Dịch vụ bảo đảm hoạt động bay có là ngành nghề kinh doanh có điều kiện trong lĩnh vực hàng không dân dụng hay không? Nếu có thì điều kiện kinh doanh là gì? Trường hợp muốn kết hợp với một ngành nghề kinh doanh có điều kiện khác thì doanh nghiệp làm thế nào để xác nhận vốn? Câu hỏi của chị Trâm (Đà Nẵng).
Theo quy định pháp luật thì đơn vị sự nghiệp công lập có được phép triển khai hoạt động dịch vụ đào tạo lái xe ô tô không? Nếu có thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì như thế nào? Thủ tục cấp giấy phép đào tạo lái xe ô tô được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài đã được cơ quan nhà nước phía nước ngoài chấp thuận thì cần các giấy tờ nào để chứng minh? Người lao động có bắt buộc phải tham gia khóa học bồi dưỡng định hướng hay không? Câu hỏi của chị Nguyên từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi công ty chứng khoán có thể tự nguyện chấm dứt hoạt động cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán không hay phải tùy thuộc và quyết định của cơ quan có thẩm quyền? Hồ sơ chấm dứt hoạt động cần có những gì nếu được tự nguyện chấm dứt hoạt động?- Câu hỏi của chị Diễm (Tp.HCM).
Thời hạn giấy phép lao động của người lao động nước ngoài có được cấp theo thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết không? Mẫu Giấy phép lao động và Mẫu Quyết định thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài mới nhất hiện nay?
Các trường hợp nào được miễn giấy phép lao động mới nhất? Điều kiện cấp giấy phép lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hưởng ở Bắc Giang.
Công ty tôi đang muốn gia hạn giấy phép lao động cho 20 nhân viên là người lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Tôi muốn biết thủ tục gia hạn giấy phép lao động như thế nào? Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Có trường hợp nào không phải thực hiện gia hạn không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là dịch vụ hàng không là gì? Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hàng không tại cảng hàng không có phương án dự phòng để làm gì? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Hải Phòng.
Công ty nơi tôi làm việc là một công ty bất động sản với quy mô nhỏ. Đợt dịch vừa rồi làm cho công ty tôi gặp phải một vài khó khăn liên quan đến mặt tài chính. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này thì công ty tôi có được phép gia hạn việc đóng thuế không? Hồ sơ cần chuẩn bị là những gì?
Tôi muốn hỏi về việc xuất khẩu người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi được giới thiệu công việc mát-xa tại nhà hàng ở Đài Loan. Do tôi thấy ở Việt Nam quy định rất nghiêm ngặt về công việc này nên tôi muốn biết tôi đi làm công việc mát-xa bên nước ngoài như vậy có bị hạn chế hay cấm gì
Tôi có thắc mắc là đối với trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Trường hợp không cần giấy phép lao động có phải sẽ phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh trước khi đưa lao động vào Việt Nam làm việc phải không? câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).
Bên mình làm về mảng chuyển phát nhanh các thư từ, bưu kiện trên phạm vi toàn quốc. Vậy có cần làm các thủ tục gì đối với Sở Thông tin và Truyền thông không? Thủ tục đề nghị cấp giấy phép bưu chính có thể thực hiện thông qua cổng dịch vụ trực tuyến không? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bưu chính lập thành mấy bộ?
Cho tôi hỏi trường hợp nào doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành? Tôi đã chấm dứt hoạt động kinh doanh dịch vụ lữ hành. Như vậy tôi có bị thu hồi giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành không?
Trước đây tôi có làm việc cho một công ty nhưng đã chấm dứt hợp đồng, nay muốn đi tìm việc thì tôi có thể tìm tới trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Ngoài ra, không biết trung tâm giới thiệu việc làm có an toàn không? Nhờ anh/chị giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Anh chị cho em hỏi người lao động trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp có được phép ký hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng không ạ? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
bên cho thuê lại lao động không có giấy phép hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động, thì công ty tôi có vi phạm quy định của pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử lý ra sao? Ngoài ra, tôi muốn biết công ty tôi hay bên cho thuê lại lao động sẽ phải thông báo cho NLĐ biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kiểm toán nước ngoài có được thành lập chi nhánh hoạt động tại Việt Nam hay không? Trường hợp được phép thành lập thì có phải đáp ứng điều kiện nào không? Thủ tục đăng ký thành lập thực hiện như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Lừa dối trong việc lập hợp đồng dịch vụ chuyển giao công nghệ có phải là hành vi bị nghiêm cấm trong chuyển giao công nghệ? Sửa đổi điều khoản trong hợp đồng chuyển giao công nghệ thì hợp đồng có hiệu lực từ thời điểm? Câu hỏi của anh L.V.L (Vĩnh Long).
Công ty môi giới người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài nộp danh sách người lao động cho cơ quan nào? Đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài khi chưa có văn bản chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Mỹ (Huế).