Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
Bên công ty tôi đang làm hồ sơ để giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người bị tai nạn lao động trong giờ làm việc. Bây giờ NLĐ muốn đi giám định xem mức suy giảm là bao nhiêu thì có cần phải có giấy chứng nhận thương tích không? Tôi muốn hỏi thêm trong trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động thì hồ sơ gồm những gì? Có quy định về
Trường hợp thay đổi cổ đông sáng lập (tức là các cổ đông sáng lập ban đầu chuyển nhượng toàn bộ cổ phần của mình có các cổ đông mới khác) thì phải sửa đổi lại điều lệ công ty không? Công ty có bắt buộc phải phải thực hiện lưu giữ điều lệ công ty tại trụ sở chính hay không?
Giám đốc của quỹ tín dụng nhân dân được chỉ định trong trường hợp nào? Giám đốc quỹ tín dụng nhân dân có phải cung cấp thông tin về người có liên quan cho quỹ tín dụng nhân dân không? Giám đốc quỹ tín dụng nhân dân có những quyền và nghĩa vụ gì theo quy định?
Nên đăng ký hoạt động cung cấp dịch vụ việc làm hay cho thuê lại lao động khi công ty thực hiện dịch vụ giới thiệu giáo viên? Cụ thể bên tôi muốn làm là như một công ty đầu mối giáo viên nước ngoài. Theo đó bên tôi sẽ tìm kiếm nguồn giáo viên, sau đó những đơn vị khác họ cần giáo viên nước ngoài thì sẽ đến kí hợp đồng với bên tôi. Vậy cho tôi hỏi
Tôi cùng hơn 20 đồng nghiệp làm công nhân xây dựng có hợp đồng lao động rõ ràng. Hiện tại chúng tôi đang bị công ty nợ hơn 5 tháng mà không có một thông báo nào về thời điểm trả lương, cho tôi hỏi người sử dụng lao động trong trường hợp này bị xử phạt hành chính như thế nào?
Thẻ BHYT của em bị mờ thông tin thì em xin cấp lại được không? Em phải làm thủ tục như thế nào ạ? Hiện tại thẻ của em bị mờ nên bên bệnh viện không chấp nhận thẻ của em, vậy em có được hưởng quyền lợi gì khi thẻ BHYT của em bị mờ không? Em phải tự chi trả chi phí khám chữa bệnh hay sao ạ?
Cho tôi hỏi trong quá trình làm việc tôi có xảy ra tai nạn lao động. Tôi được bác sĩ đưa ra kết luận suy giảm khả năng lao động 45%. Xin hỏi, cách tính trợ cấp do suy giảm khả năng lao động thế nào? Xin cám ơn.
Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Doanh nghiệp tôi mới được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hóa chất. Do mới thành lập nên mô hình doanh nghiệp mới chỉ có hơn 30 người lao động. Vậy trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì cần
Xin chào ban biên tập, tôi được biết thông tin về lương tối thiểu vùng tăng từ 01/7/2022. Vậy lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động có được hưởng những lợi ích gì? Có những thay đổi nào về tiền lương, bảo hiểm ạ? Tôi xin cảm ơn!
Tôi tên Minh Trung. Tôi nghỉ làm tại công ty từ tháng 05/2017 đến bây giờ cũng hơn 5 năm rồi mà công ty chưa trả sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi, vậy làm thế nào để được trả Sổ bảo hiểm? Tư vấn cụ thể giùm tôi trường hợp này. Xin cảm ơn nhiều.
Bố tôi là người lao động tại một nhà máy sản xuất phân bón. Sau nhiều năm làm việc tại đây, sức khỏe bố tôi bị ảnh hưởng khá nặng nề do thường xuyên tiếp xúc với hóa chất độc hại. Vậy cho tôi hỏi bố tôi có được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định không? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Nha Trang.
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Bên công ty em có đợt hỗ trợ trang phục cho người lao động bằng phiếu mua hàng, trường hợp này thì có cần xuất hóa đơn không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp theo văn bản mới nhất, em xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động Thương binh và Xã hội là gì? Hệ thống gồm những nội dung nào? Tổ chức thống kê của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì khi thực hiện hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Lao động Thương binh và Xã hội? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến
Theo tôi được biết, Nhà nước đã và đang thực hiện tuyên truyền thông tin về hoạt động khuyến nông thông qua cách đăng tin trên báo chí. Tôi cũng có đọc được một số bài báo liên quan đến vấn đề này. Vậy ngoài phương thức đó, tôi muốn biết pháp luật hiện hành còn quy định phương thức nào khác không? Chính sách tuyên truyền thông tin này được quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
45 ngày thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có tính thứ 7 và chủ nhật không? Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động thuộc về cơ quan nào?
09:15 | 05/10/2022
.jpg)
