dự thảo Nghị quyết khoảng 10.000 người.
- Theo quy định của Nghị định 97/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 81/2021/NĐ-CP quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập; giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo: mức học
trích lập dự phòng nghiệp vụ bị phạt bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp bảo hiểm trích lập dự phòng nghiệp vụ phải đảm bảo yêu cầu nào?
Căn cứ vào Điều 97 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định về yêu cầu phải đảm bảo khi trích lập dự phòng bao gồm:
- Trích lập riêng cho từng nghiệp vụ bảo hiểm;
- Tương ứng với phần trách nhiệm đã cam kết
Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện các khoản thu trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo năm học 2024-2025 như sau:
- Đối với học phí năm học 2024-2025:
+ Thực hiện mức thu học phí theo đúng quy định tại Nghị định 97/2023/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 81/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí
11 Nghị định 81/2021/NĐ-CP (sửa đổi tại điểm b khoản 3 Điều 1 Nghị định 97/2023/NĐ-CP)
(1) Mức trần học phí đối với cơ sở giáo dục đại học công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên như sau:
Đơn vị: nghìn đồng/học sinh/tháng
Khối ngành
Năm học 2023 - 2024
Năm học 2024 - 2025
Năm học 2025 - 2026
Năm học 2026 - 2027
Khối ngành I
Quy chuẩn kỹ thuật môi trường về quản lý chất thải bao gồm những nhóm quy chuẩn nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 97 Luật Bảo vệ môi trường 2020 quy định như sau:
Hệ thống quy chuẩn kỹ thuật môi trường
...
3. Quy chuẩn kỹ thuật môi trường về quản lý chất thải bao gồm:
a) Nhóm quy chuẩn kỹ thuật môi trường về chất thải nguy hại;
b) Nhóm quy
tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2019;
Thứ hai, không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn quy định tại khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019;
Thứ ba, bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có
cứ khoản 5 Điều 97 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định:
Quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
...
5. Trong trường hợp bên nhờ mang thai hộ từ chối nhận con thì bên mang thai hộ có quyền yêu cầu Tòa án buộc bên nhờ mang thai hộ nhận con.
Theo đó, bên nhờ mang thai hộ không được từ chối nhận con. Trong trường hợp bên nhờ
học phí năm học 2024 - 2025 hệ chính quy trong các trường đại học công lập là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 2 Điều 11 Nghị định 81/2021/NĐ-CP sửa đổi bởi điểm b khoản 3 Điều 1 Nghị định 97/2023/NĐ-CP quy định về mức thu học phí năm học 2024-2025 như sau:
Học phí đối với giáo dục đại học
...
2. Học phí từ năm học 2023 - 2024 đến năm học 2026 - 2027 như
vào lúc 10:25.
Thí sinh hoàn thành bài thi có thể tham khảo đáp án môn GDCD mã đề 301 thi tốt nghiệp THPT 2024 đối chiếu với bài làm của mình:
Mã đề 301:
81.A
82.D
83.B
84.C
85.B
86.B
87.C
88.A
89.A
90.D
91.B
92.A
93.C
94.A
95.A
96.D
97.D
98.B
99.B
100.D
101.B
102.A
103.B
mang thai hộ) phải có các nội dung cơ bản sau đây:
a) Thông tin đầy đủ về bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ theo các điều kiện có liên quan quy định tại Điều 95 của Luật này;
b) Cam kết thực hiện các quyền, nghĩa vụ quy định tại Điều 97 và Điều 98 của Luật này;
c) Việc giải quyết hậu quả trong trường hợp có tai biến sản khoa; hỗ trợ để bảo
Mức dự phòng rủi ro cho vay lại vốn vay ODA đối với doanh nghiệp là bao nhiêu và được trích nộp vào đâu?
Mức dự phòng rủi ro cho vay lại vốn vay ODA được quy định tại Điều 11 Nghị định 97/2018/NĐ-CP như sau:
Dự phòng rủi ro cho vay lại
1. Dự phòng rủi ro cho vay lại theo quy định như sau:
a) Dự phòng rủi ro cho vay lại trong trường hợp cho
đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ
khoán.
Người có chứng chỉ hành nghề chứng khoán có phải là nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp?
Người có chứng chỉ hành nghề chứng khoán phải có trình độ từ đại học trở lên đúng không?
Theo căn cứ tại Điều 97 Luật Chứng khoán 2019 quy định như sau:
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán
1. Chứng chỉ hành nghề chứng khoán bao gồm các loại sau đây:
a
Mẫu Giấy đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ là mẫu nào theo quy định pháp luật?
Căn cứ theo Điều 97 Luật Chứng khoán 2019 quy định như sau:
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán
1. Chứng chỉ hành nghề chứng khoán bao gồm các loại sau đây:
...
c) Chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ.
...
Như vậy, chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ là một trong
điều chỉnh lại tăng lương, lúc này người lao động sẽ được tăng lương chế độ tăng lương theo hợp đồng lao động (nếu có).
Lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 của các vùng tăng lên bao nhiêu? NLĐ có được tăng lương khi tăng lương tối thiểu vùng không? (Hình từ internet)
Kỳ hạn trả lương cho người lao động là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 97 Bộ
bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Kỳ hạn trả lương
1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
2. Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một
của con;
- Văn bản xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã đối với trường hợp con chết trong vòng 24 giờ sau khi sinh.
Tại Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về giải quyết hưởng trợ cấp thai sản như sau:
- Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày sinh con, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho cơ
(Thành phố Hồ Chí Minh), cụ thể là 4.410.000 đồng/tháng và 21.200/giờ.
Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỳ hạn trả lương cho người lao động như sau:
(1) Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp
không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương mới theo vị trí việc làm công chức cấp xã từ ngày 01/07/2024 có mức lương tối thiểu là bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương?
11:35 | 01/06/2024
