“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Công ty có được bố trí người lao động làm ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng lao động không? Trong hợp đồng lao động công ty ghi địa điểm làm việc tại TPHCM, nhưng sau khi làm được hơn 2 tuần thì công ty chuyển chúng tôi về làm ở chi nhánh Đồng Nai mà không báo trước cũng không nêu lý do. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Theo
Cho chị hỏi trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có được nhận lương không? Lao động nữ đang mang thai thì có thể hoãn hợp đồng lao động không? Nếu có thì mình có thể hoãn bao lâu vậy? - Câu hỏi của chị Hân (TPHCM).
NLĐ có thể xin chấm dứt hợp đồng lao động được hay không khi vi phạm pháp luật ở bên ngoài công ty? Chồng mình vi phạm pháp luật ở bên ngoài xã hội. Giờ muốn làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động có được không ạ? Câu hỏi của chị Hồng (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa, cho nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 1 tháng nay. Tôi hi
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động vi phạm đạo đức nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.L.K đến từ Vũng Tàu.
Chỉ xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho giáo viên THCS được ký hợp đồng lao động từ bao nhiêu tháng trở lên? Danh hiệu Lao động tiên tiến được xét tặng vào thời điểm nào? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H. (Bình Phước)
Từ trước đến nay tôi làm cho một công ty, hàng tháng công ty đều trừ của tôi một khoản tiền, gọi chung là tiền bảo hiểm. Cho tôi hỏi những loại bảo hiểm nào người lao động bắt buộc phải đóng và mức đóng là bao nhiêu? Tôi làm ở công ty đó đã hơn một năm và đóng bảo hiểm hàng tháng, hiện tại tôi đã nghỉ làm, vậy khi nào thì tôi được hưởng bảo hiểm
Tôi là nhân viên lễ tân tại một khách sạn. Đã ký hợp đồng lao động chính thức với vị trí lễ tân. Nhưng làm việc được một thời gian thì khách sạn thiếu người lao động tạp vụ làm việc. Chủ khách sạn tự ý chuyển tôi sang làm công việc tạp vụ mà không hề có sự đồng ý của tôi. Cho tôi hỏi hành vi trên của chủ khách sạn thì có vi phạm pháp luật không
Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm việc kém năng suất được không? Có phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do này? Công ty có thể chủ động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị N.T.M (Đồng Tháp).
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Cho hỏi người lao động bị quấy rồi tình dục tại nơi làm việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Hằng đến từ Bắc Ninh.
Cho hỏi ký hợp hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì công ty có được chấm dứt hợp đồng khi nhân viên không hoàn thành công việc không? Câu hỏi của anh Tú đến từ Huế.
Cho hỏi người lao động có được thỏa thuận về việc nghỉ không hưởng lương không? Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng lương? Câu hỏi của bạn Thư đến từ Huế.
Tôi làm công nhân xây dựng, trong khi làm việc đã bị xe lu lùi cán vào chân. Bác sĩ chẩn đoán tôi bị gãy xương phải mổ và đóng đinh. Công ty cho tôi nghỉ phép và chi trả đủ tiền lương trong thời gian này. Mặc dù tôi ký hợp đồng lao động 2 năm nhưng mới làm việc được 2 tháng nên công ty chưa kịp hoàn thành hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội.
Vậy tôi có
Cho tôi hỏi nếu năm nay tôi trúng tuyển nghĩa vụ quân sự thì tôi có phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký tại nơi mà tôi đang làm việc không? Nếu phải thì thời hạn báo trước là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Khương từ An Giang
Cho tôi hỏi việc thành lập và ban hành quy chế hoạt động văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài sẽ do cơ quan lãnh đạo nào của Hiệp hội thực hiện? Văn phòng đại diện Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài có thể ký hợp đồng lao động nào với người lao động? câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người cao tuổi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không?
14:15 | 10/08/2022
