Lao động nữ được nghỉ thai sản trước khi sinh mấy tháng? Nếu em xin nghỉ thai sản trước thì sau này gửi hồ sơ hưởng thai sản của em có phải có xác nhận sức khỏe yếu nên nghỉ sớm không? Khi nộp hồ sơ hưởng thai sản thì sau bao nhiêu lâu em sẽ được giải quyết tiền ạ? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Bình Thuận.
Tôi tên Hoàng Khuyên. Tôi làm việc tại công ty AC. Tôi sắp sinh con và tôi thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản vì tôi đã đóng đủ bảo hiểm xã hội để hưởng khi sinh con, chị cũng đã nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty. Nhưng đã qua ngày thứ 11 rồi tôi vẫn chưa thấy công ty gửi hồ sơ. Theo đúng với quy định hiện nay thì chỉ cần trong 10 ngày là đã
Chị gái tôi nghỉ việc theo chế độ thai sản vào ngày 20/01/2023 và sinh một bé gái vào ngày 20/02/2023 nhưng sau đó 1 tháng thì cháu tôi bị bệnh và mất. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này chị gái tôi có được nghỉ thai sản thêm hay không? Câu hỏi của chị Tuyết từ Hà Tĩnh.
Em vừa vào làm việc tại công ty tư nhân được 2 tháng, đầu tháng vừa rồi em có đi khám thai lần đầu tiên. Trước đó chị nhân sự hướng dẫn em xin giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH để sau này được hưởng chế độ nhưng lần đầu tiên khám thai xong em đã bị mất thì có xin cấp lại để nhận trợ cấp không ạ? Em không xin nghỉ hết 5 lần khám thai thì có được giải
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản xin nghỉ việc luôn thì có được không? Nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm không? Có được hưởng tiền dưỡng sức khi nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản?
Trường hợp người lao động nữ mang thai đôi nhưng trong quá trình mang thai có một thai nhi bị chết lưu thì thời gian cho nghỉ thai sản tính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Tú Vân - Long Khánh.
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con trong trường hợp nào? Hồ sơ nghỉ dưỡng sức của lao động nữ sau thai sản bao gồm những thành phần nào? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản? Câu hỏi của chị Hồng (Bình Thuận).
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
Cụ thể là ngày 21/5 chị ấy sẽ hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản nhưng 24/4 chị ấy hết hợp đồng lao động. Vậy cho mình hỏi nếu công ty không ký tiếp hợp đồng lao động thì có phải báo giảm chị ấy với cơ quan bảo hiểm xã hội không? Nếu báo giảm từ tháng 5 thì tháng 5 đó chị ấy còn được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm xã hội cho nữa không? Khi
Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Hoa, hiện tại đã 55 tuổi và công việc chính là nội trợ, cách đây 7 năm tôi có tham gia xã hội tự nguyện, quý anh chị cho tôi hỏi vậy với thời gian tham gia như thế thì sau bao nhiêu năm tôi mới được hưởng chế độ hưu trí khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Và nếu được hưởng thì mức hưởng sẽ tính như thế nào?
Cho hỏi: Trường hợp nào hưởng trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi? Và nhận hai con nuôi cùng lúc thì mức hưởng trợ cấp một lần được nhân đôi theo quy định đúng không? câu hỏi của chị T.N từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai thì lao động nữ có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị V từ Bình Thuận.
Nhà chị ở cách bệnh viện khá xa nên mỗi lần đi khám thai mất rất nhiều thời gian đi và về. Vì vậy chị muốn hỏi là trường hợp lao động nữ ở xa cơ sở khám bệnh chữa bệnh thì có được nghỉ khám thai nhiều ngày hơn người khác không? Câu hỏi của chị D từ Quãng Ngãi.
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưởng chế độ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không? Tôi mang thai 8 tuần tuổi nhưng thai chết lưu. Bác sĩ yêu cầu nhập viện để lấy thai ra. Vậy những ngày nghỉ đó tôi có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không?
Cho tôi hỏi, tôi và chồng hiện tại đều đã từng có con với chồng trước vợ trước nhưng không có con chung với nhau thì có được nhờ người khác mang thai hộ không? Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người nhờ mang thai hộ là bao lâu? Câu hỏi chị N (Đồng Tháp).