hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục. Khi sức khỏe của viên chức bình phục thì được xem xét để ký kết tiếp hợp đồng làm việc;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do
khoản 1 Điều 123 dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đề xuất:
Các quỹ thành phần của quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp
1. Quỹ bảo hiểm xã hội bao gồm các quỹ thành phần sau:
a) Quỹ ốm đau và thai sản;
b) Quỹ hưu trí và tử tuất;
c) Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động
khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
đ) Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh;
e) Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục.
Như vậy, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các
30/2017/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với người bị ốm đau, tai nạn như sau:
Chế độ, chính sách đối với những người tham gia ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn bị ốm đau, tai nạn và chết
...
2. Chế độ, chính sách đối với người bị ốm đau, tai nạn
a) Đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà ốm đau, bị tai nạn
định như sau:
1. Người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng các chế độ sau:
a) Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp lao động nữ mang thai
tục từ ngày 29/4/2023 đến hết ngày 03/5/2023. (Nghỉ từ thứ 7 đến hết thứ 4).
Người lao động chỉ được nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật thì sẽ nghỉ Giỗ Tổ, 30/4 và 01/5 từ ngày 29/4/2023 đến hết ngày 02/5/2023 (nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ bảy đến hết thứ ba).
Lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2023 ngày mấy Dương lịch?
Người lao động nghỉ ốm đau trùng với nghỉ
bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương khi thực hiện nhiệm vụ được nhận mức hỗ trợ như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 40/2024/NĐ-CP có nêu rõ mức hỗ trợ người tham gia lực lượng bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở chưa tham gia BHYT mà bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương khi thực hiện nhiệm vụ như sau:
Người tham gia lực lượng tham gia bảo
đội tuyển ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương: 180.000 đồng/người/ngày.
.....
Theo như quy định trên, thì vận động viên đội tuyển quốc gia sẽ được hưởng tiền lương theo ngày thực tế tập huấn, thi đấu cụ thể là 270.000 đồng/người/ngày;
Huấn luyện viên trưởng đội tuyển bóng đá Quốc gia Việt Nam bị ốm đau trong thời gian tập huấn thì được
Cho em hỏi em sinh con từ thời điểm năm ngoái, cũng đã quay lại làm việc lại từ đầu tháng 3 nhưng đến nay mới nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì quá thời hạn nộp hồ sơ có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu bị chậm thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì có được cơ quan BHXH chấp nhận không? Làm cách nào để được giải quyết và trong bao lâu
có tham gia Chương trình Tương trợ nội bộ Ngành (đóng lệ phí 60.000 đồng (sáu mươi nghìn đồng) / 01 người/ 01 năm học) ốm đau, tai nạn phải điều trị nội trú, ngoại trú từ 03 ngày trở lên (có phẫu thuật hoặc không phẫu thuật) hoặc qua đời (mất):
Mức hỗ trợ từ chương trình tương trợ nội bộ Ngành Giáo dục và Đào tạo tại TP. Hồ Chí Minh năm học 2023
định như sau:
...
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà
Tội rất nghiêm trọng mà vi phạm lần đầu có xin hoãn chấp hành án phạt tù được không ? Con đủ 36 tháng tuổi, hộ nghèo, mẹ già ốm đau ,lại là lao động duy nhất nhưng bị án 8 năm thì có được hoãn thi hành án không? Xin cảm ơn!
Chào anh/chị, hiện tại gia đình tôi có một em bé dưới 6 tuổi, bé nhà tôi hay ốm đau và nhiều bệnh vặt, không biết bé nhà tôi có phải là đối tượng được đăng ký khám khám chữa bệnh BHYT ban đầu của Qúy III năm 2022 sắp tới này không? Tôi cảm ơn!
việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành của pháp luật; trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do
Cho tôi hỏi hiện nay sĩ quan lãnh đạo, chỉ huy Phòng Cảnh vệ và Đội nghiệp vụ cảnh vệ được hưởng phụ cấp đặc thù là bao nhiêu? Cách tính phụ cấp thế nào? Nghỉ ốm đau có còn được hưởng phụ cấp hay không? Câu hỏi của anh Tùng (Bình Phước).
Tôi muốn hỏi thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ hằng năm được quy định thế nào? Tôi công tác tại công ty may được hơn 10 năm, trong năm 20xx tôi bị ốm đau phải nghỉ làm từ 01/03/20xx đến ngày 27/04/20xx mới đi làm lại. Vậy trong năm này tôi có được hưởng đủ ngày phép năm như thường lệ không? Hay là tôi chỉ được hưởng số ngày phép năm
Em mới đi làm và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho em hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội đem lại lợi ích gì cho người lao động? Nguyên tắc của bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi đối với học viên đang tham gia đào tạo Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự không có tham gia bảo hiểm y tế mà xảy ra đau ốm thì học viên này có được thanh toán chi phí khám chữa bệnh hay không? Câu hỏi của anh N.H.Q từ Đồng Nai.
trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
5. Công tác rà soát, kiểm tra
5.1. Trách nhiệm của Bộ phận Chế độ BHXH
5.1.1. Rà soát, kiểm tra
Căn cứ vào cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản đang quản lý; dữ liệu thu, chi quỹ ốm đau, thai sản; dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh, GĐYK; dữ