Tiêu chuẩn phân loại tiêu chuẩn sức khỏe cán bộ được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Mục II Quy định kèm theo Quyết định 1266/QĐ-BYT năm 2020 về việc phân loại tiêu chuẩn sức khỏe cán bộ như sau:
- Loại A: Khỏe mạnh, không có bệnh hoặc có mắc một số bệnh thông thường nhưng không ảnh hưởng đến lao động, sinh hoạt và sức khỏe cá nhân
tiến hành cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho người lao động thực hiện khám, chữa bệnh.
Trách nhiệm của cơ sở khám chữa bệnh khi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội ra sao?
Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT, khi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động, cơ sở khám
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
nhân dân cấp xã trong thời gian 05 ngày làm việc có trách nhiệm kiểm tra, xác nhận bản khai và lập danh sách kèm giấy tờ theo quy định tại khoản 1 Điều 57 Nghị định 131/2021/NĐ-CP gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bước 3: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời gian 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ giấy tờ, có trách nhiệm kiểm
vụ việc làm nơi đang hưởngtrợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp bất khả kháng
….”
“Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp
hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Căn cứ theo quy định tại Điều 85, 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 57 Luật Việc làm 2013, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, quy định về mức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2024 như sau:
- Đối với người
Tôi được nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 6 tháng, tôi đã được hưởng 3 tháng rồi thì từ tháng thứ 4 có phải lên thông báo tình hình việc làm nữa hay không? Vì có thông tin chỉ cần người lao động lên thông báo 3 tháng đầu tiên như vậy có đúng không? Trường hợp không lên thông báo 1 tháng sẽ ảnh hưởng như thế nào đến quyền lợi của NLĐ? Số
việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
2. Mức hưởng bảo hiểm xã
Nghỉ việc chăm 2 con sinh đôi bị ốm hơn 1 tuổi thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
"Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của
Mức lương tối thiểu dùng để tính đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/7/2022 trên địa bàn TP. HCM?
Theo Công văn 3288/BHXH/QLT năm 2022 về mức lương tối thiểu vùng áp dụng trên địa bàn như sau:
Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng.
Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3
Bạn tôi là người lao động bình thường. Bạn tôi đi cấp cứu vào sáng ngày hôm trước, hiện giờ bạn tôi vẫn đang điều trị tại cơ sở cấp cứu đó và đến nay đã từ 3 ngày kể từ ngày cấp cứu đó gia đình bạn tôi mới gửi thẻ BHYT từ quê lên để thanh toán viện phí. Tôi có còn được xuất trình BHYT vào thời điểm này để thanh toán viện phí cho bạn tôi không? Và
Thời gian qua anh Nguyễn Văn X là nhân viên của công ty tôi nhưng hiện tại anh ấy hiện đã bị tạm giam và bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với anh X có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Theo tôi biết thì hiện nay, vẫn chưa thống nhất thời gian tăng lương tối thiểu vùng. Có đề xuất kéo dài thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 01 tháng 01 năm 2023. Nếu đề xuất này được thông qua thì doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng gì?
Cho tôi hỏi khi thành lập văn phòng đại diện thì trong thời hạn bao nhiêu ngày thì cần phải lập sổ quản lý lao động? Tình hình sử dụng lao động phải được báo cáo về cơ quan nào? Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm phải được thực hiện trước khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Hưng từ TP.HCM
Kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám thành công có được xem là một ngày lễ lớn của dân tộc hay không? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám thành công hay không? Có được trả thêm tiền lương khi làm việc vào ban ngày trong những dịp lễ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn phân loại sức khỏe cán bộ được quy định như thế nào? Cán bộ có kết quả khám sức khỏe loại C có được tiếp tục công tác không?
15:37 | 29/10/2022
