Cho anh hỏi trong trường hợp nào thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thể rút tiền ký quỹ vậy? Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ được thực hiện ra sao? Nhờ tư vấn từng bước cụ thể giúp anh. Cảm ơn em! - Câu hỏi của anh Minh Trí (Kon Tum).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đóng bảo hiểm y tế như sau: Người bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế nhưng không đóng bảo hiểm y tế thì có bị phạt tiền không? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi đang làm việc cho công ty bất động sản. Sau mỗi lần môi giới thành công thì tôi sẽ nhận được một khoản tiền hoa hồng môi giới nhà đất, cho hỏi khoản thu nhập này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? - câu hỏi của anh Hiếu (Bình Phước)
Anh bạn tôi là người lao động trong cơ quan tôi vay tín chấp với ngân hàng, thủ trưởng đơn vị xác nhận bảng lương anh ấy. Hiện nay anh đột ngột qua đời, xin hỏi trách nhiệm của cơ quan / thủ trưởng cơ quan như thế nào? Ai sẽ chịu trách nhiệm trả số tiền đó? Câu hỏi của anh Mạnh Khương ở Đồng Nai.
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có phải là doanh nghiệp nhà nước hay không? Bên cạnh đó thì tiền lương làm căn cứ tính chế độ cho người lao động dôi dư trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đạt đến từ Ba Tri, Bến Tre.
Anh hỏi về vấn đề Bảo hiểm xã hội. Trước đây anh đóng Bảo hiểm là theo mức lương theo luật cũ là: hơn 1 triệu/ tháng. Giờ anh đóng theo mức lương cơ bản thì thấp hơn, chỉ có: 345.000 / tháng. Anh muốn hỏi:
- Mức đóng này có anh hưởng đến chế độ Bảo hiểm sau này không?
- Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội gồm những khoản nào hình thành?
- Trong tháng
Quốc hội đã thông qua cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024 với cán bộ, công chúc, viên chức và lực lượng vũ trang hay chưa? - Câu hỏi của M.T (Tiền Giang)
Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Tổng Giám đốc không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.K.M ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi hiện tại công việc tôi đang làm thuộc nhóm công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm. Gần đây khi đi khám thì tôi được nhận kết quả là đã bị suy giảm khả năng lao động trên 61%. Tuy nhiên tôi vẫn chưa đủ 15 năm làm nghề, vậy tôi có thể xin nghỉ hưu trước tuổi được hay không? Câu hỏi của anh V.M từ Bình Dương.
Mẫu thông báo thưởng doanh số cho nhân viên xuất sắc cuối năm của doanh nghiệp là mẫu nào? Tải Mẫu ở đâu? Nhân viên nhận tiền thưởng doanh số có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Sổ bảo hiểm xã hội là do kế toán của đơn vị giữ hay là phát cho cá nhân cầm ạ? Người sử dụng lao động có trách nhiệm và quyền gì khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội? Trách nhiệm của người lao động về việc đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?