Nhiệm vụ trọng tâm của Quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 được quy định như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 5 Mục II Chương trình ban hành kèm theo Nghị quyết 90/NQ-CP năm 2023, nhiệm vụ trọng tâm của Quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030 như sau:
- Hình thành cơ bản bộ khung kết cấu hạ tầng quốc gia
Hoàn thiện cơ chế, chính sách thực hiện quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030 như thế nào?
Căn cứ tại tiểu mục 2 Mục III Chương trình ban hành kèm theo Nghị quyết 90/NQ-CP năm 2023, cơ chế, chính sách thực hiện quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030 như sau:
- Xây dựng, hoàn thiện thể chế pháp luật gắn với tổ chức thi hành pháp
Bảng lương mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương 2024 áp dụng đối với ai?
Căn cứ tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo
Lương của Bộ trưởng Việt Nam thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 thì Bộ trưởng Việt Nam hiện nay được hưởng lương chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo nhà nước.
Theo tinh thần chỉ đạo tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì sẽ xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với
gia đình có nội dung:
Quản lý, sử dụng và quyết toán ngân sách nhà nước
...
5. Đối với các khoản chi tiền bồi dưỡng cuộc họp, hội nghị, hội thảo đối với công chức, viên chức quy định tại các Điều 34, 35 và 41 Nghị định này chấm dứt khi thực hiện cải cách chế độ tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung
quan Công an nhân dân.
Căn cứ theo hướng dẫn tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ thực hiện xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên
công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;
+ Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì
Các khoản phụ cấp sẽ
cán bộ, công chức thì Bộ trưởng Bộ Nội vụ nói và cho biết "Cần đảm bảo việc xây dựng vị trí việc làm để thực hiện trả lương theo vị trí việc làm có thể đáp ứng được tinh thần triển khai chính sách cải cách tiền lương từ 1/7/2024".
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 chính sách cải cách tiền lương đối với khu vực công và khu vực ngoài nhà nước được chỉ
điện tử được tiến hành như thế nào?
Theo Điều 105 Luật Tố tụng Hành chính 2015 (được hướng dẫn bởi Chương IV Nghị quyết 04/2016/NQ-HĐTP), thủ tục cấp, tống đạt hoặc thông báo bằng phương tiện điện tử được tiến hành như sau:
- Việc cấp, tống đạt hoặc thông báo bằng phương tiện điện tử được thực hiện theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử
áp dụng là từ 1-7-2024"
Theo đó, dự kiến việc cải cách chính sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức có thể sẽ áp dụng từ 1/7/2024.
Như vậy, bảng lương viên chức năm 2024 có thể đucợ áp dụng từ 1-7-2024
Tại Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ sẽ xây dựng 2 bảng lương viên chức năm 2024 như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp
bày tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV cho biết: Những năm qua, mặc dù khó khăn trong đại dịch COVID-19, Chính phủ đã đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Theo đó, từ năm 2025 trở đi
Chính phủ thúc đẩy các động lực tăng trưởng phát triển kinh tế xã hội như thế nào?
Căn cứ tại Mục 1 Chương I Nghị quyết 97/NQ-CP năm 2023, quy định về nội dung thúc đẩy các động lực tăng trưởng phát triển kinh tế xã hội như sau:
- Chính phủ yêu cầu các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các
Xây dựng mô hình hợp tác xã nông nghiệp như thế nào để phát triển bền vững, hoạt động hiệu quả, phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực, ngành hàng và vùng, miền, địa phương?
Căn cứ tại tiểu mục 1 Mục II Nghị quyết 106/NQ-CP năm 2023, mô hình hợp tác xã nông nghiệp phát triển bền vững, hoạt động hiệu quả, phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực, ngành hàng
Nghị quyết 97/NQ-CP năm 2023, hoàn thiện cơ chế mua bán điện trực tiếp, cơ chế phát triển điện mặt trời áp mái tự sản tự tiêu như thế nào?
Căn cứ tại Mục 5 Chương I Nghị quyết 97/NQ-CP năm 2023, Chính phủ yêu cầu Bộ Công Thương chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương thực hiện cơ chế mua bán điện trực tiếp, cơ chế phát triển điện mặt trời
những chỉ đạo tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018:
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung:
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
...
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực
viên được điều chỉnh theo Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có thông tin chi tiết về bảng lương này.
Xem thêm: Bảng lương mới từ 1/7/2024 của chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn chiều ngày 7/11/2023, Kỳ họp Quốc hội khóa XV
tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 nêu rõ các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương như sau:
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ
XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12
nghiệp.
Theo đó, cơ cấu tiền lương mới của giáo viên khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 được xây dựng như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao