Cán bộ công chức vi phạm ở cơ quan cũ vẫn bị kỷ luật khi sang cơ quan mới theo quy định mới nhất?
Ngày 20/9/2023, Chính Phủ ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ công chức.
Theo đó, tại khoản 10 Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau
Cán bộ công chức viên chức nữ đang trong thời gian thai sản vẫn có thể bị xử lý kỷ luật nếu vi phạm?
Ngày 20/9/2023, Chính Phủ ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ công chức.
Theo đó, tại quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ
Thời điểm có hành vi vi phạm của cán bộ công chức viên chức được xác định thế nào theo quy định mới?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
...
2. Xác định thời điểm có hành vi vi phạm:
a) Đối với hành vi vi phạm xác định được thời điểm
Quy định mới về thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức như thế nào?
Ngày 20/9/2023, Chính Phủ ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ công chức.
Theo đó, thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức tại Điều 31 Nghị định 112/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi bởi khoản 15 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ
Số lượng nhân viên nghiệp vụ của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 20 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài
Doanh nghiệp dịch vụ phải duy trì các điều kiện quy định
Quy hoạch cửa khẩu là gì?
Quy hoạch cửa khẩu được giải thích tại khoản 11 Điều 4 Nghị định 112/2014/NĐ-CP, được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 1 Nghị định 34/2023/NĐ-CP thì quy hoạch cửa khẩu là việc xác định định hướng phát triển hệ thống cửa khẩu trên từng tuyến biên giới đất liền Việt Nam - Trung Quốc, Việt Nam - Lào, Việt Nam - Campuchia
Giáo viên bạo hành học sinh có bị buộc thôi việc hay không?
Theo Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức như sau:
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối
Cửa khẩu biên giới được quy hoạch như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 112/2014/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 34/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 31/07/2023) như sau:
Quy hoạch cửa khẩu
1. Quy hoạch cửa khẩu, xây dựng, phát triển hệ thống cửa khẩu phải căn cứ tình hình từng tuyến biên giới Việt Nam
quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau:
- Khiển trách (Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)
- Cảnh cáo (Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)
- Cách chức (Điều 18 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)
- Buộc thôi việc (Điều 19 Nghị định 112
Cửa khẩu biên giới đất liền được hiểu như thế nào?
Cửa khẩu biên giới đất liền được giải thích tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 112/2014/NĐ-CP, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 1 Nghị định 34/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 31/07/2023) như sau:
Cửa khẩu biên giới đất liền (sau đây gọi tắt là cửa khẩu biên giới hoặc cửa khẩu) là nơi thực hiện
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản phải đáp ứng được những điều kiện gì?
Căn cứ vào Điều 17 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản như sau:
Doanh nghiệp dịch vụ phải duy trì các điều kiện quy định
sản lấy ngày 01 tháng 04 là "Ngày truyền thống ngành Thuỷ sản".
1 Tháng 4 là ngày gì?
Lịch nghỉ lễ của người lao động trong tháng 4 như thế nào?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm các ngày sau:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng
thương.
14 tháng 3 là ngày gì? Ý nghĩa ngày 14 tháng 3? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ lễ người lao động trong tháng 3/2024 như thế nào?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết
.
Tết Dương lịch 2024 tại Hà Nội có bắn pháo hoa không? Hà Nội có tổ chức countdown chào đón năm mới 2024? (Hình từ Internet)
Tết Dương lịch 2024 người lao động được nghỉ liên tiếp bao nhiêu ngày?
Tết Dương lịch người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày và hưởng nguyên lương (theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về
ngày nghỉ bù (trùng ngày nghỉ Chủ Nhật hằng tuần).
Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm:
(1) Lịch nghỉ Tết Tây 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Tây (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ
2024 ra sao?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Ngày
thế nào?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm các ngày sau:
(1) Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao
Vi phạm lỗi gì thì công chức bị chậm nâng lương 1 năm?
Theo quy định tại khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV như sau:
"Trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ công chức vi phạm ở cơ quan cũ vẫn bị kỷ luật khi sang cơ quan mới theo quy định mới nhất?
15:35 | 25/09/2023
