Chính phủ tại Thông báo họp số 114/TB-VPCP ngày 15/4/202 là “Hoàn thành tiêm vắc xin mũi 3 cho người cần tiêm trong quý II/2022” và “Hoàn thành việc tiêm mũi 2 cho trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi trong quý II/2022 cho các đối tượng cần tiêm để các cháu đến trường an toàn trong các tháng học hè và bắt đầu năm học mới an toàn vào tháng 9 năm 2022”.
- Theo
sung bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-NHNN) từ ngày 1 tháng 9 năm 2023 cho đến ngày có hiệu lực thi hành của văn bản quy phạm pháp luật mới quy định về các vấn đề này.
Xem toàn bộ Thông tư 10/2023/TT-NHNN tại đây: tải
>> Xem thêm: Vì sao phải sửa đổi Thông tư 06/2023/TT-NHNN?
Thông tư 10/2023/TT-NHNN ngưng thi hành một số nhu cầu vốn không
hướng dẫn cập nhật của Bộ Y tế.
+ Sử dụng hệ thống tiêm chủng mở rộng sẵn có, các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh và các cơ sở đủ điều kiện tiêm chủng để triển khai tiêm chủng.
+ Ngành Y tế chủ trì, phối hợp với Ngành Giáo dục và các đơn vị liên quan tại địa phương triển khai các hoạt động rà soát đối tượng, lập kế hoạch, huy động nguồn nhân lực và
nghỉ hằng tuần.
Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật
Ngày 7/6/2022 vừa qua, Văn phòng Chính phủ đã ban hành Công văn 3539/VPCP-CN năm 2022 về việc hướng dẫn xử lý tài sản kết cấu hạ tầng đường sắt thu hồi từ các dự án đầu tư. Theo đó, việc xử lý tài sản kết cấu hạ tầng đường sắt thu hồi từ các dự án đầu tư sẽ được thực hiện như thế nào?
Hạn chế còn tồn tại trong phát triển thị trường lao động?
Theo mục 2 Thông báo 269/TB-VPCP 2022 kết luận tại Hội nghị Phát triển thị trường lao động bền vững và hội nhập, hạn chế còn tồn tại trong phát triển thị trường lao động như sau:
- Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư tác động sâu rộng cùng với những ảnh hưởng của đại dịch
thì đó sẽ là năm nhuận dương lịch và ngược lại.
=> Theo đó, năm 2025 không phải là năm nhuận Dương lịch vì không chia hết cho 4.
- Âm lịch:
Đối với năm nhuận Âm lịch thì cách tính có phần phức tạp hơn. Nếu năm nhuận theo dương lịch có thêm 1 ngày tháng 2 thì năm nhuận âm lịch sẽ có 2 tháng nhuận. Chẳng hạn năm nhuận theo âm lịch vào tháng 3 thì sẽ
.
Trước những vấn đề trên, quy định tại Thông tư 06/2023/TT-NHNN được cho là chưa tạo điều kiện cho chủ đầu tư dự án bất động sản được hợp tác với các nhà đầu tư.
Vì sao yêu cầu sửa đổi Thông tư 06/2023/TT-NHNN? Sẽ có kết quả sửa đổi Thông tư 06/2023/TT-NHNN ngày 25/8/2023? (Hình từ Internet)
Sẽ có kết quả sửa đổi Thông tư 06/2023/TT-NHNN ngày 25
kỉ niệm cuộc khởi nghĩa của Hai Bà Trưng, 2 vị nữ anh hùng dân tộc mang lại niềm tự hào cho dân tộc khi lần đầu tiên đánh đuổi giặc ngoại xâm phương Bắc, giành lại chủ quyền dân tộc.
Theo lịch vạn niên thì Quốc Tế Phụ Nữ 8/3 năm 2023 rơi vào Thứ tư, ngày 08/03/2022 dương lịch nhằm ngày 17/02/2022 âm lịch.
Ngày 8 tháng 3 năm 2024 là ngày gì? Ngày
, người lao động được hưởng nguyên lương.
Vì ngày Tết Tây 2024 rơi vào ngày thứ Hai, nên nếu cộng chung với ngày nghỉ hàng tuần (Thứ 7, Chủ nhật) thì lịch nghỉ Tết Tây 2024 là 03 ngày (Ngày Thứ 7, Chủ nhật và Ngày Tết Dương lịch Thứ 2).
Trường hợp người có đi làm thứ 7 thì lịch nghỉ Tết Tây 2024 được tính là 02 ngày (Ngày Chủ nhật và Ngày Tết Dương
làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Đồng thời căn cứ theo Công căn 8056/VPCP-KGVX năm
, ngày lễ Thất tịch không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Chính vì thế, ngày lễ Thất tịch, người lao động sẽ không được nghỉ lễ hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày lễ Thất tịch thì có thể làm đơn xin nghỉ có hưởng lương (trường hợp còn ngày nghỉ phép năm) hoặc nghỉ không hưởng lương
kiện trong tháng 9 dương lịch 2024 như sau:
- Ngày vì nạn nhân Chất độc màu da cam Việt Nam (10/08)
- Ngày Cách mạng tháng tám thành công (19/08)
- Ngày truyền thống CAND Việt Nam (19/08)
Một số ngày lễ, kỷ niệm và sự kiện trong Tháng 8 nổi bật khác như:
- Ngày 01/08/1930: Ngày truyền thống ngành Tuyên giáo của Đảng
- Ngày 06/08: Ngày Quốc tế
/11/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Theo đó, lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày
Lịch đi làm lại sau Tết Dương lịch 2024?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết, Tết Dương lịch 2024 (hay Tết Tây) là ngày 01 tháng 01 dương lịch. Theo đó, vào ngày Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương.
Vì theo quy định, số lượng ngày nghỉ cho dịp Tết Dương lịch 2024
năm 2024 có 29 ngày thay vì 28 ngày như các năm thông thường.
>> Xem ngày âm, ngày dương năm 2024 chi tiết
Năm 2024 có bao nhiêu ngày, tuần, quý? Lịch âm dương 2024 của 12 tháng đầy đủ và chi tiết nhất?
Lịch âm dương 2024 của 12 tháng đầy đủ và chi tiết nhất?
Theo lịch vạn niên 2024, Mùng 1 Tết Âm lịch 2024 là ngày 10/02/2024 dương lịch. Vậy
khác nhau.
Theo lịch vạn niên thì năm nay Tết Thượng nguyên 2024 vào ngày thứ Bảy, 24/2/2024 Dương lịch.
Tết Thượng nguyên 2024 là đêm rằm đầu tiên của năm mới. Tết Thượng nguyên 2024 là một ngày lễ vô cùng quan trọng với các quý Phật tử ở nước ta, vì ông cha ta từ ngày xưa đã quan niệm rằng “Cúng quanh năm không bằng Rằm Tháng Giêng”.
Đây là dịp
Đề xuất phương án xây dựng Nghị định về phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập trước 10/12/2023?
Vừa qua, Văn phòng Chính phủ đã ban hành Công văn 9401/VPCP-KTTH năm 2023 về vấn đề phụ cấp ưu đãi nhà giáo trực tiếp giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập. Theo đó, Công văn 9401/VPCP-KTTH năm
tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh.
Vì vậy, pháp luật không có quy định về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4-1/5. Sau khi tổng hợp các góp ý của bộ, ngành, Bộ LĐ-TB-XH sẽ trình Thủ tướng Chính phủ, báo cáo Quốc
Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
(2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Ngày 03/11/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Theo đó, lịch