Tôi muốn hỏi về việc tỷ lệ CB, CC, VC được nâng bậc lương trước thời hạn. Tỷ lệ CB, CC, VC được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc là bao nhiêu? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi về mẫu biên bản họp xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn. Nội dung của mẫu biên bản họp xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn Bộ Tài chính thế nào? Cảm ơn!
/11/2000 của Chính phủ về chế độ HĐLĐ một số loại công việc sau đây trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp) trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thì đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN căn cứ tiền lương ghi trong HĐLĐ.
3. Đơn vị được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn
Giải thể doanh nghiệp thì khoản nợ thuế được thanh toán trước hay không? Bên cạnh đó thì có giải thể doanh nghiệp khi công ty không còn đủ số lượng thành viên hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến Đạt đến từ Long An.
Lãi cơ bản trên cổ phiếu cung cấp số liệu liên quan đến vấn đề gì? Cổ tức của cổ phiếu ưu đãi được tính lãi cơ bản trên cổ phiếu gồm loại nào? Xác định số lượng cổ phiếu để tính lãi cơ bản trên cổ phiếu? Câu hỏi của anh Th (Vinh).
Cho tôi hỏi biểu thuế luỹ tiến từng phần là như thế nào? Có được tính thuế TNCN bằng biểu thuế lũy tiến từng phần đối với cá nhân không cư trú mà có thu nhập từ tiền lương, tiền công hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn M.T (Hà Nội).
thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
...
Theo đó, người lao động đã làm việc thường xuyên cho công ty từ đủ 12 tháng trở lên thì
động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối
hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12
khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai
Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao
thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng
Cơ quan đại diện chủ sở hữu có trách nhiệm gì? Cơ quan đại diện chủ sở hữu đối với người quản lý công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bao gồm cơ quan nào? Bên cạnh đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì? Đây là câu hỏi của chị Thu Thanh - Long An.
Năm 2019, Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần, khi xây dựng Điều lệ tổ chức và hoạt động thì có quy định đề cử, ứng cử bầu vào Hội đồng quản trị như sau: Cổ đông là cá nhân sở hữu từ 1% vốn điều lệ (tương đương 800 cổ phần) trở lên. Đại diện cho nhóm cổ đông sở hữu hơn 5% vốn điều lệ (tương đương 4.000 cổ phần) và người đại diện cho nhóm cổ đông
tháng 01 năm 2020 đến ngày 30 tháng 9 năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Chính sách hỗ trợ tại Nghị quyết 03/2021/UBTVQH15 cho người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19? (Hình từ internet)
Người lao động ảnh hưởng
định thị trường tiền tệ, ngoại hối, nâng cao năng lực thích ứng, chống chịu, bảo đảm sự ổn định của hệ thống tài chính, ngân hàng trong mọi tình huống.
- Nghiên cứu tiếp tục thực hiện các chính sách hỗ trợ về thuế, phí, lệ phí.
- Kịp thời hướng dẫn để thực hiện đúng, đủ các chính sách điều chỉnh tăng lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
Tổng hợp 02 mẫu báo cáo nguồn kinh phí theo Thông tư 62? Tải về file word 02 mẫu báo cáo nguồn kinh phí? Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Thông tư 62 được quy định như thế nào? Hướng dẫn xác định nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trường hợp nào được miễn hoãn, hoãn kiểm tra rèn luyện thể lực đối với lực lượng Công an nhân dân? Ban kiểm tra và thành phần Ban kiểm tra rèn luyện thể lực đối với lực lượng Công an nhân dân bao gồm các đơn vị nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Khiết - Đồng Tháp.
Cho hỏi các phương tiện trong khu vực bay phải được đảm bảo chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường như thế nào? Bên cạnh đó các phương tiện trong khu vực bay phải được bảo dưỡng ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có giúp tôi, câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Đà Nẵng.