Căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động? Theo tôi được biết thì nếu người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì doanh nghiệp có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động vậy ạ? Dựa vào nội quy lao động hay quy
Thi hành án hình sự là gì? Việc thi hành án hình sự được thực hiện dựa trên các nguyên tắc nào? Các hành vi bị nghiêm cấm trong thi hành án hình sự là gì? - Câu hỏi của anh Nguyên Phương đến từ Quảng Ninh
Ban tư vấn giúp tôi hiện những mối quan hệ mà bị cấm kết hôn với nhau có bị xem là kết hôn trái pháp luật không? Hai người là anh em họ có thuộc trường hợp cấm kết hôn hay không? Ở xóm tôi có cặp anh em họ nghe nói bị cấm nhưng họ vẫn cố tình kết hôn. Vậy trường hợp cố tình vi phạm về việc kết hôn trái pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Nếu bị
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn tìm hiểu về
“Của hồi môn” được tặng cho khi ly hôn sẽ được xử lý như thế nào? Ai có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cán bộ công chức không được làm những điều nào trong dịp Tết 2023? Nghiêm cấm đánh bài trái phép dưới mọi hình thức? - câu hỏi của chị Xuân (Kiên Giang)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau giọng nói của cá nhân là dữ liệu cá nhân cơ bản hay dữ liệu cá nhân nhạy cảm theo quy định của pháp luật? Doanh nghiệp mã hóa dữ liệu về giọng nói của người lao động để xây dựng công nghệ mới thì có cần thông báo cho người lao động biết không? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Tại Hà Nội nếu cán bộ, công chức vi phạm nồng độ cồn phải thông báo đến cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng của người vi phạm để xử lý có phải không? Câu hỏi của cô Ly ở Huế
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đăng ký kiểm dịch. Cho tôi hỏi người đăng ký kiểm dịch không trung thực về nguồn gốc xuất xứ của động vật thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hân ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi người phụ trách kế toán có được làm kế toán cho nhiều công ty khác nhau hay không? Quy định về thời hạn lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán là bao lâu? Trường hợp tài liệu kế toán bị mất hoặc bị hủy hoại thì xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Không thực hiện thủ tục giải thể khi kết thúc thời hạn hoạt động trong Điều lệ công ty thì có bị xử phạt hay không? Cụ thể, anh được là biết nếu hết thời hạn hoạt động ghi trong Điều lệ công ty thì doanh nghiệp phải tiến hành giải thể vậy nếu doanh nghiệp không tiến hành thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu?
Trúng tuyển mà trốn đi nghĩa vụ quân sự bị xử phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi ban tư vấn rằng hiện nay nếu trốn đi nghĩa vụ quân sự lần đầu có phải chịu xử lý hình sự hay không? Căn cứ Điều nào Luật nào vậy, tôi cảm ơn! - Câu hỏi của anh Khương đến từ Quảng Nam.
Cho hỏi trong hồ sơ giải thể doanh nghiệp có cần phải có giấy thông báo hay không? Và khi có quyết định giải thể doanh nghiệp thì các hoạt động nào bị cấm? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trường Giang đến từ Phú Yên.
Tôi muốn hỏi về thực hiện các quy định của pháp luật về công tác An toàn, vệ sinh lao động ở Hà Nội. Quyết định 2526 QĐ-UBND về kiểm tra việc chấp hành, thực hiện các quy định của pháp luật về công tác An toàn, vệ sinh lao động - Phòng, chống cháy nổ ở Hà Nội như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi một vài vấn đề về người nhiễm HIV như sau: Người nhiễm HIV không được làm việc trong những lĩnh vực nào? Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người ứng tuyển công việc xét nghiệm HIV hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Vợ chồng tôi đang tiến hành thủ tục ly hôn. Chúng tôi có một con chung hiện nay được 02 tuổi, chúng tôi đã thỏa thuận với nhau, sau khi ly hôn thì tôi sẽ là người trực tiếp nuôi con vì con còn nhỏ, còn chồng tôi có nghĩa vụ cấp dưỡng để nuôi con. Mức lương bình quân hằng tháng của chồng tôi là 26 triệu đồng. Vậy xin cho hỏi: tôi nên yêu cầu chồng
Tôi làm việc tại Công ty S, có một đồng nghiệp nam tên D hay nói những lời không lịch sự, mang hướng tục tĩu tại văn phòng làm việc khiến tôi rất khó chịu, Xin cho tôi hỏi thì đây có phải là hành vi quấy rối tình dục không? Tôi đã nhắc nhở nghiêm túc anh ấy nhiều lần nhưng anh ấy dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, còn lặng mạ tôi. Trong tình
Tôi là giáo viên đang dạy tại Đà Nẵng. Tôi có sinh bé thứ 3 và tôi không phải Đảng viên. Tôi muốn hỏi khi sinh bé thứ 3 như vậy sẽ xếp loại viên chức gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất. Tôi cảm ơn!