Năng suất lao động là gì? Ngoài năng suất lao động thì công ty sẽ dựa vào tiêu chí nào để trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).
Cho chị hỏi người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Hướng dẫn giúp chị nội dung này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.B đến từ Kiên Giang.
Hưởng trợ cấp một lần do suy giảm khả năng lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Điều kiện hưởng và thời gian hưởng trợ cấp do suy giảm khả năng lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Tú (Vinh).
Anh chị cho tôi hỏi nhiệm vụ của Công ty TNHH thu phí tự động VETC và Công ty Cổ phần Giao thông số Việt Nam trong hoạt động thu phí điện tử không dừng được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Công ty cổ phần mất khả năng thanh toán thì ai có trách nhiệm nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản? Và có thể nộp đơn bằng những phương thức nào? Đây là câu hỏi của anh Tuấn Dũng đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi người được bảo hiểm có được rút trước tài khoản bảo hiểm hưu trí trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động không? Người được bảo hiểm có quyền chuyển tài khoản bảo hiểm hưu trí trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNQA từ Đà Lạt.
Cho tôi hỏi quy định về chế độ ưu đãi cho thương binh suy giảm 35% khả năng lao động được quy định như thế nào? Thân nhân của thương binh có được hưởng chế độ ưu đãi hay không? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Công ty cổ phần mất khả năng thanh toán giao dịch chứng khoán phải thực hiện chuyển nhượng chứng khoán để xử lý thì không biết có phải thực hiện trên hệ thống giao dịch chứng khoán hay không? Có cần thông qua tổ chức thứ ba nào để thực hiện chuyển nhượng không? Câu hỏi của anh Hải từ Hà Nội.
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 14 năm và khả năng lao động bị suy giảm 82% thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ bảo hiểm xã hội một lần có cần kết quả giám định y khoa hay không? Giấy giám định y khoa phải do bệnh viện hay là tổ chức nào cấp? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn
Mẹ tôi có lập di chúc cho tôi toàn bộ tài sản của bà. Tôi là chị hai, sau tôi là một đứa em trai đã thành niên. Việc lập di chúc có sự chứng kiến của bố tôi và hai chị em. Nội dung trong di chúc ghi rõ mẹ tôi đều đồng ý cho tôi toàn bộ tài sản. Tuy nhiên trong di chúc do sức khỏe mẹ tôi quá yếu không có khả năng kí và điểm chỉ (mẹ tôi không mất
Khi công ty TNHH mất khả năng thanh toán thì ai có trách nhiệm nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản? Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của công ty TNHH mất khả năng thanh toán bao gồm những nội dung gì? câu hỏi của anh T.L (Cần Thơ).
Hợp tác xã mất khả năng thanh toán thì ai có nghĩa vụ phải nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản theo quy định? Thẩm quyền giải quyết yêu cầu phá sản hợp tác xã mất khả năng thanh toán được quy định như thế nào? câu hỏi của anh V (Thái Bình).
Mình có hợp đồng lao động với một cơ quan của Quân đội. Tháng 12/2017 mình bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động 20%. Cơ quan bảo mình không có lỗi nên bồi thường cho mình 1 khoản tiền rồi. Tháng 2/2022 mình lại bị tai nạn lao động lần thứ hai và cũng được xác định là không có lỗi. Kết quả cho thấy mình bị suy giảm 22% khả năng lao động
Anh trai tôi được xác định là khuyết tật nặng và mất khả năng nhận thức. Vậy anh tôi có được hưởng trợ cấp hàng tháng hay không? Và phía gia đình có nhận được hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hay không? Thủ tục như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Mức hưởng trợ cấp phục vụ do suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu theo quy định hiện nay? Có thể sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để chi trả trợ cấp phục vụ cho người lao động suy giảm khả năng lao động hay không? Câu hỏi của anh Đại từ Khánh Hòa
Tôi muốn hỏi người lao động bị tai nạn lao động mất một tay thì công ty có cần phải yêu cầu họ đi giám định sức khỏe không? Công ty tôi có lao động nam bị tai nạn lao động, bị mất 1 cánh tay. Tôi không biết có cần yêu cầu họ đi giám định không? Mong được giải đáp.
Tôi muốn hỏi giới thiệu để người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp giám định y khoa xác định suy giảm khả năng lao động là trách nhiệm của ai? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Ai ban hành kỷ luật lao động? 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động thì hình thức nào là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với những người nào theo quy định?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năng suất lao động là gì? Ngoài năng suất lao động thì công ty sẽ dựa vào tiêu chí nào để trả lương cho người lao động?
11:09 | 01/12/2023
