Treo, dán quảng cáo bán đất nền, cho vay tiền nóng trên cột điện, đèn giao thông bị xử phạt như thế nào? Việc rải tờ rơi quảng cáo trái phép sẽ bị xử lý ra sao? Xử lý thế nào đối với người rải quảng cáo? Và công ty được thuê rải quảng cáo?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi các tổ chức, cá nhân nước ngoài kinh doanh dịch vụ quảng cáo xuyên biên giới tại Việt Nam đặt sản phẩm quảng cáo vào nội dung xuyên tạc lịch sử là gì? Câu hỏi của anh T.P.B đến từ Hải Phòng.
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? Người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng có được đi công tác nước ngoài không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng?
Tôi muốn hỏi là doanh nghiệp của tôi cần đạt bao nhiêu doanh thu từ việc sản xuất, kinh doanh sản phẩm hình thành từ kết quả khoa học và công nghệ để được cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ? Đề nghị cấp Giấy chứng nhận cần chuẩn bị những gì? Ngoài ra, tôi muốn biết thêm là trong trường hợp nào Giấy chứng nhận bị hủy bỏ hiệu lực?
Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động mà không chứng minh được người lao động có lỗi hay không? Sa thải khi người lao động có người thân bị ốm nặng và tự ý nghỉ 5 ngày trong tuần để chăm sóc thì có vi phạm pháp luật không?
Cho tôi hỏi trường hợp tuyển dụng người lao động đảm nhận vị trí có liên quan đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì doanh nghiệp có quyền đưa ra các điều kiện ràng buộc về bảo vệ bí mật trong hợp đồng lao động không? Trường hợp người lao động làm lộ bí mật của doanh nghiệp thì phải xử lý như thế nào?
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
Tôi có thắc mắc là khí đồng hành là gì? Thời điểm lập hóa đơn điện tử khi bán khí đồng hành là thời điểm nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi đã thành lập doanh nghiệp (20 người) và tôi cần có nội quy lao động để nhân viên có nề nếp kỷ cương, đặc biệt không ăn sáng trong giờ làm việc hoặc đi nhậu nhẹt rượu chè say xỉn bê bết. Nên tôi muốn được tư vấn các quy định về nội quy lao động cũng như các đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp. Cám ơn vì đã tư vấn!
ký kinh doanh thông báo cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xử lý theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ.
5. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính, theo đó áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là buộc thay đổi tên doanh nghiệp hoặc buộc loại bỏ yếu tố vi phạm trong tên doanh nghiệp nhưng tổ
Cho hỏi: Thời lượng quảng cáo trong bản ghi âm, ghi hình không được vượt quá bao nhiêu % tổng thời lượng nội dung chương trình? Các hành vi cấm trong hoạt động quảng cáo quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Nam (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Doanh nghiệp muốn quảng cáo bia trên các nền tảng xã hội Tik Tok, Youtube thì cần chú ý những vấn đề gì để tránh bị xử phạt? Nếu quảng cáo bia trên kênh Youtube dành cho trẻ em sẽ bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Hoàng (TPHCM).
Cho tôi hỏi, người lao động theo Phật giáo có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Phật Đản hay không? Người sử dụng lao động có thái độ phân biệt giữa người lao động theo Phật giáo và đạo Công giáo có bị phạt tiền hay không? Câu hỏi của anh G (Thanh Hóa).
tại Cơ sở dữ liệu về nhãn hiệu và chỉ dẫn địa lý của cơ quan quản lý nhà nước về sở hữu công nghiệp.
2. Căn cứ để xác định tên doanh nghiệp xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp được thực hiện theo các quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ.
Doanh nghiệp phải tự chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu đặt tên doanh nghiệp xâm phạm quyền sở hữu công
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Trong một lần kiểm tra camera an ninh tại nơi làm việc thì tôi phát hiện được một nhân viên có hành vi trộm cắp tài sản. Cho tôi hỏi tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải ngay lập tức nhân viên đó không? Trường hợp nào thì được áp dụng hình thức kỷ luật là sa thải người lao động? Trình tự xử lý kỷ luật
Có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải khi nhân viên lợi dụng thời gian làm việc của công ty để làm việc riêng không? Công ty tôi có một số nhân viên thường xuyên lợi dụng giờ làm việc của công ty để bán hàng, kinh doanh online dù đã bị nhắc nhở nhưng vẫn cố ý lén lút thực hiện. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?