Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tổng giám đốc công ty cổ phần có được quyết định tiền lương của người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của mình không? Câu hỏi của anh P.Q.A đến từ Thái Bình.
Tôi sinh ngày 13/8/1973, làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ tháng 3/1992, đến tháng 1/2006 chuyển sang công ty cổ phần chi phối. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy, trường hợp của tôi đến khi nào đủ điều kiện về hưu trước tuổi? Cách tính lương hưu như thế nào?
lương và phụ cấp lương là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 04/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa quy định:
Quỹ bảo lãnh tín dụng xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động theo quy định tại
Tôi muốn thành lập một công ty cung ứng dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì cần những điều kiện gì? Ai có thẩm quyền cấp giấy phép này? - Câu hỏi của anh Quang đến từ Tiền Giang.
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
Người lao động trong giai đoạn thử việc có được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg không? Tôi có thắc mắc liên quan tới hỗ trợ tiền thuê nhà mong muốn được giải đáp thắc mắc. Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nằm trên địa bàn tại Thành phố Hồ Chí Minh và tôi đang phải thuê trọ ở gần doanh nghiệp của mình để tiện cho
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khai trình việc sử dụng lao động. Cho tôi hỏi công ty phải khai trình việc sử dụng lao động với cơ quan nào? Không khai trình thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.T.G ở Đồng Nai.
Quê tôi ở tại Thái Bình, tôi đến Hà Nội làm việc cho một công ty dệt may từ năm 2021 đến nay. Hiện tại, tôi được biết Chính phủ đang triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được hỗ trợ không? Tôi xin cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động điều trị do sử dụng tiền chất ma túy có được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm xã hội không? Người lao động nghỉ dưỡng sức sau khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì có bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần không? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Dương đến từ Bình Thuận.
Tôi có một câu hỏi như sau: Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp thì người lao động có bị phạt hành chính không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.A.T ở Lâm Đồng.
Thời giờ lao động của phạm nhân trong một ngày tối đa là bao nhiêu giờ? Cho tôi hỏi theo quy định thì một ngày phạm nhân phải làm việc tối đa là bao nhiêu giờ vậy ạ? Một tuần phải làm bao nhiêu ngày? Nếu phạm nhân làm thêm giờ quy định thì có được hưởng thêm gì không?
Vào dịp Tết Nguyên đán, công ty được thưởng cho người lao động tối đa bao nhiêu tiền? Công ty có nghĩa vụ thưởng cho người lao động vào dịp Tết Nguyên đán không? Tiền thưởng Tết Nguyên đán có phải đóng thuế TNCN không?
Mức lương công chức viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo cùng mức độ phức tạp công việc khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thế nào? - Câu hỏi của chị D.N (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi: Tiền lương tối thiểu của Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được xác định thế nào? Kiểm soát viên có nghĩa vụ giám sát thực hiện các dự án đầu tư nào? Câu hỏi của chị N từ Nha Trang.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tiền lương và chi phí hoạt động của Ban kiểm soát công ty cổ phần có bắt buộc phải được lập thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm không? Câu hỏi của anh V.L.P đến từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào?
13:34 | 07/06/2024
.png)
