Việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức nhà nước trong các đơn vị thuộc Bộ LĐTBXH được thực hiện vào thời gian nào?
Việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức được quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động ban hành kèm theo
Công chức nhà nước trong các đơn vị thuộc Bộ LĐTBXH muốn được xét nâng bậc lương thường xuyên thì cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức nhà nước được quy định tại khoản 2 Điều 5 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động ban
Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức thuộc Bộ LĐTBXH gồm những gì?
Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được quy định tại tiểu mục 4 Mục B PHẦN II Thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao
Việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc ngành LĐTBXH được thực hiện theo phương thức nào?
Căn cứ Điều 6 Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH năm 2020 quy định phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác như sau:
Phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác
1. Chuyển đổi vị trí công tác cùng
Chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc ngành LĐTBXH trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 7 Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH năm 2020 quy định về trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác như sau:
Trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác
1. Người đang trong thời
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giao trực tiếp cho tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ trong những trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Quy chế quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 332/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định nhiệm vụ khoa học và công nghệ
Hội đồng tư vấn xác định nhiệm vụ khoa học và công nghệ đặt hàng cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội do ai quyết định thành lập?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 332/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định về Hội đồng tư vấn xác định nhiệm
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tuyển dụng 65 chỉ tiêu công chức vào làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước năm 2022?
Ngày 02/11/2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có Thông báo 4419/TB-LĐTBXH năm 2022 về việc thi tuyển công chức vào làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2022.
Theo
Tôi muốn hỏi Thông báo 5015/TB-LĐTBXH chốt lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 từ ngày 08/02 đến ngày 14/2 năm 2024 phải không? - câu hỏi của anh L.N.H (Đồng Tháp).
Chỉ thị Ngân hàng Nhà nước và Bộ LĐTBXH khẩn trương thực hiện Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế xã hội như thế nào? Câu hỏi của anh Nam ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Thủ tục sửa đổi, bổ sung thông tin cá nhân trong hồ sơ người có công tại Sở LĐ-TB&XH mới nhất hiện nay ra sao? - Câu hỏi của bạn Phương (Long An)
Cho tôi hỏi: Có phải Chính phủ thống nhất giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xuống 75 tuổi? Trách nhiệm của Bộ LĐ-TB&XH ra sao? - Câu hỏi của cô Hương (Lâm Đồng).
dụ 1 - Tính toán TQ của Công ty X
1
Số ngày trong năm 2021 (theo dương lịch)
Tn =
365
2
Tổng số ngày nghỉ hằng tuần trong năm 2021
Tt =
52
3
Số ngày nghỉ hằng năm thấp nhất
Tp =
12
4
Số ngày nghỉ lễ
Tl =
11
5
Số giờ làm việc bình thường trong một ngày
tn =
8
Tq = [365 - (52
Văn phòng, người đứng đầu đơn vị ký thừa lệnh (TL) một số loại văn bản theo quy định tại các quyết định của Bộ trưởng Bộ GDĐT quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc Bộ GDĐT, theo Quy chế làm việc và theo từng văn bản cụ thể.
- Văn bản ký thừa lệnh (TL) Bộ trưởng phải được Lãnh đạo Bộ phụ trách lĩnh vực phê
-la-mỹ được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Công văn 3245/LĐTBXH-TL năm 2001 hướng dẫn như sau:
“Đối với doanh nghiệp có nguyện vọng và đề nghị tiếp tục được thực hiện quy định tiền lương bằng đôla Mỹ ghi trong hợp đồng lao động và trả lương bằng tiền đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công
3 Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
TQ = [TN - (Tt + Tp + TL)] x tn (giờ)
Trong đó:
- TQ: Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm của người lao động;
- TN: Số ngày trong năm tính theo năm dương lịch là 365 ngày hoặc là 366 ngày nếu là năm nhuận;
- Tt: Tổng số ngày nghỉ hằng tuần trong năm được xác định theo quy định tại Điều 111 Bộ luật