môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
;
c) Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân (sau đây được viết tắt là người làm công tác cơ yếu).
2. Người lao động thuộc diện hưởng phụ cấp quân hàm hoặc sinh hoạt phí tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm:
a) Hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân;
b) Hạ sĩ quan
luật về quản lý, bảo vệ kết cấu hạ tầng đường sắt, gồm:
a) Công trình phục vụ quốc phòng, an ninh;
b) Công trình giao thông: cầu, cầu vượt, hầm;
c) Công trình thủy lợi: cống, kè thủy lợi; hệ thống dẫn, chuyển nước;
d) Công trình năng lượng: cột điện lực, đường dây tải điện;
đ) Công trình hạ tầng kỹ thuật: đường ống cấp nước, thoát nước, viễn
công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn
dựng 3 bảng lương quân đội mới gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
(Trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ
Trung ương đến cấp xã.
Bảng lương 2
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Bảng lương 3
Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
Bảng lương
lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Cụ thể, khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên
và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi cải cách tiền lương cơ cấu tiền lương của sĩ quan quân đội sẽ gồm có 3 khoản là lương cơ bản, phụ cấp, tiền thưởng.
Theo đó, thay đổi công thức tính lương của sĩ quan quân đội như sau:
Lương sĩ quan quân đội = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Tiền thưởng (nếu có
danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân
, viên chức thực hiện.
- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
(trong đó giữ
cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
+ 1 bảng lương công nhân
lượng vũ trang:
- Xây dựng 3 bảng lương mới đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ
áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
Bảng lương 3
Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
Bảng lương 4
Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn
hơn tiền lương hiện hưởng.
Cụ thể, Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an
hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Đối với lực lượng vũ trang, xây dựng 03 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an
>>> Xem chi tiết Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Tải về
5 bảng lương theo vị trí việc làm sẽ có 2
Bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp trong Công an nhân dân phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Việc bổ nhiệm Điều tra viên cao cấp trong Công an nhân dân do ai quy định và Điều tra viên cao cấp có trách nhiệm như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Xuân ở Long An.
Bổ nhiệm Điều tra viên trung cấp trong Công an nhân dân phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Việc cấp Giấy chứng nhận Điều tra viên trung cấp trong Công an nhân dân do ai quy định và Điều tra viên trung cấp phải có trách nhiệm gì? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hồng ở Long Thành.
Tôi muốn hỏi ứng dụng công nghệ thông tin quản lý rủi ro trong quản lý thuế là gì? Trường hợp ứng dụng công nghệ thông tin quản lý rủi ro trong quản lý thuế gặp sự cố thì việc áp dụng quản lý rủi ro được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh T.T.V từ Cà Mau.
Cho anh hỏi, chạy tuổi để đủ tiêu chuẩn, điều kiện có được chức vụ là hành vi chạy chức, chạy quyền hay hành vi tiêu cực trong công tác cán bộ? Biện pháp xử lý công chức này như thế nào? Câu hỏi của anh Q.L (Kon Tum).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đề xuất thực hiện cải cách tiền lương tại Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5/2024 theo Nghị quyết 82/NQ-CP ra sao?
17:23 | 08/06/2024
