Cán bộ nghỉ hưu được cấp thẻ BHYT (bảo hiểm y tế), nhưng thẻ của tôi ghi là thẻ có giá trị sử dụng từ 01/04/2016 đến 30/3/2019, thời điểm đủ 5 năm liên tục là 30/9/2016 thế là còn hạn hay hết hạn vì tôi vẫn đang được hưởng lương hưu, và thẻ BHYT dành cho đối tượng hưởng lương hưu có giá trị đến khi nào?
Tôi được công ty đóng bảo hiểm xã hội, sau khi nghỉ việc thì thẻ bảo hiểm y tế của tôi hết hạn, sau đó tôi mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình. Cùng thời gian này thì tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho tôi hỏi, sau 3 tháng hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì bảo hiểm y tế tôi mua trước đó có còn giá trị sử dụng không?
Tôi muốn hỏi: Công dân có được mang 2 quốc tịch hay không? Mình có người bà con là người Việt Nam chưa có CMND, do hoàn cảnh khó khăn. Năm 1998 sang Trung quốc làm ăn đã thôi quốc tịch Việt Nam tuy nhiên đến giờ cũng chưa nhập cư bên đó. Do có nhu cầu muốn quay trở về Việt Nam làm CCCD thì có được không? Nếu được thì căn cứ vào văn bản nào theo
Tôi có một số câu hỏi: Bà ngoại tôi là bà mẹ Việt Nam anh hùng có 2 người con liệt sỹ, bà mới từ trần đầu năm 2022. Cho tôi hỏi là cách tính tiền mai táng phí như thế nào? Hồ sơ giải quyết chế độ này được quy định bao gồm những giấy tờ gì vậy ạ? Thân nhân có được hưởng trợ cấp gì thêm nữa hay không vậy ạ?
Con trai chị vừa có giấy báo đi bộ đội 2 năm, không biết khi đi thăm bộ đội nên mua gì? Bộ đội tham gia nghĩa vụ quân sự bao nhiêu lâu thì mới có ngày phép để về thăm gia đình vậy em? Em tư vấn giúp chị nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị A.B đến từ Long An.
Chị muốn hỏi một vài vấn đề sau: Hiện chị đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, chị muốn biết là nếu đang nuôi con nhỏ thì có được chuyển đổi vị trí công tác không? Và trong trường hợp đơn vị chị có yêu cầu biệt phái thì chị có được quyền từ chối không? Nếu từ chối mà đơn vị đòi chấm dứt hợp đồng lao động với chị có vi phạm không?
Cho tôi hỏi Trợ giúp viên pháp lý là nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức bắt buộc trong năm không? Tôi là Trợ giúp viên pháp lý là nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Như vậy, tôi có phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức không? Đây là câu hỏi của chị Hương - Quận 8 TP.HCM!
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới;
- Từ chối tuyển dụng hoặc tuyển dụng hạn chế lao động, sa thải hoặc cho thôi việc người lao động vì lý do giới tính hoặc do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ;
- Phân công công việc mang tính phân biệt đối xử giữa nam và nữ dẫn đến chênh lệch về thu nhập hoặc áp dụng mức trả lương khác
kế.
Theo Điều 651 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về người thừa kế theo pháp luật như sau:
"Điều 651. Người thừa kế theo pháp luật
1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội
liên quan đến quyền, lợi ích của bản thân và những người thân thích của mình, bao gồm: Vợ, chồng, con đẻ, con nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, bác, chú, cậu, cô, dì và anh, chị, em ruột của Thừa phát lại, của vợ hoặc chồng của Thừa phát lại; cháu ruột mà Thừa phát lại là ông, bà, bác, chú, cậu, cô, dì
thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
c) Hàng thừa kế thứ ba gồm: cụ nội
Xin cho hỏi là Con cháu của nạn nhân chất độc da cam có được nhận hỗ trợ tài trợ từ Quỹ Nạn nhân chất độc da cam dioxin Việt Nam không? Trường hợp con cháu của nạn nhân chất độc da cam được nhận hỗ trợ tài trợ từ Quỹ Nạn nhân chất độc da cam dioxin Việt Nam thì có những hình thức hỗ trợ tài trợ gì? - câu hỏi của anh Khánh Hòa (Nha Trang)
Ai sẽ được hưởng tiền trợ cấp tuất hằng tháng khi chồng mất? Chồng tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm rồi. Ngày 29/9/2022 chồng tôi mất do tai nạn lao động, vợ chồng tôi được 1 cháu năm nay 3 tuổi, bố mẹ chồng trên 60 tuổi. Vậy con và bố mẹ chồng tôi có được hưởng tiền tuất hằng tháng không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được định nghĩa như thế nào? Cha mẹ có lối sống đồi trụy bị hạn chế quyền làm cha mẹ thì con có phải là trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt không? Vì sao cần hạn chế quyền làm cha mẹ đối với cha mẹ có lối sống đồi trụy?
động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang
khoản 8 Điều 3 Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam 2015 quy định như sau:
"8. Thân nhân của người bị tạm giữ, người bị tạm giam là người có quan hệ ông bà nội, ông bà ngoại; bố mẹ đẻ, bố mẹ nuôi, bố mẹ vợ, bố mẹ chồng; vợ, chồng; anh chị em ruột hoặc con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể với người bị tạm giữ, người bị tạm giam; cháu ruột với người bị tạm giữ
, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Theo đó , người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con thì sẽ nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, trong trường hợp chị đã nghỉ việc ở công ty thì chị sẽ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại cơ quan
quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một
tộc.
b) Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm sinh thêm con ngoài giá thú hoặc trái quy định.
3. Trường hợp vi phạm Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ."
Như vậy, theo quy định trên thì Đảng viên tham gia các hoạt động xác định giới tính thai nhi mà