Công ty chứng khoán muốn đăng ký là nhà tạo lập thị trường phải có thời gian hoạt động tối thiểu là bao lâu? Công ty chứng khoán muốn đăng ký mới trở thành nhà tạo lập thị trường thì cần chuẩn bị những hồ sơ gì?
Mức phụ cấp trách nhiệm Uỷ viên ban chấp hành đảng bộ cấp xã có được nhân đôi theo hệ số lương của đơn vị? Vì đơn vị mình ăn lương gấp 2 lần lương cơ bản. Phụ cấp cho Ủy viên ban chấp hành đảng bộ cấp xã thực hiện theo nguyên tắc gì? Nguồn kinh phí lấy ở đâu? - Đây là câu hỏi của bạn Ngọc Hân đến từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp tôi sắp tới kinh doanh quạt điện. Tôi muốn hỏi có cần thực hiện thủ tục dán nhãn năng lượng hay không? Lộ trình thực hiện là gì? Vì tôi cũng là lần đầu thực hiện nên không biết hiện pháp luật có quy định giải pháp nào để hỗ trợ doanh nghiệp dán nhãn năng lượng hay không?
Cho tôi hỏi chất lượng của nho quả tươi hạng I cần đáp ứng những yêu cầu tối thiểu nào? Sai số về chất lượng nho quả tươi hạng I được quy định như thế nào? Đối với nho quả tươi hạng I thì chùm quả có được thay đổi về kích cỡ không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mỹ Ánh đến từ Nha Trang.
Người lao động có phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm việc bán thời gian hay không? Cụ thể, tôi làm việc theo hợp đồng dài hạn, nhưng chỉ làm 4 tiếng/ngày từ thứ 2 đến thứ 7. Mức lương tương ứng 1/2 mức lương tối thiểu cho công việc toàn thời gian là 1.900.000 đồng/tháng. Vậy tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng là
Công ty cổ phần có vốn đầu tư nước ngoài có cần đóng Quỹ phòng chống thiên tai không bạn? Không đóng có sao không? Người lao động đóng nửa ngày lương hay cả ngày lương theo lương tối thiểu vùng? Câu hỏi của anh Trần Lâm (Lâm Đồng).
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
Theo Quyết định 32/2011/QĐ-TTg thì các huấn luyện viên, vận động viên nghỉ tết có hưởng tiền công không? Ngoài lương được hưởng trong thời gian thi đấu huấn luyện viên và vận động viên còn được nhận những khoản nào khác?
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công
Trong thời gian ngừng việc thì áp dụng mức tiền lương theo hợp đồng lao động hay tiền lương ngừng việc để đóng BHXH? Công ty bên mình có một nhân viên F0 đang điều trị covid nên tạm ngừng công việc, công ty giảm mức lương hiện tại của bạn đó từ 25,000,000 xuống bằng mức lương tối thiểu vùng và vẫn tính đủ ngày công trong tháng và đóng BHXH theo
Em ơi cho anh hỏi: Dán nhãn năng lượng cho các phương tiện, thiết bị sử dụng năng lượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công thương được hiểu như thế nào? Văn bản xác nhận đăng ký công bố hiệu suất năng lượng và dán nhãn năng lượng có thể sử dụng thay cho Phiếu thử nghiệm hiệu suất năng lượng tối thiểu để làm gì? Đây là câu hỏi của anh Minh Trịnh đến
Cách tính lương công chức, viên chức giữ nhiều chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/07/2024? Mức lương công chức, viên chức tăng tối đa bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? chị H.T - Nam Định.
Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg quy định chế độ bồi dưỡng cho giáo viên thể dục được chi trả bằng tiền và bằng 1% mức lương tối thiểu vùng, nhưng các trường phổ thông công lập hiện chỉ chi trả bằng 1% mức lương cơ sở. Tôi xin hỏi, việc chi trả như vậy là đúng hay sai?
Cho tôi hỏi đối với người lao động tham gia đội phòng cháy và chữa cháy tại doanh nghiệp khi tham gia tập huấn có được nhận trợ cấp bồi dưỡng, vậy mức trợ cấp này được tính trên tiền lương thực nhận hay mức lương nào khác theo quy định?