuận.
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác."
Khi tạm hoãn hợp đồng lao động, chế độ lương và
Con tôi là sĩ quan quân đội làm việc ở vùng biên giới, cho tôi được hỏi: Sĩ quan làm việc ở vùng biên giới xa gia đình thì có bao nhiêu ngày phép năm? Khi kết hôn thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Bà A.T (Hà Nội).
Mức chi thăm hỏi ốm đau của cơ quan công đoàn năm 2023 được quy định như thế nào? Hệ thống công đoàn Việt Nam được tổ chức như thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm vào ngày 05/01/2021 công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và không rõ lý do và không thanh toán lương tháng 13 cho tôi vậy tôi có thể khiếu nại đòi quyền lợi của tôi được không và cách thức như thế nào?
Tôi có thắc mắc là Kiểm soát viên cao cấp thị trường có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề hay không? Nếu có mức hưởng bao nhiêu? Kiểm soát viên cao cấp thị trường không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp nào? - câu hỏi của anh Tâm (Bình Phước)
Cho hỏi: Người lao động nghỉ việc do thiên tai thì có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc do thiên tai có dùng để tính số ngày phép năm không? Câu hỏi của bạn Luân ở Đồng Tháp.
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?