nhiên, hạn chế khối lượng đào, đắp. Phải có giải pháp để cao độ nền khu quy hoạch mới không ảnh hưởng đến khả năng tiêu thoát nước của các khu vực hiện hữu;
- Cao độ nền khống chế tối thiểu khu vực xây dựng công trình phải cao hơn mực nước ngập tính toán 0,3 m đối với đất dân dụng và 0,5 m đối với đất công nghiệp;
- Quy hoạch cao độ nền phải được
không được hoàn trả số tiền trúng đấu giá đã nộp;
c) Không được chuyển nhượng, trao đổi, tặng cho, để thừa kế biển số xe ô tô trúng đấu giá, trừ trường hợp chuyển nhượng, trao đổi, tặng cho, để thừa kế xe ô tô gắn biển số trúng đấu giá.
...
Như vậy, người trúng đấu giá biển số xe ô tô có 05 quyền và 03 nghĩa vụ theo nội dung quy định nêu trên.
. Người không trúng đấu giá, không vi phạm quy chế đấu giá được hoàn trả tiền đặt trước trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc cuộc đấu giá
- Trong trường hợp trúng đấu giá, người trúng đấu có thể đăng ký biển số ô tô trúng đấu giá tại nơi mà người trúng đấu giá cư trú, hoạt động hoặc tại Phòng CSGT công an tỉnh, thành phố cấp biển số ô tô
trách nhiệm tiếp nhận thông tin đăng ký tham gia đấu giá và tiền đặt trước liên tục kể từ ngày niêm yết việc đấu giá tài sản cho đến trước thời điểm tổ chức đấu giá 03 ngày.
2. Người tham gia đấu giá truy cập vào Trang thông tin đấu giá trực tuyến bằng tài khoản truy cập của mình và thực hiện thủ tục đấu giá theo Quy chế đấu giá.
3. Tại thời điểm kết
giá tài sản và được cấp mã số tham gia đấu giá của cuộc đấu giá biển số xe ô tô đó;
đ) Tổ chức đấu giá tài sản có trách nhiệm tiếp nhận thông tin đăng ký tham gia đấu giá và tiền đặt trước liên tục kể từ ngày niêm yết việc đấu giá tài sản cho đến trước thời điểm tổ chức đấu giá 03 ngày.
2. Người tham gia đấu giá truy cập vào Trang thông tin đấu giá
trong vòng 10 phút kể từ thời điểm kết thúc. Người không trúng đấu giá, không vi phạm quy chế đấu giá được hoàn trả tiền đặt trước trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc cuộc đấu giá
- Trong trường hợp trúng đấu giá, người trúng đấu có thể đăng ký biển số ô tô trúng đấu giá tại nơi mà người trúng đấu giá cư trú, hoạt động hoặc tại Phòng
luật bằng hình thức khiển trách (Theo quy định cũ là 02 năm);
- 10 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp trên (Theo quy định cũ là 05 năm).
Như vậy, so với quy định cũ, quy định mới đã kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức viên chức từ 03 đến 05 năm tùy từng hành vi vi phạm.
Kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ
thành lập Hội đồng kỷ luật theo quy định tại khoản 6 Điều 2 Nghị định này.
Các trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này được sử dụng kết luận về hành vi vi phạm (nếu có) mà không phải điều tra, xác minh lại
Theo đó, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức được thực hiện với 03 bước:
- Tổ chức họp kiểm điểm.
- Thành lập Hội đồng
báo cáo người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ cấp trên xem xét, quyết định. Người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ cấp trên có trách nhiệm xem xét đề xuất đổi mới, sáng tạo theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
4. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc cuộc họp tập thể lãnh đạo đối với các đề xuất quy định tại khoản 1 Điều này
sáng tạo được bảo vệ theo 03 biện pháp nêu trên.
Người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ trong đề xuất và thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo có những trách nhiệm gì?
Căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định 73/2023/NĐ-CP, người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ có các trách nhiệm sau:
- Thực hiện trách nhiệm của cơ quan sử dụng cán bộ.
- Đề cao vai trò
báo cáo người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ cấp trên xem xét, quyết định. Người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ cấp trên có trách nhiệm xem xét đề xuất đổi mới, sáng tạo theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
4. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc cuộc họp tập thể lãnh đạo đối với các đề xuất quy định tại khoản 1 Điều này
hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Đối với lực lượng vũ trang, xây dựng 03 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Đối với lực lượng vũ trang, xây dựng 03 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Như vậy, 03 bảng lương Quân đội mới sau khi cải cách tiền lương được xây dựng như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan
quyết 27/NQ-TW năm 2018, cơ cấu tiền lương mới của cán bộ công chức sẽ bao gồm 03 khoản:
- Lương cơ bản;
- Phụ cấp;
- Thưởng.
Cụ thể:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm
báo. (Tiền trúng đấu giá không bao gồm lệ phí đăng ký)
- Xác nhận biên bản đấu giá trong vòng 10 phút kể từ thời điểm kết thúc. Người không trúng đấu giá, không vi phạm quy chế đấu giá được hoàn trả tiền đặt trước trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc cuộc đấu giá
- Trong trường hợp trúng đấu giá, người trúng đấu có thể đăng ký biển
.975 đồng/người/tháng;
- Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm, mức trợ cấp bằng 935.656 đồng/người/tháng;
- Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm, mức trợ cấp bằng 976.337 đồng/người/tháng.
(2) Trợ cấp một lần
Từ đủ 02 năm (24 tháng) trở xuống, mức hưởng trợ cấp một lần bằng 2.500.000 đồng; từ năm thứ 03 trở đi, cứ mỗi năm mức hưởng trợ cấp một lần được cộng thêm 800
mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Căn cứ điểm b khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, 03 bảng lương Công an, Quân đội mới sau khi cải cách tiền lương được xây dựng như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan
lao động có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này.
2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc theo Mẫu số 03/PLI Phụ lục I ban hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu kỹ thuật về cao độ nền và thoát nước mặt tại QCVN 01:2021/BXD về quy hoạch xây dựng ra sao?
14:25 | 15/09/2023
