Tôi được biết nếu logo công ty được đăng ký bảo hộ dưới hình thức đăng ký nhãn hiệu sẽ được bảo hộ cả về mặt ngữ nghĩa, cách trình bày, màu sắc logo,... Vậy tôi muốn đăng ký bảo hộ logo dưới hình thức đăng ký nhãn hiệu hay không? Cho tôi hỏi thêm ai có quyền đăng ký nhãn hiệu? Đơn yêu cầu đăng ký nhãn hiệu cần đáp ứng những yêu cầu gì?
Cho tôi hỏi đối với đơn vị sự nghiệp công lập thì những loại tài sản cố định nào phải thực hiện trích khấu hao? Việc điều chỉnh trích khấu hao đối với những tài sản đó phải được thực hiện như thế nào?
người trở lên với tỷ lệ tổn thương cơ thể của mỗi người 61% trở lên;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 03 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này 122% trở lên.
4. Người phạm tội có thể bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ
, nhiệm vụ lao động;
b) Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
c) Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.
2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, người lao động bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ từ công ty trong các trường hợp sau:
- Do mâu
Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam thực hiện đăng ký biện pháp bảo đảm đối với chứng khoán nào? Thời điểm đăng ký biện pháp bảo đảm có hiệu lực đối với chứng khoán đã đăng ký tập trung tại Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán? Thông tin về chứng khoán đăng ký biện pháp bảo đảm do Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt
quán đã bị thương tích và được bác sĩ giám định với tỷ lệ tổn thương cơ thể là 7%. Tôi muốn hỏi với trường hợp của chúng tôi và cả anh C sẽ có những hướng giải quyết, xử lý như thế nào?
Xin chào công ty, em năm nay là sinh viên mới tốt nghiệp của một trường đại học (tốt nghiệp loại giỏi), Em có dự tính trở về quê làm một công chức ở xã và em muốn tìm hiểu về trình tự, thủ tục về việc tuyển dụng công chức cấp xã ra sao? Em xin cảm ơn !
Giá Hợp đồng theo chi phí cộng phí chỉ áp dụng với các gói thầu nào? Công thức tính giá thanh toán Hợp đồng này? Nếu Hợp đồng theo chi phí cộng phí kết hợp với nhiều loại hợp đồng khác thì việc thanh toán giá hợp đồng phải đảm bảo yêu cầu gì? Câu hỏi của anh Ph (Huế).
Mẫu Báo cáo công nợ bằng Excel mới nhất? Tải về ở đâu? Hướng dẫn cách viết báo cáo công nợ chi tiết? Doanh nghiệp xây dựng quy chế về quản lý công nợ để hạn chế các rủi ro trong kinh doanh không? Chứng từ chứng minh số tiền đối tượng nợ chưa trả bao gồm những gì?
Công ty mình vừa mới thành lập và hiện đang có dưới 10 người lao động. Cho mình hỏi với số lượng người lao động như hiện tại thì công ty có phải đóng các khoản phí công đoàn hay không? Bên cạnh đó, nguồn tài chính công đoàn được quản lý và sử dụng như thế nào cho hiệu quả? Hoạt động công đoàn có được bảo đảm thực hiện bởi những quy định pháp luật
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động là người nước ngoài không cư trú tại Việt Nam thực hiện công việc do công ty Việt Nam giao và được trả lương, vậy thu nhập do công ty Việt Nam chi trả có được coi là thu nhập phát sinh tại Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh T.N.H từ Hà Nội.
Công ty tôi là công ty đại chúng chuẩn bị phát hành cổ phiếu ESOP cho người lao động. Vậy tiêu chuẩn để xác định người lao động được nhận cổ phiếu ESOP theo quy định của pháp luật là gì? Nếu có cả người lao động là người nước ngoài thì có bị giới hạn gì không? Câu hỏi của anh H.A.T đến từ Hà Nội.
Tôi muốn lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp mà tôi đã đóng thì tôi phải làm gì? Cần chuẩn bị những hồ sơ nào và tôi sẽ nộp lên cơ quan nào để lãnh tiền? Bởi vì, tôi đang làm việc tại công ty với hợp đồng lao động 24 tháng nhưng vì công ty cắt giảm nhân lực nên mới làm đc 18 tháng thì tôi bị nghỉ việc cách đây 1 tuần và hiện tại tôi chưa tìm được
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Cho tôi hỏi hành vi quảng cáo hàng hóa bằng việc so sánh chất lượng hàng hóa với công ty đối thủ nhưng không chứng minh được nội dung thì bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh Long ở Phú Thọ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Logo công ty có thể đăng ký bảo hộ dưới hình thức đăng ký nhãn hiệu hay không? Ai có quyền đăng ký nhãn hiệu? Đơn yêu cầu đăng ký nhãn hiệu cần đáp ứng những yêu cầu gì?
07:00 | 07/04/2022
