sẽ không bị lùi đến giữa tháng.
Tuy nhiên, do ngày 02/9/2023 trùng với Lễ Quốc khánh nên lịch chi trả lương hưu tháng 9 cũng sẽ bị ảnh hưởng. Lịch cụ thể sẽ do BHXH từng địa phương quyết định nhưng dự kiến sẽ dời về ngày 05/9/2023 để bắt đầu chi trả.
Ví dụ: Tại TP Hồ Chí Minh
Căn cứ: Công văn 3453/BHXH-KHTC năm 2023 Tại đây
Lịch chi trả lương
mã ký tự chữ Việt (phông chữ Việt Unicode) theo tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6909:2001.
Thẻ gồm 2 mặt:
* Mặt trước (Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2015/TT-BLĐTBXH) nền màu đỏ, chữ ở mặt trước màu vàng, gồm:
- Dòng trên ghi Quốc hiệu Việt Nam “CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM”, kiểu chữ in hoa đậm, cỡ chữ 10;
- Dòng tiếp theo: “Độc lập - Tự
Dự phòng giảm giá hàng tồn kho là gì?
Tại Điều 2 Thông tư 48/2019/TT-BTC có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Dự phòng giảm giá hàng tồn kho: là dự phòng khi có sự suy giảm của giá trị thuần có thể thực hiện được thấp hơn so với giá trị ghi sổ của hàng tồn kho.
2. Dự phòng tổn
Thông tư 12/2021/TT-BLĐTBXH, quy định tại bước này việc kiểm tra thực hiện theo các nội dung sau:
- Kiểm tra tính đầy đủ và đồng bộ của thang máy, Đánh giá theo khoản 3.2 Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6904:2001 đối với thang máy điện hoặc theo khoản 3.2 Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6905:2001 đối với thang máy thủy lực; sự chính xác giữa hồ sơ của nhà chế tạo
theo Điều 9 Thông tư 15/2018/TT-BGDĐT quy định về việc áp dụng công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật như sau:
Áp dụng công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật
Trang thông tin điện tử của cơ sở giáo dục đại học áp dụng các công nghệ, tiêu chuẩn, giải pháp kỹ thuật sau:
1. Bộ mã ký tự chữ tiếng Việt Unicode theo tiêu chuẩn TCVN 6909:2001 trong việc lưu trữ dữ liệu và
Khoản trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN không?
Nguyên tắc chung trong trích lập các khoản dự phòng được quy định tại Điều 3 Thông tư 48/2019/TT-BTC như sau:
Nguyên tắc chung trong trích lập các khoản dự phòng
1. Các khoản dự phòng quy định tại Thông tư này được tính vào chi phí được
, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP của Chính phủ.
Hưởng trợ cấp thất nghiệp trên cổng Dịch vụ công Quốc gia
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai xử lý dịch vụ công hỗ trợ giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trên cổng Dịch vụ công Quốc gia?
Căn cứ Công văn 1399/LĐTBXH-VL ngày 04 tháng 05 năm 2022 Bộ Lao
Lịch đi làm lại sau Tết Nguyên Đán năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch nghỉ Tết Âm
Thủ tục công nhận và giải quyết chế độ ưu đãi người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học ra sao?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 16 Mục 2 thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 108/QĐ-LĐTBXH năm 2022 quy định thủ tục công nhận và giải quyết chế độ ưu đãi người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học đối với người
phương tổ chức thực hiện Thỏa thuận.
05 nhóm đối tượng được ưu tiên làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là gì và nhận được chính sách hỗ trợ nào? (hình từ Internet)
Thỏa thuận hợp tác về đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc phải bao gồm những nội dung nào?
Theo Mục 2 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 quy định như sau:
Nội dung chính
Cá nhân đăng ký tuyển chọn làm chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học và công nghệ Nghị định thư cần đáp ứng những điều kiện gì?
Cá nhân đăng ký tuyển chọn làm chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học và công nghệ Nghị định thư cần đáp ứng những điều kiện gì? (Hình từ Internet)
Theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 20/2023/TT-BKHCN (Có hiệu lực từ 27/11/2023) thì cá nhân
Kết quả nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có buộc phải đăng ký lưu giữ không?
Căn cứ khoản 1 Điều 27 Quy chế quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 332/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định về đăng ký, lưu giữ kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí chăm sóc đối với người khuyết tật đang mang thai chưa được hưởng trợ cấp xã hội gồm những gì?
Căn cứ khoản 12 Mục I Thủ tục hành chính mới, sửa đổi lĩnh vực bảo trợ xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 697/QĐ-LĐTBXH năm 2013 quy định về thủ tục
Hồ sơ đề nghị thay thế thành viên hội đồng trường cao đẳng công lập bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ khoản 2 Mục I Thủ tục hành chính mới ban hành, thủ tục hành chính bãi bỏ về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 1396/QĐ-LĐTBXH năm 2021 quy
Tôi có câu hỏi: Công văn 4138/LĐTBXH-TCCB năm 2022 quy định giải pháp gì để khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức xin thôi việc? Câu hỏi của chú Lâm ở Tuyên Quang.
khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm
112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm
người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão
người lao động.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch
nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sẽ lùi lịch chi trả lương hưu tháng 9/2023? Ngày nhận lương hưu tháng 9 có trễ như tháng 8 không?
10:32 | 26/08/2023
